民間企業 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容群馬県 群馬県職員／行政事務・森林・農業・電気・機械・建築・総合土木 【仕事内容】 群馬県職員として、行政事務、森林、農業、電気、機械、建築、総合土木のいずれかの業務を担当 【具体的な仕事内容】 ■行政事務 施策の企画・立案・推進や条例・規則の制定など政策的なものから、予算・経理、県税の賦課徴収、用地交渉、福祉のケースワークまで広範囲に業務を行います。 ＜行政事務の一日の業務の流れ＞ ※一例 ▼8時30分／始業 ▼9時／資料作成、庁内打ち合わせ ▼12時／昼食 ▼13時／研修受講（オンライン） ▼16時／関係者への連絡、資料更新 ▼17時15分／終業 ■森林 森林に関する計画立案、

仕事内容個人の生命、身体及び財産の保護、犯罪の予防、捜査、被疑者の逮捕、交通の取締り、その他公共の安全と秩序の維持にあたります。この職務内容に加え、警察官としてサイバー犯罪の捜査等に従事します。 採用後は群馬県警察学校へ入校し、採用時の研修（約６か月間）を行います。 その後は、サイバー犯罪捜査等に従事する各部門へ進むことになります。

仕事内容≪未経験歓迎の製作スタッフ≫コツコツ派のあなたへ。公共・民間問わず豊富な受注を誇る企業です ◆配電盤の製作 1人1台を担当して組み立てます。配電盤の図面は1台1台異なるため、経験を重ねても見たことない回路・部品があって当たり前。周囲に聞きながら進めれば大丈夫です。 ◆配電盤に対する各種試験の実施 完成品を調べ、部品・電圧などに間違いがないか、きちんと動作するか、ビスのゆるみなどがないか確認を行います。 ◆配電盤の設計、納入仕様書の作成 CADを使用して行います。使い方から教えるので、CADに触れたことが無くても大丈夫。 製作→各種試験→設計と段階を踏んで教えます。 経験を積んだあとは、

仕事内容日新電機株式会社 【群馬／前橋】製品組立て ※社会インフラを支える装置メーカー◆定着率95％以上◆年休129日 【仕事内容】 【群馬／前橋】製品組立て ※社会インフラを支える装置メーカー◆定着率95％以上◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／安定産業家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラス

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 非営利団体×データ入力 民間企業とは違うやりがいを感じられます☆ ＊ノルマもなく穏やかな雰囲気 ＊数字だけで評価されない環境 ＊人や現場を大切にしてくれる職場 ＊価値観が合う仲間と働ける安心感 今までの経験やスキルより「やってみたい」 を大切にしているので未経験も大歓迎！ 無料アプリで手軽に学べます。 ▼こんな条件のお仕事あり▼ ＊公的機関での事務 ＊不動産会社でのデータ入力 ＊大手メーカーでのOA事務 etc ※掲載案件は、お取り扱いしている求人の一例です。 募集状況は随時変動するため掲載内容と異なる場合があります。 最新の募集案件や

仕事内容【仕事内容】 ー魅力をCHECKー ◇未経験スタートOK！ ◇実働6時間の働きやすさ ◇定時退社がスタンダード ◇長期休暇をしっかりご用意 ◇もちろん社会保険完備 ー 【あなたにお任せするお仕事】 放課後や学校の長期休暇中に、 学童施設で子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 子どもたちと遊んだり、宿題を見たり、 安全を見守るなど、日々の生活を支える 大切な役割を担っていただきます。 ＜遊びのサポート＞ ・屋内外での遊びの企画・実施 ・子どもたちとのコミュニケーション ＜学習支援＞ ・宿題のチェック ・学習の見守り ＜生活指導＞ ・手洗い・うがいの指導 ・おやつの準備 ・整理整頓

仕事内容日新電機株式会社 【群馬／前橋】オープンポジション（あなたにあった適切なポジション提案）年休129日／住友電工グループ 【仕事内容】 【群馬／前橋】オープンポジション（あなたにあった適切なポジション提案）年休129日／住友電工グループ 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風定着率95％以上／電力会社・官公

仕事内容官公庁及び民間企業向けで、お客様の案件・計画に対して、 技術者の選定、積算・見積、受注から施工、完成まで現場と 連携してお客様の対応等をおこないます。 総合的なサポートを通して、お客様の課題を解決するための コンサルティングをおこない、土木コンサルタントとして活躍できます。 ＊必要な資格は入社後に取得できる制度もあります。 ＊会社全体で新入社員をサポートしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日新電機株式会社 【前橋】めっき処理／リーダー候補（技術指導・スタッフとりまとめ）◆社会インフラを支える装置メーカー 【仕事内容】 【前橋】めっき処理／リーダー候補（技術指導・スタッフとりまとめ）◆社会インフラを支える装置メーカー 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／安定産業家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界

仕事内容日新電機株式会社 【群馬／前橋】検査業務 ※社会インフラを支える装置メーカー◆定着率95％以上◆年休129日 【仕事内容】 【群馬／前橋】検査業務 ※社会インフラを支える装置メーカー◆定着率95％以上◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／安定産業家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェ

仕事内容≪未経験歓迎の電気工事スタッフ≫コツコツ派のあなたへ。公共・民間問わず豊富な受注を誇る企業です 公共建物、民間建物の各現場における電気工事業務。 照明の取付、空調機などの電源工事、照明器具・ポンプなどの配線を行います。 ※現場は主に県内です。 ※会社に集合してから2人1組で現場に移動し（社用車使用）、施工を行います。 ＜入社後のキャリアアッププラン＞ 先輩の補助を行いながら基礎から学びます ↓ 第二種電気工事士資格取得 ↓ 5年の実務経験を積んだあと、第一種電気工事士資格を取得 ↓ 施工管理技士を取得 電気設備・通信に関わる設計及び施工を行っている『門倉電機』。 庁舎・研究所・公園・学校

仕事内容日新電機株式会社 【前橋】自社工場設備の設備保全 ◆働き方改善◎・年休129日／電気インフラメーカー／住友電工グループ 【仕事内容】 【前橋】自社工場設備の設備保全 ◆働き方改善◎・年休129日／電気インフラメーカー／住友電工グループ 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【マイカー通勤可／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風定着率95％以上／電力会社・官公庁

仕事内容日新電機株式会社 【群馬／前橋】安全管理（工場管理）化学物質管理・産業廃棄物対応／年休129日／住友電工グループ 【仕事内容】 【群馬／前橋】安全管理（工場管理）化学物質管理・産業廃棄物対応／年休129日／住友電工グループ 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業

仕事内容ヤマト科学株式会社 ＜各事業所＞【法人営業】★年間休日126日★賞与5.67ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発・品質管理部門などに対し、自社製品・仕入製品を組み合わせた最適な理化学機器やシステムをご提案します。研究開発や製品開発に不可欠な科学機器や関連システムの提案営業をお任せします。 お客様への定期訪問、ニーズのヒアリング 自社製品や他社製品を組み合わせたソリューション提案 新製品に関するマーケティング活動 技術部門との連携 【雇い入れ直後】

仕事内容群馬県内を中心に官公庁、学校関連、民間企業などのパンフレット・冊子・書籍・ポスターといったさまざまな印刷物を制作している当社。今回は印刷工場で印刷機を操る印刷オペレーターを募集します。 【印刷物の案件例】 ・群馬県の美術館・博物館イベント ・各自治体の広報物(観光、地域案内など) ・会社案内、学校案内など ◎仕事の流れ STEP１「紙について」 まずは「紙を積む」作業から教えます。 案件に合わせて使う紙を、必要な枚数用意して所定の場所にセットします。 軽い紙から重い紙、繊細な紙などがあるので徐々に覚えてください。 STEP２「インキ」 インキを印刷機に補充する工程を覚えていただきます

仕事内容・官庁、大学、及び民間企業様に分析理化学機器、ライフ サイエンス機器、試験機の営業を行います。 ・範囲は群馬県内一円、埼玉の北部一部となります。 ・社用車（ＡＴ車可）を使用します。 ＊固定の顧客を中心に回っていただきます。 ＊ノルマはありません。 ＊最初は先輩社員と同行し、慣れたら１人で担当して いただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日新電機株式会社 【群馬／前橋】調達購買 ◆年休129日／住友電工グループ・インフラメーカー 【仕事内容】 【群馬／前橋】調達購買 ◆年休129日／住友電工グループ・インフラメーカー 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシ

仕事内容★市場から求められる希少な存在 ――――――――――――――――― オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 ――――――――――――――――― 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続

仕事内容日新電機株式会社 【群馬／前橋】金属部品加工・溶接 ※社会インフラを支える装置メーカー◆定着率95％以上◆年休129日 【仕事内容】 【群馬／前橋】金属部品加工・溶接 ※社会インフラを支える装置メーカー◆定着率95％以上◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／安定産業家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／

仕事内容ヤマト科学株式会社 ＜前橋市勤務＞【法人営業】★年休126日★賞与実績5.67ヶ月★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発・品質管理部門などに対し、自社製品・仕入製品を組み合わせた最適な理化学機器やシステムをご提案します。研究開発や製品開発に不可欠な科学機器や関連システムの提案営業をお任せします。 お客様への定期訪問、ニーズのヒアリング 自社製品や他社製品を組み合わせたソリューション提案 新製品に関するマーケティング活動 技術部門との連携 【雇入れ直後