大阪府大阪市東淀川区のひでかつの求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・9：00～17：00（月1～2回早出、遅出勤務の可能性あり） 休憩45分を含む 実働7時間15分 土曜日9：00～12：00 （休憩なし） 月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 【給与詳細】 時給 1,200円～ ※経験・スキルに応じて決定 ・早番（7:30～9:00） ・遅番（17:00～20:30） ・土曜日（9:00～12:00） ※上記時間帯は時給＋500円 ・交通費全額支給 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～17:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市東淀川区／崇禅寺駅】《駅チカ徒歩6分☆人気の小規模園◎》シフト相談OK♪ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です★ 【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園で保育補助業務をお任せいたします！ ●勤務日数や時間などお気軽にご相談ください♪ライフスタイルに合わせて無理なくご勤務いただけます☆ ●阪急京都本線「崇禅寺」駅より徒歩6分の駅チカ☆彡アクセスの良さも魅力ですね♪ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～ 【諸手当】 通勤手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区東中島６－７－１４ＩＣＵＢＥ新大阪 阪急京都本線 崇禅寺駅より徒歩

勤務時間(1)：08:00～18:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 高齢者施設での生活全般のお世話 ・清掃、洗濯、調理などの家事支援 ・入浴介助、トイレ誘導などの身体介護 など ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新）

仕事内容【求人掲載元】バイトな 小規模認可保育園での保育士業務全般 無し おひさまルーム崇禅寺園（認可）での保育士のお仕事です。ご応募お待ちしております。 【勤務先名】 おひさまルーム崇禅寺園（認可） 大阪府大阪市東淀川区東中島６丁目 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】535502bu_free 535502

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業なし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】実務未経験やブランクのある方も歓迎◎残業なし♪見守りシステム導入やICT化で負担を軽減◎託児所完備＆WワークOK！思いやりを持ち自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士として、0〜2歳児の保育をお任せします！ 【1日の流れ例】 09:00〜 開園・順次登園 09:45〜 朝の会 10:00〜 主活動（制作・戸外遊びなど、晴れていたらお散歩へ!） 11:00〜 昼食 12:00〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:00〜 個々の

勤務時間8時00分～18時00分の間の6時間以上 ※交替制（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：60分 ※残業時間：なし ※所定労働日数：週2日〜5日 ※所定労働時間：1日6時間以上 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】無資格・未経験OK◎週2日〜勤務可能♪WワークOK！だいどう豊里駅から徒歩9分♪残業なし◎利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者施設での生活全般のお世話 ・清掃、洗濯、調理などの家事支援 ・入浴介助、トイレ誘導などの身体介護など 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業なし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり（上限あり）】未経験OK◎WワークOK！阪急上新庄駅から徒歩5分♪見守りシステム導入で負担軽減！残業なしで無理なく勤務◎思いやりを持ちコミュニケーションを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 誤薬防止服薬支援システム導入 ◇ 電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～18:00の間の6時間以上 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務時間については応相談

仕事内容【大阪市東淀川区】週2日～勤務日相談可☆正社員登用あり！資格・経験不問◎介護のお仕事に挑戦してみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者施設での生活全般のお世話 ・清掃、洗濯、調理などの家事支援 ・入浴介助、トイレ誘導などの身体介護 など ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 無資格可 未経験可 学歴不問 年齢不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:00～18:00の間の6時間以上 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※勤務時間については応相談 休日・休暇: 労働日数応相談 週所定労働日数 2日～5日 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 正社員登用の実績

仕事内容認定保育園にて保育全般 おひさまルーム崇禅寺園 ０歳から２歳児 定員１９名 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容残業ほぼなしで、生活に寄り添う介護を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！グループホームの介護職・ヘルパーとして働く魅力をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の毎日の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の日常生活のサポート ・身の回りのお手伝い ・安心して過ごしていただくための見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・介護職・ヘルパーとしての各種ケア業務 一人ひとりの生活リズムや気持ちを大切にしながら、身近な存在として丁寧に関わるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 17:00～翌9:30（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※就業時間応相談

仕事内容【大阪市東淀川区】週1日～応相談！Wワーク可◎正社員登用あり☆腰を据えて長くお仕事を続けられる職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 認知症グループホーム施設での介護業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 介護業務経験者 18歳以上（労働基準法等による年齢制限のため） 無資格可 学歴不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 17:00～翌9:30（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※就業時間応相談 休日・休暇: 労働日数応相談 週所定労働日数 1日～3日 福利厚生: 労災保険（加入保険は法定通り） 正社員登用あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、ベランダで喫煙

勤務時間【勤務時間/timeshift】 就業時間1:09時00分～19時30分（休憩60分）,就業時間2:09時00分～13時00分 ※週休2日希望者⇒週40時間のシフト、週休1.5日希望者⇒週44時間のシフト

仕事内容【タイトル】 株式会社ひむかメディカル 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪市東淀川区 ■最寄駅・・・地下鉄今里筋線「だいどう豊里駅」、阪急京都線「上新庄駅」 ■営業時間・・・平日：9:00～19:30、土曜： 9:00～13:00 ■処方科目・・・内科・外科・胃腸科・循環器科・呼吸器科 ・ 放射線科・整形外科 ■休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社ひむかメディカル 【勤務地】 大阪府大阪市東

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務全般をお任せします。 【給与詳細】 月給 300,000円～400,000円 月給300,000円～（基本給250,000円＋看護師手当50,000円） 賞与あり：年２回1.5ヵ月以上 職能手当 通勤手当等 オンコール手当あり ・平日：携帯当番1回につき2,000円（実際に対応した場合は、さらに2,500円を支給） ・土日：携帯当番1回につき4,000円（実際に対応した場合は、さらに5,000円を支給＝1当番で最大9,000円） ・ご希望に応じて担当数を増やし、収入を増やすことも可能です 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間14:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【14時～18時＊遅番パート】上新庄駅徒歩4分◎一軒家の放課後等デイサービスで温かい療育を届けませんか♪ 【仕事内容】 ●明るく和気あいあいとした雰囲気の中、子どもたちと一緒に遊んだり、療育支援や宿題・課題への取り組みを行ったりしながら、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしていただきます！ ●勤務時間は短め＆基本的に残業なし☆彡メリハリをつけて働けるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく続けられる環境です♪ ●経験者さんはもちろん、未経験の方も大歓迎！丁寧な研修やフォロー体制が整っているので、安心してスタートしていただけます◎ 【給与】 時給1,200円〜1

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～ 給与内訳 ・基本給160,000円 ・諸手当50,000円 固定残業代なし 通勤手当上限20,000円/月 昇給あり（実績年1回・計5,000円） 賞与あり（実績年2回） 試用期間6ヶ月（条件変更：パート・アルバイト雇用、時給1,100円） 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区豊新1丁目10-15 【応募資格】 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容《駅チカ徒歩6分☆人気の小規模園◎》シフト相談OK♪ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です★ 【大阪府大阪市東淀川区】おひさまルーム崇禅寺園 [4月入職OK交通費支給小規模保育30人以下経験者優遇複数園あり駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:おひさまルーム崇禅寺園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:崇禅寺駅 阪急京都本線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府大阪市東淀川区東中島６－７－１４ ＩＣＵＢＥ新大阪 【特色】: 4月入職OK 交通費支給 小規模保育 30人以下 経験者優遇 複数園あり 駅チカ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）09:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回あり】交通費実費支給あり◎年間休日120日♪残業なしで無理なく働ける◎実務未経験やブランクがある方も歓迎！思いやりを持ち周囲とコミュニケーションを取れる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士として、0〜2歳児の保育をお任せします！ 【1日の流れ例】 09:00〜 開園・順次登園 09:45〜 朝の会 10:00〜 主活動（制作・戸外遊びなど、晴れていたらお散歩へ!） 11:00〜 昼食 12:00〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:00〜 個々の活動、退園 ※仕事内

勤務時間(1) 08:00～18:00 ※実働9h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし (1)：08:00～18:00（休憩60分） 時間外：残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪大阪市東淀川区≫ アルバイト・パート募集☆ グループホームの介護職員 ￣V 【手当・制度充実】子育て応援♪グループホームの介護職員 高齢者施設での生活全般のお世話 ・清掃、洗濯、調理などの家事支援 ・入浴介助、トイレ誘導などの身体介護 など ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） アクセス：大阪市東淀川区大道南1-4-13 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で9分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で18分 大阪メトロ今里筋線 太子橋今市駅から徒歩で18分 ＜紹介先企業＞ グループホーム ひりゅう（Kcd017924） ＜紹介元企業＞ 株式会

仕事内容保育園での栄養士業務／栄養士／RDS656 ▼仕事内容 小規模認可保育園での栄養士業務全般 園児19名の給食やおやつの調理と献立づくり、カロリー計算等です。 ・小規模でゆったり働ける環境◎ ・ブランクある方、経験少ない方も歓迎です！ (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 保育園での栄養士業務／栄養士／RDS656(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：205,000円〜280,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 7：30〜17：30の間で8時間労働 休憩60分 シフト制 (大阪

仕事内容【この求人のポイント】 ー【温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を育む】 おひさまルーム崇禅寺園は、0歳から2歳児までのお子さんを対象とした定員19名の小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性や成長段階に合わせたきめ細やかな保育を実践しています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、温かいまなざしで見守り、日々の小さな発見や成長を一緒に喜び合える環境です。子どもたちの「できた！」を大切にし、自己肯定感を育む保育を一緒にしませんか？ ー【働きやすさ抜群！あなたの「なりたい」を応援】 当園では、保育士さんが長く安心して働ける環境づくりに力