ハローワーク 介護福祉士 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容無資格・未経験の方も歓迎 宇治病院内での環境整備業務（軽作業）になります 基本的には患者さんに触れない作業に携わっていただきます。 ■シーツ交換 ■食事介助（配膳、下膳、見守り等） ■病室内の消毒（主にベッドまわりのアルコール消毒） ■入院者の見守り 等 【昇格、資格取得支援制度あり】 経験を積んでいただく事で、看護補助業務への昇格も可能です。 昇格すると時給ＵＰ、正社員登用制度が適用されます。 介護福祉士等の資格取得支援制度も利用可能となります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ヘルパー業務・ヘルパーの指導・教育・監督を行っていただきます ※残業がほとんどなく、シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッ フが多いため「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」な ど急なお休みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！ サ責業務経験がない方でも先輩スタッフがしっかりとお教えする ので、ご安心くださいね♪ あなたも「まごころ」のこもった介 護サービスを提供し、利用者様の快適な生活をサポートしません か！ 「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模なグループホームならではのアットホームで家族的な雰囲気 の中、スタッフ・ご利用者様問わず笑顔あふれる事業所目指して頑 張っています。 ９名の高齢者が１グループとなり共同生活をされている場所での勤 務です（当ホームは２グループ） 〇介護業務（食事・入浴） 〇生活支援（食事準備・掃除・買い物・外出など） ※２０代～６０代の幅広い年齢層の方が働いています。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容適切な訪問介護サービスを提供できるよう、ご利用者様やご家族と 連絡及びケアマネジャーと連携を取りながら、訪問介護計画書を作 成し、ホームヘルパーの指導・育成・管理・調整を行っていただき ます。 必要に応じて、訪問介護業務を行っていただくこともあります。 ※随時採用予定 ※当財団のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事業所全体の管理・職員の指導・教育・監督を行っていただきます ※残業がほとんどなく、シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッ フが多いため「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」な ど急なお休みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！介護業務経験がない方でも、 求める能力は管理能力ですので問題ありません。専門知識はスタ ッフがしっかりとお教えするのでご安心くださいね♪ あなたも 「まごころ」のこもった介護サービスを提供し、利用者様の快適 な生活をサポートしませんか！ 「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいのあ

仕事内容【入院患者様への看護師等の指示によるお世話】 ★入浴介助（機械浴） ★食事介助 ★オムツ交換 ★シーツ交換 その他の看護補助業務をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容食事のサポート・入浴介助等の身体介護 掃除・洗濯等の生活援助 通院介助 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容初めてでも大丈夫！ベテラン生活相談員がつきっきりで教えます。 ご利用者様とご家族、ケアマネ、福祉用具、ヘルパーさんたちの架 け橋となり生き活きをサポートする生活相談員として次の業務を行 っていただきます ■ケアマネージャーへの情報提供 ■ご利用者様（ご家族様）との利用調整 ■ご利用者様の介助・送迎業務 など ※資格取得支援制度あります ※週休二日制で働きやすいです ※経験は問いません。未経験者の方も歓迎します ※見学からでもＯＫです。お電話をお待ちしています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日３０分からの勤務でも可能 例：火曜１４時～１４時３０分のみでもＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 あなたの生活スタイルにあったシフト作成可能です。 土日、祝日、夏季休暇、冬期休暇も相談に応じます。

仕事内容訪問介護業務（介護保険サービス） 居宅介護業務（障害福祉サービス） ■身体介護（入浴・排泄介助等） ■生活援助（調理・掃除等） ※身体介護のみ、生活援助のみ等希望に応じます。 ※直行直帰も可 ※訪問エリアは、宇治・城陽方面になります ※育児と両立を応援／扶養内ＯＫ／初心者・ブランク歓迎／ 私服勤務ＯＫ／残業なし／休日応相談／ダブルワーク可／ パート・契約社員等から希望に応じて正社員転換が可能 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※（１）～（４）シフト制 ※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での介護 業務（食事、入浴）や生活支援（掃除、買い物、外出など）を行っ ていただきます（当ホームは２グループ） ※夜間は併設の小規模多機能ホームと合わせて３名のスタッフが勤 務しているので、万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※２０～６０歳代と幅広い年代のスタッフが勤務しています ※夜勤できる方歓迎 ※日勤（９：００～１８：００）のみの勤務は不可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１勤務実働１４時間（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※曜日相談：可 ※労働日数相談：可

仕事内容■９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での勤 務です。（当事業は２グループ） ■併設の小規模多機能ホームと合わせて夜間でも３名のスタッフが いるので、万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※未経験の方は日勤帯での指導もさせて頂きます ※実務者研修受講できます（受講料全額会社が負担します） ※雇止め制度あり（その後契約更新の可能性あり／７０歳以上の方 も働かれています） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「介護の花たば」において、サービス提供責任者業務をお願いしま す。 ◆介護計画の作成 ◆シフトの調整 ◆訪問介護業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション（週２日程度）

仕事内容宇治市広野町にあるデイサービスセンター「ひかり倶楽部」におい て、入浴介助含む介護業務全般、及び送迎を担当して頂きます。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／パート ・時短正社員等から、希望に応じて正社員転換が可能 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◎ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫライフサポート株式会社が運営 する訪問介護事業所のお仕事です。 登録ヘルパーさんのサポート・スケジュール管理 マネジメント・その他ご利用者との契約・家族面談や 「訪問介護計画書」の作成などをお願いいたします。 【必要な免許・資格】 ●ヘルパー１級・実務者研修（経験５年以上） 介護福祉士 のいずれか ●原付免許 必須 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容小規模多機能ホームまごころ西宇治において通い・訪問・宿泊と多 様なサービス提供をさせていただきます ■ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴等） ■訪問、送迎業務あり ■宿泊は最大５名（平均２名程度） ※お出掛け行事（お花見・買い物・紅葉狩り等）様々なイベントを 企画し、スタッフも楽しんで仕事しています。 ※実務者研修受講できます（有給、受講料全額会社負担） ⇒昨年度の受講生から介護福祉士に４名合格 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１勤務実働１４時間（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※曜日相談：可 ※労働日数相談：可

仕事内容グループホームまごころ大久保で夜勤の介護のお仕事です。 ■９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での勤 務です。（当事業は２グループ） ■併設の小規模多機能ホームと合わせて夜間でも３名のスタッフが いるので、万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※未経験者の方は、数カ月日勤帯での指導を経て慣れていただいて から夜勤専従として勤務していただきます。 ※実務者研修受講できます（受講料全額会社が負担します） ※７０歳雇止め制度あり（その後契約更新の可能性あり／７０歳以 上の方も働かれています） ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における管理責 任の業務に従事して頂きます。 ＊児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携 が主な業務です。 ※ぜひあなたの経験を活かしてみませんか。 ※この求人票を見て頂いたのも何かの縁です。一度お気軽にお問い 合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とされる方が、家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただ けるように、２４時間体制で介護スタッフがア常駐している入居施設です。 食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を行 い、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整備・外出介 助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成等 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者業務です。 ◇訪問介護事業所のサ責業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議実施 就職御祝い金（３０，０００円）あります。 （勤務実績３カ月後に支給予定） 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり（年３回 支給２月、５月、８月） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者業務です ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 就職御祝い金（３０，０００円）あります。 （勤務実績３カ月後に支給予定） 処遇改善、特定処遇改善、ベースアップ等支援金制度あり（年３回 支給２、５、８月） 変更の範囲：変更なし