ハローワーク 介護福祉士 - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容一般病院、医療型障害児入所施設及び療養介護施設での 療育業務です。 ※６５歳定年で処遇面安定してます。 ※残業も殆ど無く女性も男性もとても働き易い職場です ※いつでも見学ＯＫです ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１７時の間で４時間程度以上 休憩時間は法令通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本人の希望するシフトにより自由。土日祝日の勤務は無し。年末年 始休暇あり。

仕事内容市から委託を受け、京都市内およびその周辺地域で介護認定調査を 行っています。ご自宅、病院、施設にて訪問調査を行ない、要介護 認定の審査で必要となる情報を正確にお届けする大切な役割です。 １日２～３件程度の訪問調査を行ない、調査後は、パソコンで調査 票を作成します。ご自宅からの直行直帰で、シフトもご自身の生活 リズムに合わせて柔軟に調整できますので、家事や子育てと両立し て長く働かれている方が多数在籍しています。 ※車ないしバイク等の移動手段はご自身でご準備いただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※調査員の経験がない方は採用前に講習を受けていただきます 詳しくは求人に関する特記事項参照

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、１対１で生活を支える訪問介護の仕事 です。大人数を同時に対応する施設介護とは異なり、利用者様一人 ひとりと落ち着いて関わることができます。主に、身体に障がいの ある方や難病等のある女性利用者様への支援を行います。 【主な業務内容】 ・身体介助（食事、更衣、排泄、移動など） ・外出支援（買い物、散歩、通院同行など） ・夜間の見守り、体位交換 ・医療的ケア（喀痰吸引など） 入社後は、先輩職員と同行訪問を行い、利用者様ごとの支援方法や 業務の流れを確認しながらスタートします。変更範囲：変更なし

仕事内容１）鳥居寮（入所・通所）利用者である視覚障害者への 日常生活支援・訓練など ２）鳥居寮の運営管理に関する諸業務、 京都ロービジョンネットワーク関連業務など ３）個別支援計画の作成、サービス内容の管理、職員への指導、 関係機関との連携 ４）担当現場のサービスの責任者および 職員のまとめ役などの主任業務 ５）その他、法人の運営に関係する諸業務 変更範囲：法人内での全ての業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週２５時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日５時間×週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休２日以上にすることができます。 （例：１日６時間勤務であれば週休２．５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇１週あたり２５時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日）

仕事内容◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者を募集いたし ます。 利用者さんとの面談や事業所にまつわる業務の整備など、サービス 管理責任者に必要とされる仕事全般をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で２～４時間から応相談 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護プランにもとづき、利用者宅にて生活に関する援助や、身体に 関する援助を行うお仕事です。 ※一人１人の頑張りにこたえる手当、充実しています 仲良く一緒に働きましょう！ ※変更範囲：変更無し

仕事内容利用者さんの見守り、相談対応、送迎など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：前月１５日ごろまでに翌月の勤務希望日を相談。曜日固定勤務など 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容身体介護はありません。 地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介護 事業所」における利用者の生活を支える仕事です。 少人数の利用者のフロアで、食事の準備、後片付け、居室の掃除、 シーツ交換などの生活支援を、利用者とコミュニケーションを取り ながら行って頂きます。 これまでの生活の継続性を重視し、地域の商店街などに当たり前に 出かけられる支援を目指しています。一人ひとりの尊厳を守り、い つまでも自分らしく暮らすためのサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時45分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：放デイ勤務は上記シフト参照。 ＊保育園の場合は別途７時半～１８時半の間で８時間程度。 その他法人行事等の場合には別シフトで勤務する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜、祝日は基本休み。その他はシフトによる。※但し法人行事等 で日曜勤務がある場合あり（年２回程度 その場合は振替）

仕事内容放デイの児童指導員、系列の小規模保育園の両方でご勤務いただけ ます。 業務は療育の提供、食事介助、送迎、計画書の作成補助など児発管 の補助と現場の直接援助が主たる業務になります。 利用児定員５名で、医療的ケア児、重心児さんへのケア提供をしま す。 看護師さんが複数名いますので、指導員に医療的ケアをしていただ くことはありません。 変更範囲：保育士として勤務していただく可能性があります。

仕事内容病棟看護補助者 ＊病室等の環境整備 ＊食事介助・清拭 ＊入浴介助 ＊車椅子移動介助等 ＊排泄等の取り扱い ※月４回程度の夜勤あり （１６：４５～翌８：４５） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※上記就業時間から選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容小規模な事業所で利用者と丁寧にかかわる介護を目指します。 短時間勤務も可（要相談）。 「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介 護事業所」における利用者の地域生活を支える仕事です。 利用者の日常生活の介護を通して、これまでの生活の継続性を重視 し、地域の商店街などに当たり前に出かけられる支援を目指してい ます。一人ひとりの尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすため のサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※曜日等相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容軽自動車による近隣の利用者の送迎を中心に介護職員としての業務 を担っていただきます。送迎する利用者は比較的お元気な方が多い ので、難しい身体介護はありません。 「小規模多機能型居宅介護事業所」における利用者の地域生活を支 える仕事です。 利用者の日常生活の介護を通して、これまでの生活の継続性を重 視し、地域の商店街などに当たり前に出かけられる支援を目指して います。一人ひとりの尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすた めのサポートをしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により事前に通知する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容直行・直帰のお仕事。研修充実。短時間ＯＫ。時間相談可。 学校行事・ご家庭の都合配慮します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが 同行します。☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊

仕事内容利用者様のご自宅を訪問し、１対１で生活を支える訪問介護の仕事 です。主に、身体に障がいのある方や難病等のある女性利用者様へ の支援を行います。 【主な業務内容】 ・身体介助（食事、更衣、排泄、移動など） ・外出支援（買い物、散歩、通院同行など） ・医療的ケア（喀痰吸引など） 入社後は先輩職員と同行訪問を行い、利用者様ごとの支援方法や記 録の流れを確認しながら、少しずつ覚えていただきます。 ※医療的ケアは必要な研修・資格取得後に担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜0時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※出退社時間相談：可 ２２：００～は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週労働日数１日～５日で相談可

仕事内容ご高齢の方々の生活を支えるかけがえのないお仕事です。ご自宅か ら、バイクや自転車で訪問し、業務を行っていただきます。シニア 世代大歓迎！お気軽にお問い合せ下さい。子育て世代の方活躍中♪ ■ご自宅の近くをお選びいただけます（上京区・北区・左京区・中 京区）訪問業務のみです。 ※見学・相談歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時～１９時３０分の間の４～８時間勤務で相談に応じます ※６時間以上の勤務の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日数・曜日：応相談

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護 在宅で暮らしている高齢者の方が利用される施設です。 サービスはお泊り、通い、訪問のサービスがあり、それぞれのサ ービスを組み合せるなどして御家族、御利用者の思いに添った暮 らしをサポートします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）以外にも勤務時間あり ８：００～１７：００、１１：００～２０：００、１２：００～２ １：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにて、日常生活に支援が必要な高齢者への支援 （食事・排泄・入浴・移動など）をおこないます。 入居者の方がその人らしく暮らせるようにはどうすれば良いか？ チームで一緒に考えながら必要な支援をおこなっていきます。 心のケアや、会話を楽しむことなども大切なお仕事です。 研修や資格取得支援も充実しています。 ※「優しく、ゆっくり、何度でも」がモットーです。初心者の方も 安心です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし