児童発達 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間(a)12：00〜18：00（休憩0〜60分／実働5〜6時間） (b)9：00〜16：00（休憩60分／実働6時間） (c)その他、9：00〜18：00の間で実働4〜8時間のシフト制（休憩0〜60分） ※希望時間帯をお気軽にご相談ください。 ＜サービス提供時間＞ 平日／9：00〜17：00 土曜／9：00〜15：00 ※休憩時間は30〜60分程度でご相談に応じます。

仕事内容[勤務先]げんきる〜む 発寒店／札幌市西区発寒6条10丁目7-10 crest1F [最寄り駅]地下鉄東西線「宮の沢駅」徒歩2分 [勤務先の変更]なし ※基本的に、所属店舗以外での勤務はありません。（転勤なし） [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]2才〜18才までの利用児童への総合的な支援対応と保護者対応を担当していただきます。 児童発達支援（未就学児）では、日常生活の基本的動作の指導や知識・技能の付与、集団生活への適応訓練などの支援を行っていただきます。 放課後等デイサービス（小学生〜高校生）では、授業の終了後や学校休日に通所する児童に生活能力向上の為の必要な訓練や

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給26～30万円+資格手当+賞与年２回年間休日120日以上◎完全週休２日制！｜長期休暇あり残業ほぼなし｜無料駐車場完備｜南区川沿 【jb631611】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給26～30万円+資格手当+賞与年２回年間休日120日以上◎完全週休２日制！｜長期休暇あり残業ほぼなし｜無料駐車場完備｜南区川沿 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 260,000円 ～ 300,0

仕事内容【児童指導員】月給26.9万円～/日祝休み年間休日110日/残業ほぼなし 休暇・教育制度充実！/運動・学習・リトミックで子どもも大人も成長多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,500円～342,500円 【月給】269,500円～342,500円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賃貸家賃補助 10,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市中央区 南15条西18丁目3-2 健康元気づくり館2階 児童室 募集情報

仕事内容２０２４年９月オープン予定【山鼻9条駅から徒歩２分／スポーツ療育特化型児童発達支援施設／児童発達支援管理責任者】正社員｜未経験・ブランク可｜ＷＥＢ面接可 ■ アピール ■スポーツ療育特化型児童発達支援 Lii sports studio札幌 札幌市中央区南八条西にオープン予定の、未就学児を対象とした、スポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。お子様の個性・特性・レベルに応じたオーダーメイドプログラムを提供しており、スポーツを通して困りごとの解決や将来の自立や社会参加に向けた支援を行っております。 スタッフが安心して働ける環境を整えることがご利用者様の「笑顔」につながると考えておりますの。

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員8名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経験あ

仕事内容[勤務先]きらり☆は〜と 西宮の沢 ／札幌市手稲区西宮の沢3条2丁目1-12 [最寄り駅]JR 「稲積公園駅」 徒歩21分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]勤務開始日はご相談に応じますので 在職中の方もご応募下さい。 [仕事内容]未就学児から高校生までのお子さまを対象とした、児童発達支援および放課後等デイサービスの療育業務全般をお任せします。 未就学児の午前・午後のクラス、放課後等デイ（小学生以上）の3グループに分かれていて、午後のクラスまたは放課後等デイのいずれかのグループを担当していただきます。基本は子ども2名につきスタッフ1〜2名で対

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ 【jb658100】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／土日祝休み★年間休日120日以上！／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 280,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 ・基本給 200,000

仕事内容◆増員募集◆【児童発達支援管理責任者／正社員】札幌市西区｜土日祝休み｜経験者優遇｜２０２６年４月ＯＰＥＮ★児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事 ■ アピール ≪増員募集≫専門的療育に取り組む新教室で、 児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ ★専門性×チームで働きやすい ★検査結果に基づく支援を提供できる ★完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める ★医療的ケア児の支援にも対応 ～『てとて3rd』～ 2026年4月、札幌市西区にOPEN。 専門的療育に特化した、共生型児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達検査や専門職によるプログラムを軸に、こども達一人ひ

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の作業療法士/年間休日109日×日勤のみ!! ■コメント ●ブランクがあっても大丈夫、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です♪ ●日祝休みで生活リズムも安定、無理なく長く続けられる環境◎ ●専門性を活かしながら、療育の現場で経験を積みたい方へ★ ●安心して働ける体制のもと、あなたらしい働き方を実現しませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の作業療法士 ■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの「できた」を支えるため、専門的な視点から成長をサポートするお仕事です。 未就学児を中心に

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/年間休日109日×日勤のみ!! ■コメント ●ブランクがあっても大丈夫、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です♪ ●日祝休みで生活リズムも安定、無理なく長く続けられる環境◎ ●専門性を活かしながら、療育の現場で経験を積みたい方へ★ ●安心して働ける体制のもと、あなたらしい働き方を実現しませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの「できた」を支えるため、専門的な視点から成長をサポートするお仕事です。 未就学児を中心に

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児から高校生までのお子さんの療育◎ 2026年9月オープン予定のきっずてらす４号店にて 児発管としてお力を貸してくださる方を大募集中です() ～ 仕事内容 ～ 子どもの個別支援計画の作成 保護者への相談支援 関係機関との連携 スタッフへの指導・助言 送迎業務 【給与詳細】 社内規定により、ご経験を鑑みて給与を決定します 具体的な給与に関してはぜひご相談ください★ 昇給あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆正社員登用あり◆【児童発達支援事業所／契約社員／児童発達支援管理責任者】中島公園通駅から徒歩６分｜日祝休み｜ブランクＯＫ！ご経験を活かし、安定したキャリアを♪ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪ 入職6ヶ月後に正社員登用あり ≫ ブランクがある方も復帰しやすい環境です ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼ 『あいいく』の魅力をご紹介♪ ／ ―★ 日曜・祝日は固定でお休み ★― 基本9時～18時勤務。 家庭や自分の時間を大切にできる環境です。 ★ 昇給／賞与で頑張りをしっかり評価 ★― 日々の取り組みが反映される環境。 安定した働き方を目指せます。

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休126日/土日祝休み育休取得実績あり よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～240,000円 【月給】230,000円～240,000円 <内訳> 基本給 185,000円～195,000円 固定残業代 10,000円(7時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 資格手当 25,000円(保育士) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の言語聴覚士/年間休日109日×日勤のみ!! ■コメント ●ブランクがあっても大丈夫、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です♪ ●日祝休みで生活リズムも安定、無理なく長く続けられる環境◎ ●専門性を活かしながら、療育の現場で経験を積みたい方へ★ ●安心して働ける体制のもと、あなたらしい働き方を実現しませんか♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の言語聴覚士 ■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの「できた」を支えるため、専門的な視点から成長をサポートするお仕事です。 未就学児を中心に

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容2026年9月、小樽築港駅直結の「ウイングベイ小樽」内に 新しくオープン予定の療育施設「きっずてらす４号店（仮称）」にて、 子どもたちの笑顔を一緒に育んでいくオープニングスタッフ（児童発達支援管理責任者）を大募集します！ 勤務開始時期：8月頃～ 予定しています！（相談可） ウイングベイ小樽の中にあるので、お仕事前後のお買い物やランチにもとっても便利な好立地です！ さらに、日祝がお休みで年間休日は119日としっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ。 「新しい施設を自分の手で作り上げていきたい！」 「これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を支えたい！」という

仕事内容【児童指導員】月給26.9万円～/日祝休み年間休日110日/残業ほぼなし 休暇・教育制度充実！/運動・学習・リトミックで子どもも大人も成長児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,500円～342,500円 【月給】269,500円～342,500円 ※能力・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賃貸家賃補助 10,000円(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道夕張郡由仁町 東栄87-1 由仁町健康元気づくり館内2階 募集情報 ◆専門職が集

仕事内容児童指導員/オープニングスタッフ募集/嬉しい月に2回の3連休/月給25万/動物いっぱいの綺麗な施設で働きませんか？/独自の福利厚生も 【超レア求人】 オープニングスタッフの募集です 日祝休みに加えて 第2・4土曜日、第1・3・5月曜日 もお休みなので、月に2回も 3連休があります 動物いっぱい →うさぎやクマノミなど いろいろな動物を飼っています 連絡帳はすべてICT →保護者の方とはLINEでのやりとり 月給25万の好待遇もちろん賞与もあり 【 勤務時間 】 ９：００～１８：００ 【 お仕事内容 】 ・活動内容の計画/企画・実施

仕事内容【アピールポイント】 ◆年休127日◆しっかり休んでメリハリ勤務◎プライベートも充実！ ◆駅徒歩3分！アクセス便利で通勤ラクラク♪ ・産休育休や有休が取りやすい職場環境☆ ・20代から30代前半の女性が多く活躍中！ 【タイトル】 児童発達支援チャオ2 【仕事内容】 児童デイサービス業務全般 ＊送迎業務あり ＊昼食はお弁当持参 【定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで】 【試用期間3～6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【雇用形態：契約社員/半年後正社員登用あり】 【定員】 定員45名 【応募資格】 未経験OK ◇専門学校卒業以上 ◇経験不問（保育園または幼稚園での実務経