児童発達 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援スタッフ/英語×運動療育/増員募集/旭川市/保育士・児童指導員 児童発達支援・放課後等デイサービス ラッキー/ 児童発達支援スタッフを増員募集中 ラッキー2号店が2025年10月に開業予定 →末広2条4丁目1-9号でも同条件で募集中 【給与】 募集職種：正社員 月給：195,000円～250,000円 固定残業代：15,000円～20,000円 通勤手当：4,200円 【勤務時間】 9：00～18：00 【休日】 日・祝休み 年間休日124日 【仕事内容】 ▼3～18歳のお子さまの療育を行います →英会話、運動に力を入れていますそ

勤務時間13：00〜18：00の間で実働4〜5時間のシフト制（休憩0分） ※夏休み・冬休みの期間は可能な方のみ9：00〜18：00の間で実働4〜7時間のシフト制（休憩0〜60分）の勤務をお願いする場合もあります

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]いずれかの事業所での勤務（徒歩5分くらい離れてます） ◇放課後等デイサービスすだち／ 旭川市末広6条3丁目1-17 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスことり／ 旭川市東鷹栖4条3丁目636-149 [最寄り駅放課後等デイサービスすだち／ 函館本線 近文駅 近文駅より車で11分 ◇児童発達支援・放課後等デイサービスことり／ 宗谷本線 永山駅 徒歩46分 [勤務先の変更]将来的に転勤の可能性はありますが、当面の間は予定していません。 （転勤先は車で5分くらいの施設です） [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし

勤務時間14:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 休憩時間：60分

勤務時間勤務時間 （1）9：00～18：00 （休憩１時間、実働8時間） （2）12：00～18：00 休憩なし （3）12：30～18：00 休憩なし （4）13：00～18：00 休憩なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）週３日 （２）週１日 （１）（２）合わせて週４日（１９．５ｈ）の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制産・育休取得実績あり でこぼこな個性を尊重した支援ニガテを補強し、得意を強化するプログラムを実施/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 <内訳> 基本給 170,000円～250,000円 資格手当 15,000円～50,000円 職務手当 15,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 2,000円～/月 残業手当(固定残業代なし) 車両借り上げ手当 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による)

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆旭川・札幌で複数施設を運営中の法人 旭川市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 手当施設を運営する法人は、旭川・札幌で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたち一人ひとりが持つ個性・特性を尊重しながら、安全・安心な支援で一つずつ、できることを増やしていきます。 ◆わくわくするおでかけで「たのしい」も成長も♪ 楽しい「おでかけ」が社会経験となり、どんどん日常生活がわくわくするものに変わっていく

仕事内容仕事内容：■主なお仕事内容 ・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング ・お子様、保護者様とのアセスメント、相談業務 ・療育活動時のサポートや見守りの直接支援を補助 ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 PR：私たちは合同会社よつばです。 体験活動を通した総合的な療育支援を方針とした放課後等デイサービスを新規開設予定です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 利用されるお子様の『やってみたい！』という好奇心やワクワク・達成感を大切に、【子どもも大人もまずはやってみよう】という体験活動型の総合的な療育を支援の方針にした放課後等デイサ

仕事内容■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し、成長に関わる 発達支援（運動、造形、イベント等）を行います。 ＊運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操、ミニトランポリン、器械運動など） ＊集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊送迎業務：法人車で活動の前後に利用児童の送迎を行います。 （順路を覚えるまで先輩職員が同行） ※利用児童：１日１０名以内、１クラス２時間程度 「変更範囲：変更なし」 急募

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社でこぼこ 児童発達支援・放課後等デイサービス でこぼこ 【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制産・育休取得実績あり 正社員 でこぼこな個性を尊重した支援ニガテを補強し、得意を強化するプログラムを実施/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 北海道旭川市で児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所を展開している法人です。 経営理念は「互いのでこぼこを活かし合う社会を創る」。 子どもから大人まで幅広いサポートを実施し、障がいがある方々がでこぼこを生かして社会で活躍できるように支援をおこなっています。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,577円～287,726円 【月給】225,577円～287,726円 <内訳> 基本給 160,000円～214,000円 固定残業代 29,577円～37,726円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 36,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業務使用手当 昇給

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社でこぼこ 児童発達支援・放課後等デイサービス でこぼこ△ 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制産・育休取得実績あり 契約社員 でこぼこな個性を尊重した支援ニガテを補強し、得意を強化するプログラムを実施/月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆わたしたちについて 北海道旭川市で児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援B型事業所を展開している法人です。 経営理念は「互いのでこぼこを活かし合う社会を創る」。 子どもから大人まで幅広いサポートを実施し、障がいがある方々がでこぼこを生かして社会で活躍できるように支援をおこなっています。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【この求人のポイント】 もくの木たいせつ 2号店は、発達障害のある子どもたちを対象にした放課後等デイサービスです。運動を中心に、パズルやクッキング、感情や表情の学習を通して、子どもたちの日常生活の基礎や社会性を育む活動を行なっています。当施設では、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの明るい未来のために、一人ひとりの可能性を広げるサポートをしてくれる正社員を募集しています。月給は245,000円からで、資格手当や職務手当も支給。賞与年間1.2ヶ月〜1.5ヶ月あり、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問

勤務時間【勤務時間シフト】 14:00 ～ 18:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/資格必須/月給22.9万円～/日祝休み！ 育児休業取得実績あり/楽しいお出かけで感性・社会性をそだてる♪わくわくも成長も得られる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,152円～237,520円 【月給】229,152円～237,520円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 実務経験手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 北海道旭川市 東光8条5丁目3番6号 募集情報 ◆旭川・札幌で複数施設を運営中の法人 札幌市北区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

勤務時間残業なし 曜日によって変わります。 ①9時半～12時(水曜日) ②13時半～17時(水曜日) ③14時～18時半(月曜日、火曜日、木曜日) ④14時～19時(金曜日)

勤務時間短時間（４時間以内）/18時まで

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に子どもたちの放課後時間での勤務です。 休日や夏休みなどの長期休み期間は、９：００～１８：００の間の ５時間程度もあります。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日