ケアマネジャー - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容★年収420万円～★ケアマネとして居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 1. ケアプラン作成 2. 家族や要介護者の介護相談 3. 介護サービスの提案 4. 介護サービスの調整 5. 要介護申請の代行 資格: 介護支援専門員/主任介護支援専門員 未経験者やプランクのある方も安心して就業いただくことが可能です。 勤務時間: 8：30-17：30 休憩 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 年間休日数 115日 （1,3,5,7,8,10,12月は公休10日間

仕事内容【志木市中宗岡】居宅介護支援事業所／ブランクがある方も無理なく続けられる環境を作っています 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,630円～ 年俸制 3,715,560円～ 月額309,630円～ (月収＝年俸÷12ヶ月) (月額にみなし残業代55,440円／月30時間分含む) 月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。 実際に残業はほとんどありませんが、超過した際は1分単位で残業代を支給します。 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡1-19-51 募集情報 《ALSOK

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県志木市のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケア

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県志木市にある有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県志木市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県志木市のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給27万円以上の高給与♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 ◆ケアプラ

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県志木市の地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 【仕事内容】 要介護者・要支援者の方々とそのご家族様の声に耳を傾け、その方にぴったりのプ

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム すこや家・志木柏町【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム すこや家・志木柏町【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「すこや家・志木柏町」における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 介護支援専門員（ケアマネージャー）は、介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立てる役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：入居者の身体的、精神的

仕事内容志木市役所で介護認定に関するお仕事です/バス「志木市役所前」下車徒歩1分 【完全週休2日×土日祝休み】◇未経験OK！◇長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◇安定の官公庁勤務◇研修などの充実サポート◇年間休日120日以上◇ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,400円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月は試用期間／時給1,480円 ◆試用期間終了後、月給制度へ変更 ◆賞与・退職金なし ◆昇給年1回 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡1-1-1 志木市役所 募集情報 【志木市役所内での一般事務】 完全週休2日でプライベートの両立もできる働きやすい職場環境

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/月給27万円以上あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県志木市の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケア

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化（デジタル化）で業務効率UP ■育児が落ち着いたブランクある主婦（夫）活躍中 ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/埼玉県志木市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 埼玉県志木市にあるグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 研修制度あり/慶弔休暇/中高年歓迎/週休二日/リフレッシュ休暇/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり/ブランクありOK ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容マンツーマンの研修あり！未経験からのスタートでも安心◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520円〜 ≪基本給≫ 242,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:669,240円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川は75室(定員75名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ※週3日以上／1日6時間以上 ※お時間はご相談ください 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容居宅ケアマネジャーのお仕事です。日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！週3日～OK！シフト相談OK◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■ケアマネ

仕事内容安心と信頼の居宅介護支援：ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円〜 ≪基本給≫ 227,680円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:627,840円/年(360時間分)※超過分別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： デイサービスや訪問介護などで

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の櫻田にLINEで問い合わせ♪ httpsline.me/ti/p/OG8VgdvlvB TEL：03-5542-1435 メール：tetsuya-s@asuka-hu.co.jp 担当 櫻田 『仕事No.21289』 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 給与内訳 ・基礎給 ・職能給 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容志木市中宗岡にある心温まるグループホームで、ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 給与内訳 ・基礎給 ・職能給 ・勤労給 30,000円 ・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月 役職手当 ～90,000円/月 住宅手当 ～10,000円/月 残業代別途支給 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 昇給あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・志木柏町 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・志木柏町 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「グループホームみんなの家・志木柏町」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「グループホームみんなの家・志木柏町」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は、以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプランを作成します。 -