ケアマネジャー 昇給あり - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【お仕事内容】 居宅主任ケアマネージャー業務全般 ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ★ご利用者様とご家族に寄り添い、やりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかりと向き合い、お話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取る傾聴力が大切。 信頼関係を築くことがより良いケアプランに繋がります。 ★研修・教育体制が充実。 判断にまよってもベテランからの助言がもらえます！ 入社後、

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市上宗岡＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケア

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／志木市／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市柏町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『週1

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市柏町＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員54名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケアマ

仕事内容[仕事内容] 居宅支援事業所にて、アセスメント～給付までのケアマネージャー業務全般をお任せします！ 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の

仕事内容【志木市中宗岡】これまでの経験を活かして包括のケアマネージャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 経験不問 介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 基本土日休み（出勤した場合は振替休あり） シフト制による月9公休（閏年を除く2月は8公休） 年間休日107日 福利厚生: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引）

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費の管理 一般

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／志木市／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護付有料老人ホームのケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代の方活躍中★充実の福利厚生制度 ブランクがある方も、資格とりたての方もご安心ください♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,400円～ ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円～238,400円 ・基礎給＋職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士

仕事内容【ＡＬＳＯＫの介護】介護付有料老人ホームのケアマネジャーとして働きませんか？ ★20代～50代の方活躍中★充実の福利厚生制度 ブランクがある方も、資格とりたての方もご安心ください♪ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームすこや家志木柏町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,400円～ ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円～238,400円 ・基礎給＋職能給 183,400円 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 ※介護福祉士の資格を

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容車通勤可/無料駐車場、ガソリン補助有/年1回昇給/年2回賞与/退職金制度あり◎有料老人ホームにてケアマネジャーを募集中！入社後の教育制度や休暇など福利厚生も充実しており、プライベートと両立しやすい環境です！【志木市上宗岡】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームにて以下の業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 要介護者本人とその家族からの相談業務 ケアプランの作成や管理、給付 理利用者とサービス業者間の調整 施設内における連絡・調整業務 苦情などの対応・窓口業務 （場合によ

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・志木柏町 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・志木柏町 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 グループホームみんなの家・志木柏町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 埼玉県志木市柏町3-9-19 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト制】 7：00～16：00 9：00～18：00 ：00～20：00 休憩1時間 【給与詳細】 時給：1,470円～ 時給：1,470円～

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 埼玉県志木市上宗岡3-6-40 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト制】 9：00～18：00 【給与詳細】 時給：1,470円 ～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 シフト制

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／施設ケアマネジャー】正社員／志木市／未経験歓迎／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★定員45名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 【更新研修費用の補助制度あり】 当社ではケアマネジ

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム すこや家・志木柏町【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム すこや家・志木柏町【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 介護付有料老人ホーム すこや家・志木柏町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 埼玉県志木市柏町3-9-19 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 【シフト制】 9：00～18：00 【給与詳細】 時給：1,470円 ～ 【待遇】 昇給：無 賞与：無 【休日・休暇】 シフト制 年次有給休暇

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／志木市／シニア活躍中／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／ワークライフバランス重視 【仕事内容】 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 【応募要件・歓迎要件】 ・経験不問 ・経験者歓迎 ・長期できる方 ・下記の資格をお持ちの方 ・認知症実践者研修修了 ・介護支援専門員 64歳以下(例外事由1号、65歳