警備 高速道路 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションシフトによる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションシフトによる

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 1日8時間 週2日から応相談 [1] 09:00~18:00 [2] 16:00~25:00 [3] 24:00~09:00 ※休憩1時間 ◆週2日以上 シフト自由・相談OK

仕事内容＜施設警備＞のお仕事！ ◆未経験スタートOK！ ◆働きながらキャリアアップ可能！ 警備契約先施設内で施設警備業務を担当します。 ＜具体的には…＞ 1.従業員や施設に出入りする業者の方々の持ち物確認 2.防災設備（エレベーターや空調、照明など）の目視確認、トラブル対応 3.メンテナンス作業の立会い 4.お客様・駐車場のトラブル対応、お客様誘導 5.施設内・駐車場の見回り など ◎入社お祝い金10万円 ≪キャリアアップも目指せます≫ ◆資格取得奨励制度あり ◆受験費用は全額会社負担 ◆取得後は資格手当の毎月支給あり あなたの頑張りは手当などでしっかりと評価！ 20代で隊長・副隊長といっ

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 【当務】09:00～翌09:00（休憩3h/仮眠4h） ◆週2日以上 シフト自由・相談OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は月２～３回程度・休憩６０分（１ヶ月の変形） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先の要望による。取引先の都合による臨時業務の緊急対応 月 ６０時間 年６９６時間 年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間スケジュールによるシフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションシフトによる

勤務時間【日勤】08:30～17:30 【夜勤】17:30～08:30 ※1日3時間からＯＫ ※短時間勤務では時給換算で割増しになります。

仕事内容神奈川県内の大手企業、大型施設で警備をします。 施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 【具体的には】 天候や事変に左右されない安定した仕事です。 月間のシフト勤務のため、休み予定が組みやすい仕事です。 キャリアチェンジ希望の方、気持ちの良い挨拶のできる方歓迎！ ※業務変更範囲：変更なし ※神奈川県内に複数の就業場所あり。原則、通勤圏内の配属です。 ※特記事項を参照してください。（請負業務） －－－－－－－－－－－－－ 業界トップクラスの実績 －－－－－－－－－－－－－ 業界トップクラスの売上を誇り、日本初の警備保障会社としてスタートしたセコム。 セコムジャスティックは、セキュリ

仕事内容【清掃作業員】創業50年の安定した会社／未経験OK／賞与あり（夏季・冬季） ▼仕事内容 《未経験者OK》 回りに関わる清掃や作業のお仕事です。最新の機材を使って清掃業務をっていきます。 朝は会社に出勤して頂き、機材を準備し依頼のある清掃場所へ向かいます。 いろんな困ったを解決するためのお仕事なので、それぞれに合った清掃や作業をおこなっていきます。 《研修あり》 はじめは機材の扱いや、順などわからないことも多いです。ユアーズでは教えるのやさしい先輩が ・いつでも質問できる。 ・わかるように伝えて実できる。 そんな環境を意しています♪ 《チームでお仕事》 2名程度のチームで依頼に対応していき

仕事内容都内のお洒落なオフィスビルや商業施設を中心に、霞が関にある官公庁、有名大学や都内の卸売市場などでの受付・監視・巡回業務をお任せします。 ＜あなたの働き方に応じて勤務先を決定！＞ 400件以上ある勤務先の中から、あなたが希望される場所をご選択できます。いずれも駅近にあるので、通勤もしやすいはず。もちろん、シフトの調整も希望に応じて決定します。ムリなく働ける環境ですよ！ ＜この仕事のPoint＞ ★一人になる心配ナシ！ 都内の案件であれば、複数名で勤務。大型ビルや商業施設であれば、30～40名規模になるので、近くには必ず先輩がいます。そのため、一人ぼっちになることなく、安心して勤務できます。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） シフト提出は選択可能（月1回または毎週の提出） 現場によって早上がり＆直行直帰OK 希望者は夜勤も可能≪夜勤は対応エリアによって変動≫・神奈川21:00～翌6:00（休憩60分）・町田・八王子20:00～翌5時:00（休憩60分）

勤務時間＜日勤＞ ［1］ 8:00〜19:00（実働9H）／日給12,500円 ［2］ 8:00〜20:00（実働10H）／日給13,500円 ［3］ 10:00〜19:00（実働8H）／日給11,000円 ［4］ 10:00〜19:30（実働7.5H）／日給10,600円 ［5］ 11:00〜21:00（実働8H）／日給10,800円 ＜夜勤＞ ［1］21:00〜翌8:00（実働9H）／日給15,000円 ［2］ 21:00〜翌8:00（実働8.5H）／日給14,300円 ［3］ 20:00〜翌7:00（実働9H）／日給15,000円 ［4］ 20:00〜翌7:00（実働8.5H）／日給14,300円 時間や曜日はご相談ください！※変形労働時間制 ☆週3日以上働ける方、週末働ける方歓迎 シフトは自己申告制なので、都合に合わせて働きやすいです♪ 働き方はお気軽にご相談ください！

仕事内容65歳の定年後も再雇用制度あり！「NEXCO中日本」グループ会社/勤務は月11回程度/昼夜勤でプライベート確保/充実の福利厚生 休みが多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 【 高速道路の料金所スタッフ 】 この求人のPOINT！ セカンドキャリアに選ばれる方多数！ 50代・60代活躍中の職場！ 平均年齢は54歳！ 定年65歳/定年後の再雇用制度あり！ 「NEXCO中日本」グループ会社の安定基盤！ 賞与あり（年2回：夏季、年末）！ ▼働いているスタッフは？ 現スタッフの平均年齢は54歳！ 中高年のスタッフが第一線で活躍

仕事内容【仕事内容】 ＊日払いOK・週払いOK＊ほぼ残業なし（月1～2時間）＊賞与あり（頑張りを還元）＊スタッフは女性活躍中 ＞ 募集要項のみご覧の方へ 「応募先へ進む」から、 写真付き情報盛りだくさんの 採用ページにジャンプできます！ 電話での応募も大歓迎です。 TEL：042-707-0690 ＞ ～仕事は工事現場での交通誘導～ 水道や電気工事、造園といった 市の依頼（公共工事）が中心です。 地域の方々の安全を守る仕事で、 イベントのように一気に大人数が押し寄せる …なんてこともありません。 体力的な負担が少ないため、 初めて挑戦する方にはピッタリでしょう。 【アピールポイント】 ▷

勤務時間9:30～21:30（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・早番 9:30～13:30 （実働:4時間）※告別式を想定 ・中番 16:00～21:30 （実働:5.5時間）※基本施行がない日 ・夜勤 21:30～翌8:30 （実働:10時間、休憩:60分）※通夜を想定 ※1日の勤務時間が 6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩有 6時間未満の場合は休憩がありません。 ＊日勤だけの勤務でもOK！ ＊夜勤だけの勤務はNGです ＊夜勤の頻度は2週間に1日程度 ＊出棺時間により勤務時間の変動有 ＊上記勤務時間を超えて働きたい方も歓迎 ＊残業少なめ（日によって若干あり）

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 【当務】09:00～翌09:00（休憩3h/仮眠4h） ◆週2日以上 シフト自由・相談OK

勤務時間勤務時間 【当務】9：00〜翌9：00 ◆週2日以上 休憩時間 休憩3h／仮眠4h 時間外労働 原則なし（現場により異なります）

仕事内容＼仕事のポイント！／ 【その1】入社してスグの手厚い研修や、外部講師による多数の研修等、教育体制が整っている！ 【その2】温かい先輩がいて社内の風通しが◎！年間休日は120日以上。体力的な負担が無く働きやすい職場環境！ 【その3】手厚い教育体制が整っているため、未経験からスピードキャリアUPが可能！ ＜「毎日誰かの必要（ため）になる」 街と人の安全と安心を守るお仕事です＞ 警備職は普段当たり前となっている安全と安心を届けるお仕事です。事故や事件が起こらないようにすることで、街と人の必要（ため）になることができる数少ないお仕事の一つです！ ……お任せする業務（ご希望のお仕事を考慮します！）…

勤務時間8:00〜17:00 ※早出・残業あり ※午前中だけ、午後だけの現場の場合もあり！ ※警備は全時間帯で18歳未満の就業が認められていません