病院 言語聴覚士 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容2025年4月下荒田に新築OPEN！病院での募集です＠鹿児島市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・学会発表や資格取得に積極的な方が多く、向上心の高い環境です。 ・職員給食支給、制服貸与(クリーニング無料)、職員用託児所、別途資格手当ありと、福利厚生面も充実。 ・敷地内に託児所あり。子育て世代の方も働きやすい職場環境です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス

仕事内容〈２０２４年５月新病院オープン〉 〇回復期病棟で自宅復帰、社会復帰を目指す患者様へリハビリを行 っていただきます。※幅広い年齢の方が活躍しています。 〇随時病院見学随時受付しています。 ・言語や摂食嚥下等に関する訓練・指導・支援を行っていただきま す。 ・身体機能だけでなく、対象となる方の精神面でのケア ・社会復帰の為の自立支援のお手伝い など ＊業務の変更範囲：訪問・外来業務

仕事内容〇地域包括ケア病棟、ＤＰＣ一般急性期病棟、緩和ケア病棟におけ る言語障害、音声障害、嚥下障害などの改善指導、訓練、助言業務 〇その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【言語聴覚士】子供たちの、身体能力や生きる力を育てます。 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 <給与> 年収338万円～494万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 年間休日111日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市南郡元町14-9 三洋ビル5階 鹿児島市電１系統 宇宿一丁目駅から徒歩で11分 JR指宿枕崎線 宇宿駅から徒歩で10分 鹿児島市電１系統 脇田駅から徒歩で10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

仕事内容【仕事内容】 ■小児に特化した訪問看護事業でのリハビリテーション ・発達障害児への成長発達の働きかけ ・成長発達の確認 ・家族支援等 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【子どもの力を伸ばし、社会の未来へつなぐ仕事】言語聴覚士、募集！見学OK♪選べる勤務時間！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 多機能型施設での言語聴覚士業務全般 ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容○急性期・回復期のリハビリ業務全般 ＊制服貸与 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○言語聴覚士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容〇言語聴覚士として業務に従事 ・疾患別リハビリテーションの実施 ・訪問リハビリテーションの実施 ・運動メニューの作成及び運動指導や補助 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容○専門療法士を募集しています。 発達に気がかりのある０～６歳までの子どもさんに対する個別療育 を行います（主に、１日に４～５人ほどの個別療育）。 放課後等デイサービス（小学生以上～１８歳未満）に対して、検査 ・個別支援を行います（第２・４土曜日）。 保護者さまの支援、関係機関との連携なども行います。 ＊定員：１日 １０名 ＊言語聴覚士による個別療育を行っていただきます。 ＊必要に応じて、検査を実施します。 検査については、研修参加などの支援を行います。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（２）平日週２日（教室により異なります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮・住宅補助有 ◎年間休日120日以上 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 当院での業務内容は、特に入院患者様の摂食・嚥下機能の評価や機能改善への取り組みが多く、多職種と連携したチーム医療を目指しています。 ＊土・日・祝日交替勤務あり(基本休み:出勤した場合は振替あり) ※平成31年4月1日より採用予定 637358/201

仕事内容<仕事内容> 【成長の一歩を子どもと一緒に踏み出そう♪】正社員の言語聴覚士なのに1日たった6.5H勤務OK！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士

仕事内容○理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務全般 ・入院されている患者さんのリハビリ ・電子カルテ入力 等 ＊急性期病棟３０６床、回復期リハビリテーション病棟２００床 ＊幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ＊教育体制が充実しており、学べる環境が整っています。 ＊施設見学を随時受け付けています。 ご興味のある方はリハビリテーション局の生駒 （ＴＥＬ：０９９－２３０－０１００）まで お問い合わせください。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○当院のリハビリテーション部はＰＴ２３名、ＯＴ１６名、 ＳＴ８名の計４７名で行っています。当院は成人分野の回 復期から生活期にかけた言語聴覚療法業務が主です。 新卒者にはチーム医療の一員として、また経験者の方はコ ミュニケーションや嚥下、栄養の分野ではコーディネー ター役としての活躍を期待しております。平均年齢も若く 活気のある職場です。真剣に楽しく一緒に働きませんか。 ＊バースデー休暇等、福利厚生も充実しています。 詳しくは【事業所情報表示】をご覧ください。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容○訓練室及び病室においての患者への言語聴覚療法の施術の お仕事に従事していただきます。 〇法人内に訪問リハビリ、老健ひまわり、デイケア、デイサービス 等の事業所があり、いろいろなリハビリを経験できます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【療育の働き方革命！】言語聴覚士さん募集！1日『6.5時間』勤務も可能な職場！ 【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 正社員なのに『一日たったの6.5時間』勤務OK！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎寮・住宅補助有 ◎駅チカ ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病棟にて、嚥下口腔機能の維持・改善、認知症の患者様への対応を中心とした言語聴覚士業務、電子カルテ入力等を担当して頂きます。 ●4週8休以上で、お休みはしっかり確保されています！残業も基本的にありませんので、メリハリをつけて働くことができますよ☆ ●マンツーマンでリハビリを行うので、患者様1人1人とゆっくり関わっていきたい方にはオススメの求人です！ 647937/201