奈良県橿原市のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４０時間以内、月８５時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。月の勤務日数は合計８５時間以上で相談に応じます。 ４週６休以上。

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング ◎お客様の状況確認、スタッフの育成・指導、スケジュール調整 ◎お客様宅でのサービス提供 ◎その他事務業務（簡単なＰＣ入力あります） ・訪問先は主に橿原市内となります。 ・入社時研修あり、未経験・ブランクのある方歓迎！ ・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行、指導させて頂きます。 ★事前見学、職員との同行訪問も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日祝定休！残業ほぼなし！手当やインセンティブなど福利厚生も充実！子育て世代に向けた、働き方の相談も可能です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・地域の利用者様の支援 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※休憩室：あり ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 資格: 学歴不問／未経験可 【必須】※以下のいずれか ・介護支援専門員 ・主

仕事内容安心と信頼の居宅介護支援、ケアプランセンター カインドハート橿原であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜335,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:30,000円 資格手当:50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:57,000〜58,000円 処遇改善手当:4,000円 固定残業代:12,000〜13,000円 ※時間外手当は、時間外労働 の有無にかかわ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠橿原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・要介護認定申請代行 その他付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 ・賞与4.30ヶ月分です！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 ・働き方改革関連認定企業です。 ・土曜日/日曜日休みです、年間休日107日です。 ・毎月1回、キャリアアップ研修において介護職としての

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理者未経験歓迎」・「土日祝休み」・「年間休日120日」のケアプランセンター管理者求人☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務およびケアマネジャー業務 ・事業所運営 ・スタッフ管理、育成 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族様への相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人ID 1060139

仕事内容［橿原市］≪介護福祉士≫◆就職支度金２０万円あり◆託児所完備！◆日勤のみOK！◆昇給・賞与あり！ 介護福祉士の主な仕事は、 食事介助、入浴介助、排せつ介助、日常生活の支援など、 介護業務全般を担います。 職員はフロア固定ですので利用者様と馴染みの関係が築けます。 利用者様の近くにいる介護職の小さな気づきを元に多職種協働でケアプランを作成していきます。 ▼一日の仕事の流れ（例） 8:45 出勤。日報チェック、夜勤メンバーからの申し送り。 9:00 排泄介助、入浴介助 11:00 レクリエーション 12:00 服薬確認、食事介助 13:00 排泄介助、カンファレンス 14:00 レクリエーショ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４０時間以内、月８５時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。月の勤務日数は合計８５時間以上で相談に応じます。 ４週６休以上

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング ◎お客様の状況確認、スタッフの育成・指導、スケジュール調整 ◎お客様宅でのサービス提供 ◎その他事務業務（簡単なＰＣ入力あります） ・訪問先は主に橿原市内となります。 ・入社時研修あり、未経験・ブランクのある方歓迎！ ・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行、指導させて頂きます。 ★事前見学、職員との同行訪問も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/人気の土曜日・日曜日・祝日休み＞ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@橿原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 株式会社の運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーを募集します。 おすすめポイント ・定年なし。長く働きやすい職場です。 ・年間休日125日、土曜日・日曜日・祝日固定のお休みです。 ・訪問手段は、公共交通機関・自転車です。車の

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング・地域の利用者様の支援 ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所 バンデ（絆）でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000〜20,000円 経験勘案:2,000円/年 調整手当:スキル、資格等によって：5,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜20,0

仕事内容あなたのケアマネジャーの経験・情熱を活かし、居宅介護支援のスペシャリストに！社会貢献度の高いお仕事を全力でサポートします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 職能手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 ≪

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4297(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】福利厚生充実！完全週休2日制！安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、ケアプランの作成やサービス調整を行っていただきます。 ◎先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◎定着率の高い職場で長く働くスタッフが多数在籍しています。 求人ID 940309

仕事内容あなたの新たなキャリアをケアプランセンター カインドハート橿原で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜274,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:60,000円 処遇改善手当:4,000円 固定残業代:10,000円 ※時間外手当は、時間外労働の

仕事内容ケアプランセンター カインドハート橿原で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000〜304,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:58,000円 処遇改善手当:4,000円 固定残業代:12,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日祝定休！残業ほぼなし！手当やインセンティブなど福利厚生も充実！子育て世代に向けた、働き方の相談も可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング ・居宅介護⽀援サービス計画の作成変更 ・地域の利⽤者様の⽀援 ・介護保険申請代⾏・請求業務・認定調査など ◆記録⽅法：介護ソフト ■従事すべき業務の変更なし ■就業場所の変更なし 求人ID 73332

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4296(ケアマネジャー) ＼こんな方

仕事内容■会社名 奈良県橿原市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容【橿原市古川町】手厚い福利厚生あり♪各種手当あり◎居宅介護支援事業所で、介護の専門家として成長しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所 花橿でのケアマネ業務 ・介護保険の居宅サービス利用者に対するケアプランの作成 ・ご自宅で生活されている高齢者の方とご家族の介護についての相談を受け、居宅サービスを提案 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） 学歴、経験不問 必要なＰＣスキル：ワードやエクセルの基本操作程度 59歳以下（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:45～17:00 休憩45分、残業ほぼな