児童発達 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇利用児さんスタッフのシフト表作成 ◇各区役所への申請書類作成 ◇個別支援計画等作成に関わる補助作業 ◇各種マニュアル作成 ◇各種研修会、職員会議などの会議録作成 ◇電話応対及びLINEにて保護者様との応対 ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ＜具体的には…＞ 主に未経験の方は、事務作業のお仕事を習得して頂く為、

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日123日＆残業ほぼなし運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設月給22万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり/更新の可能性あり(就業状況、職務状況により更新判断) ※正社員登用制度あり 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募

仕事内容児童指導員／児童発達支援・放課後等デイサ ビス 児童指導療育スタッフ 福祉大学卒業や教員免許資格、保育士資格、児童指導員資格等々があれば、業界未経験でもOK！ 実務経験がなくても、経験が浅くてもお仕事可能。 ブランクがあってもOK！ただし、児童指導員任用資格（もちろん保育士の資格も大丈夫です。）が必要になります。子どもと接する時間が長く、直接的に子ども達の支援に携わることができます。子ども達のできなかったことが、どんどん出来るようになる姿を見守れる感慨深いお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービス httpsjoy-kids.net/ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理 責任者として下記業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・発達評価（アセスメント） ・保護者面談、フィードバック ・関係機関との連携 ・支援内容の設計、質の管理 ※児童発達支援または放課後等デイサービスでの勤務経験、発達 障がい児支援の経験、多職種連携の経験、がある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援・放課後等デイサ ビス 児童発達支援管理責任者の主な仕事は個別支援計画の作成です。 療育と一言でいっても、子どもによって伸ばすべき能力や適切な方法は違うものですので、学習能力を伸ばすための学習、人とのコミュニケーションに慣れる練習、集団内でのルールの理解など、その子ども一人ひとりの能力や発達段階を理解し、あらゆる手段の中から適切な方法を見つけ、個別支援計画を作成するとてもやりがいのある業務です。 実際の療育のための訓練や指導に入ることもあります。時間や仕事に余裕がある場合には、児童発達支援管理責任者が直接療育指導に加わり、子どもた

仕事内容児童指導員／eスポ ツ児童支援員 ｅスポーツ特化型の放課後等デイサービスになります。 近年市場ニーズが多くなりつつあるｅスポーツをメインに、 主に１０歳から１８歳までの不登校、障がい学生にｅスポーツの楽しさや、オンラインでのコミュニケーション、ネットの安全性などを、通所される児童一人ひとりに個別で教えていきます。 難しい業務はなく、ゲームが好きで子供との関わりが好きな方や、 人に教えることが好きな方には向いている仕事です。 総合支援法に基づき、保育士、精神保健福祉士、教員免許、社会保険福祉、児童発達管理責任者などの資格がある方には当社資格手当が適用になります。 ＊お持ちの資格が適用になるか

勤務時間就業時間１：11時30分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数及び勤務時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４土曜日定休日 年末年始 ゴールデンウイーク 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障害のある児童（２歳～小学生）への自立に向けた支援指導 、送迎業務を行っていただきます。 資格がなくても子どもと接するのが好きな方で、普通免許保持者（ ペーパードライバー不可）であれば大丈夫です。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『カウホラ』の募集 ２０２４年６月１日新規開所しました ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/児童指導員/未経験活躍中フルタイムor13:00-18:00/高時給1,300円/見学可能とっても雰囲気が良い職場です車通勤可/北区屯田 ・高時給1,300円 ・2024年12月オープンの新規施設 ・残業、持ち帰り無し ・車通勤可能（無料駐車場有） 嬉しい条件が揃った保育士・児童指導員の求人です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【 勤務 】 勤務：月～土曜日のうち5日間 時間：9時00分～18時00分 残業はありません 【 休暇 】 週休2日制 日曜日、祝日、その他 祝日のある週以外は平日1日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育活動の実施、利用児・保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇挨拶や食事作法の指導、子どもたちへの生活全般に対する訓練・指導 ◇子どもたちへの学習支援 ◇広々としたスペースで児童用具を使いながらの遊び場支援 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞

仕事内容◆正社員登用あり◆【児童発達支援事業所／契約社員／児童発達支援管理責任者】中島公園通駅から徒歩６分｜日祝休み｜ブランクＯＫ！ご経験を活かし、安定したキャリアを♪ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪ 入職6ヶ月後に正社員登用あり ≫ ブランクがある方も復帰しやすい環境です ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ 『あいいく』の魅力をご紹介♪ ／ ―★ 日曜・祝日は固定でお休み ★― 基本9時～18時勤務。 家庭や自分の時間を大切にできる環境です。 ★ 昇給／賞与で頑張りをしっかり評価 ★― 日々の取り組みが反映される環境。 安定した働き方を目指せます。

仕事内容◆正社員登用あり◆賞与５．００ヶ月分【児童発達支援事業所／契約社員／児童指導員】中島公園通駅から徒歩６分｜医療費補助あり｜未経験歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪ 入職6ヶ月後に正社員登用あり ≫ 未経験スタートでも正社員を目指せます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ 『あいいく』の魅力をご紹介♪ ／ ★ 賞与5.00ヶ月分の実績あり ★― 頑張りはしっかり評価される環境。 安定した収入を得ながら働けます。 ―★ 万が一に強い制度が充実 ★― 入職後の病気による入院・通院の医療費補助や、 就業中のケガへの手

勤務時間下記の時間で週3日～5日 (1)9:00～18:00(休憩60分) (2)10:00～16:00(休憩なし) ※上記いずれかの時間(ご希望に応じます) ※残業ほぼなし

仕事内容◆週３日～◎６時間勤務ＯＫ◆【児童発達支援事業所／パート／保育補助】中島公園通駅から徒歩６分｜昇給・賞与あり｜保育資格不問！こどもや人と関わることが好きな方にぴったり♪ ■ アピール ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 運転免許があればご応募可能！ 療育の分野にチャレンジしませんか？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＼学歴・年齢不問！／ ◎週3日～5日（日祝はお休み♪） ◎1日6時間～OK ◎パートの方にも昇給／賞与あり！ ◎「中島公園通駅」から徒歩6分 ◎キャリアUPも♪正社員登用あり ～『児童発達支援事業所あいいく』～ 「楽しい！」「笑顔」「チャレンジ」を合言葉に、こど

仕事内容児童発達管理責任者候補／児童発達管理責任者候補 多機能型児童支援施設での児童発達管理責任者業務全般を行っていただきます。 ※就業時間内でシフト制勤務 ※日々の療育を地域と連携して特別プログラムを導入しています。 児童福祉事業 放課後等デイサービス 児童発達支援の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日祝休み/残業ほぼなし 未経験可/脳科学に基づいた発育ダンスや右脳教育を実施◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※資格手当、職務手当を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市北区 北三十九条西3丁目2-1 フロンティアK3 1階 TE04号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 札幌市北区にある

仕事内容給与： 月給270000~320000円 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児の療育支援です！ お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしています。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエー