ローソン 店長 - 沖縄県那覇市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/07（火）～10/31（金） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員「SuiSavon首里石鹸」店長職 沖縄 正社員 沖縄でお仕事をしてみたい方も大歓迎◎人気ブランドで新たなスタートをしませんか？ 沖縄で人気の首里石鹸、那覇市を中心に全国25店舗展開 扱う商品は「家族みんなで使える安心、安全なものを」。そんな思いで「首里石鹸」はスタートしました。 産後も、子育て中も、介護をしていても、どんなライフステージでも女性が働きがいを持って安心して働ける環境作りを心がけています。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集

仕事内容【短期OK】エリア屈指の優良店「高時給＆好待遇」◇週1日～短時間勤務も相談OK◇未経験&学生&フリーター&Wワーク歓迎◇体験OK◇全額日払い手渡し◇車通勤可(P完備)◇毎月ボーナス有◇1R個室寮完備◇オンライン面接可 【職種】 キャバクラ・クラブ club Bize [ア・パ正]①②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) [正]③店長・マネージャー候補(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 男女ホールスタッフのお仕事＿ お客様へのフードやド

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 未経験者歓迎 アミューズメント・レジャー・エンタメ施設（店舗リバータ・カジノバー）のホールスタッフをお任せします。接客・レジ対応・清掃などをお任せします。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として一つの店舗をお任せします。経験や能力がある方には、買い付けや調達、加工などもお任せします。 未経験からできるお仕事なので、安心してご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・ディーラー業務 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など <給与> 年収

仕事内容深夜は高時給！ブランクがあっても管理者要件を満たしていればOK！資格を活かして活躍しよう！ ドンキは地域の方だけではなく、各国からの旅行客も訪れます！コミュニケーション能力の高い方歓迎！売場作りもお任せします！ 店内薬局で医薬品の販売や健康管理のアドバイス、サプリメント の紹介、他には商品陳列や補充、在庫管理、発注などの接客販売 のお仕事です。不調を訴えて来店する方の症状を聞いて、適切な 薬を紹介したりアドバイスしたりと思いやりの心を持って親身な 対応が出来る方歓迎です。 【登録販売者とは？】 登録販売者資格とは、風邪薬や鎮痛剤などの一般用医薬品（第2類・第3類）の販売を行うための専門的

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容■お願いしたい仕事 【人気ファッションブランド ロデオクラウンズワイドボウル(RODEO CROWNS WIDE BOWL)】 メンズライクなスタイルをベースに、メンズアイテムをレディースラインにドラスアップ。 そこに、トレンド、LAの穏やかな陽射しと爽やかな風を感じるアイテムをミックスしてスタイリングに遊び心をプラス。レディース、メンズを展開するブランドです。 ■仕事の内容 ■ 仕事内容 店舗の接客・販売全般をお願いします。 まずはレジや接客等の基本的な仕事に慣れるところから始め、将来的には店長として、育成・売場づくり・売上管理など、経営に近い役職を目指していただきます。 自ら工夫した接客

勤務時間シフト制

仕事内容スタッフの司令塔としての役割をお願いします。 飲食店の店長経験者の方の募集となります。

勤務時間17:00～22:15※レジ業務全般※学生活躍中※高校生は21:00まで

仕事内容＼正社員＆アルバイト同時募集／博多のソウルフード“とり皮”の専門店◆2週間ごとのシフト制◎未経験OK 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～2カ月：月給22万円 ※経験やスキルを考慮して、面談にて給与を決定 ◆売上達成時にインセンティブあり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◆未経験OK！ ◆経験者優遇 ＜歓迎＞ ◆串や鉄板料理経験者 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆調理師免許をお持ちの方 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 まずはホール業務・キッチン業務を経験。 仕事の基礎を学んでいただいてから、将来的には店長として店舗運営をお任せします！ ・接客、オ

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

勤務時間10:30-14:30の4時間 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容<仕事内容> 大衆馬肉酒場の店長候補STAFF／将来独立希望の方にもおすすめ／馬王 国際通りのれん街店 店長候補STAFF 正社員募集！ 希少な国産馬肉をお手頃価格で 楽しめる大衆馬肉酒場です！ 大阪をメインに、 北海道から沖縄まで、 日本各地に飲食店を展開しており 飲食店経営のノウハウを 学ぶことができます！ ＜お仕事内容＞ 店長候補として お客様対応全般をお願いします。 具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・開店、閉店作業 ・ドリンク作り ・会計業務 ・スタッフマネジメント ・調理補助 ・洗い場補助 など ＜おすすめポイント＞ ・お店を創る楽しさが味わえます！ ・

仕事内容不動産（販売）支店長候補としてのお仕事です 【不動産販売に関する業務】 ・現地見学会、販売会 ・契約書作成や報告書作成などの事務作業（パソコン使用） 【社員の育成・管理業務】 ・社員のスケジュール管理 ・資金繰りの把握 ・人事評価等 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【レンタカー店での勤務経験のある方】年収600万円も可能・残業20時間/月以内 リゾート値でのレンタカーショップでの業務/20代若手が活躍中！自慢のSUVでお客様のバカンスをサポートしましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※上記額には(固定残業代40時間/57,000円)を含みます ※超過分は全額支給します ※試用期間3ヶ月間あり(待遇の変更はありません) 給与例 【想定年収】 主任：年収392万円 （月給25万円＋インセンティブ＋賞与） 係長：年収469万円 （月給30万5000円＋インセンティ

仕事内容■お願いしたい仕事 スーモカウンターでの注文住宅の購入に関するアドバイザー業務 ※建築・不動産業務ではないので、業界未経験・不動産知識ゼロから挑戦できます。 具体的には、住宅購入を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 個人ではなくチームで目標が設定されるので、チームで目標達成を目指してい

勤務時間シフト制

仕事内容美味しいそばが子どもから大人まで人気!「そじ坊」ホールスタッフ♪1食150円のお得なまかない有 未経験からでも挑戦できるホールのお仕事！笑顔の接客でお客様に絶品お蕎麦をお届けしましょう♪接客はイチから教えます♪ ＜ディナータイムのお仕事です＞ ●お客様のご案内 ●ご注文伺い ●料理やドリンクの提供 ●レジ ●後片付け 等ホール業務全般をお願いします 接客未経験でも大丈夫！お客様への対応の仕方や配膳のマナー等 基本的なことはしっかりお教えします。まずは元気な挨拶から♪ 【こんなお店です！】 のど越し抜群！ 味わい深い自家製麺のお蕎麦が「美味しい!!」と大好評 お店のイメージは「信州の民家」

仕事内容・首里城公園内における飲食店舗の運営および経営改善 ・来店者数の拡大とサービス品質、顧客満足の向上 ・店舗内外装のリニューアルおよび新規店舗立ち上げ ・顧客ニーズの把握とメニュー開発 ・売上・利益の最大化（売上目標、予実管理、コスト削減） ・業務オペレーション改善（マニュアル作成、作業効率化、安全衛 生、技術指導） ・スタッフ管理（人材育成、接客指導、チームビルディング、人員 配置の最適化） ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務