東京都豊島区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容求職者様と法人様の両方と1名のコンサルトが連絡を取り合う両面型の営業職です。 面接にも同行するなどのサービスを通して質の高いマッチングを目指します。 ▼仕事の流れ (1)求職者様へのヒアリング 求職者様へお電話をし、希望する仕事内容や条件などを詳しく伺います。 1ヶ月あたり～50名の求職者様の対応をします。 (2)紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、法人様に対して求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 (3)面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 (4)入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせを行います。 (5)就業後のアフターフォロー 入

仕事内容株式会社ルーセントリンク 【人材営業】経験者歓迎★年休125日★月給25万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 通信インフラやIoT導入支援、人材関連など、多角的に事業を展開する当社にて、クライアントへの人材提案業務をお任せします。▼クライアント企業への人材提案（大手キャリアやIT系企業） ▼既存クライアントのフォロー ▼社員やエンジニアとの面談、ヒアリング ▼社内外の連携 ▼案件受注からプロジェクト開始までの一連の対応 IT通信に関するプロジェクトをみて長期的に合致する人材をクラ

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ◆既存の従業員を引っ張ってくれるリーダー枠の募集になります。 医療・介護に特化した人材紹介業ですが、医療介護領域の知識がなくてもOK！ 現場に入りながら学んでください。 あなたの人材紹介営業職の経験を活かして現場リーダーとして数字責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者

仕事内容【仕事内容】 大手SIer・Web関連企業など、デジタル人材を必要とする企業に対する提案営業を行いながら、 営業チームのマネジメント全般をお任せします。 ・ マネジメント業務 ・営業メンバーのマネジメント（5〜10名、将来的に20名規模） ・メンバー育成・OJT・営業力強化 ・数値管理（売上・KPI・進捗管理） ・チーム戦略・営業方針の立案および実行 ・ 営業業務 ・既存顧客への深耕営業・課題ヒアリング ・新規顧客の開拓（※飛び込み営業なし） ・顧客ニーズに応じたデジタル人材の提案 ・契約締結・条件調整 ・顧客フォローおよび関係構築 ・トラブルシューディング ・ 人材フォロー ・担

仕事内容弊社ヒト・コミュニケーションズ 人材会社内での営業のお仕事となります 企業様の「人材不足」や「採用課題」を 解決する提案営業のお仕事です！ 3ヶ月間は使用期間として契約社員として 勤務いただき、その後正社員へ転換いただきます。 大手メーカー、自治体、スポーツ、 エンターテイメント、インバウンドと 担当しいていただくクライアント様はたくさん♪ 既存のクライアント様を中心とした ルート営業を行っていただきます 新規の営業は3割程度！ 業務に慣れていけば新規開拓にも どんどん挑戦できる環境です 営業未経験の方でも 先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます★ /

仕事内容主に介護の現場で働く方の転職サポートを行います！ 面接にも同行するなどのサービスを通して質の高いマッチングを目指します！ ▼仕事の流れ (1)求職者様へのヒアリング 求職者様へお電話をし、希望する仕事内容や条件などを詳しく伺います。 1ヶ月あたり～50名の求職者様の対応をします。 (2)紹介先法人を探す ヒアリングした内容に合わせて、病院・施設・クリニックに対して求人内容の確認や求職者様のご紹介、面接の調整を行います。 (3)面接への同席 実際に面接に同席する場合もあります。 (4)入社に向けた続き 見積書作成や入社準備の打ち合わせなどを行います。 (5)就業後のアフターフォロー 入社後も半

仕事内容株式会社アイサット IT人材営業／月給30万円～／土日祝休／ノルマ無／既存中心 【求人要約】 【働き方支援】育休復帰実績あり／ママ・パパ社員活躍 【職場環境】土日祝休み／年休125日／残業月10h 【営業環境】既存顧客中心／テレアポ・個人ノルマなし 【仕事内容】 【テレアポなし・既存顧客対応が中心／20代活躍中】担当企業のITプロジェクトを、人材面から支援します 【具体的な仕事内容】 企業のITプロジェクトを、人材面から支える仕事です。既存のお客様を中心に、開発案件の内容や求めるスキルをヒアリングし、最適なエンジニアの提案や各種調整を行います。 ――――――… ◆業務の詳細 ――

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者様へ当社サービスのご案内をし、 案件を獲得していただきます。 ▼求職者向け ★カウンセリング 求職者の希望する条件を細かくヒアリングし、 現状の経験・スキルをしっかり理解する。 今後どうなっていきたいか、などのキャリアアッププランも一緒に考えていきます。 ★求

仕事内容当社が運営する介護資格スクールの生徒を病院や介護施設に紹介。生徒からも感謝される、やりがい抜群のお仕事です。 【具体的には・・・】 ＜施設営業＞ ■既存営業（7割は既存のお客様です） すでにお付き合いのある病院や介護施設に採用ニーズを毎週確認。労働条件や人数、期間、予算などをヒアリングして、希望に合った人材を提案します。 ■新規開拓 主に電話で病院や介護施設に採用ニーズを確認。当社の人材サービスを提案します。 ■フォロー 採用後のフォローを行います。スクールを卒業した生徒の活躍をしれます。 ＜人材コーディネート＞ ■生徒面談 スクールの生徒月10名ほどに面談します。入校した生徒に卒業後の

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業サポート業務です。 リモートワークになりますので全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・応募者のヒアリング・登録 ・求職者が希望するエリアの案件獲得コール ・獲得した案件をシステムへ入力 ・獲得した案件を営業に共有 ・求職者のキャリアシート作成（システムで大枠作成できるので微調整のみ） ・該当クライアントとのメールのやり取り ▼１日のお仕事の流れ（例） 9:30～12：00 案件コール・応募者のヒアリング ▽ 12:00～13：00 お昼 ▽ 13:00～14:00 午前

仕事内容人材不足に悩む企業の採用活動を支える営業スタッフ／土日祝休み・賞与支給 【外国人人材の提案で、企業の採用課題を解決 】 ■ 働くメリット・魅力 ▼ 人手不足に悩む企業を救う、社会貢献性の高い営業職 ▼ ニーズのヒアリングから入り込むため、本質的な提案力が身につく ▼ 採用して終わりではなく、就労後のフォローまで長期的に関われる ▼ 複雑な書類手続きは専門チームにお任せ。営業活動に専念できる環境 ▼ クロスセルや追加提案など、関係構築力を活かして営業の幅を広げられる 「無形商材の営業でスキルアップしたい」 「企業の経営課題に深く踏み込んだ提案がしたい」 そんな意欲をお持ちの方に最適なフィー

仕事内容医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く、

仕事内容【契約社員から正社員へ】即日スタート！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ 人材会社内での営業のお仕事となります 企業様の「人材不足」や「採用課題」を 解決する提案営業のお仕事です！ 3ヶ月間は使用期間として契約社員として 勤務いただき、その後正社員へ転換いただきます。 大手メーカー、自治体、スポーツ、 エンターテイメント、インバウンドと 担当しいていただくクライアント様はたくさん♪ 既存のクライアント様を中心とした ルート営業を行っていただきます 新規の営業は3割程度！ 業務に慣れていけば新規開拓にも どんどん挑戦できる環境です 営業未経験の

仕事内容人材派遣および人材紹介部門の企画営業と働いてくださるスタッフ のコーディネート業務中心となります。 お客様への資料提出やタイムカードの回収なども業務の一部です。 将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡し をすべく、既存クライアントを訪問し、ご要望を伺ったり折衝する お仕事です。新規開拓営業も含みます。 ＷｅｂやＳＮＳ、ブログ、Ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向い ているお仕事です。 ※業界経験のある方、歓迎 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【医療業界専門】キャリアアドバイザー・人材サービス営業／土日祝休み ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ◎ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ◎ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ◎ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ◎ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ◎ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕事に挑戦したい

仕事内容法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材および自社コンサルタント・エンジニアの力を活用したソリューション提案を行い、顧客の課題解決と事業成長を支援していただきます。 プレイングマネジャーとして自ら営業活動を推進するとともに、チームマネジメントを通じて組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 営業業務 ・大手企業を中心とした法人向けソリューション提案営業 ・顧客課題のヒアリングおよび要件整理 ・コンサルタント、エンジニアを活用した最適な提案 ・契約締結および参画後のフォロー ・顧客との中長期的なリレーション構築 マネジメント業務 ・チームの事業計画立案 ・KPI設

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容人とのつながりを重要視の営業です。具体的には、建築・土木、メーカ、エンジニアリングなどの既存の顧客に対し、優秀な弊社登録の派遣の人材を紹介 具体的には、顧客訪問時に ＊ 人材に関する具体的な内容・今後の技術者の需要の相談・提案 ＊ 登録の有る技術者へお仕事の現状確認（電話、メールなど） ＊ 過去の職歴をベースに、技術者の今後のキャリアプランの相談 ＊ 紹介人材に対しオファーを貰ってから、事前の職場見学の同行 ＊ 就業が決まったら、給与条件、初日の就業先へのあいさつ同行 ＊ 派遣スタッフの就業のあとは、アフターフォロー （契約の更新対応など） 「派遣コーディネータ職」のご経験お方や、営業職未経験