人材営業 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人と企業を”つなぐ”、マッチングのプロへ。 企業と求職者のニーズをヒアリングし、実現に向けたサポート！ 入社後2週間の座学や現場OJT等研修が充実しており、未経験からでもOK！ ▼こんな経験はありませんか？ 「転職活動をしているときに人材エージェントに助けられた。」 今度はご自身がその立場に立ちつつ、 求職者のキャリア支援にチャレンジしてみませんか？ 弊社の人材ソリューション営業職は、 求職者＆顧客のニーズに対応する課題解決提案を行うポジション。 実務経験は不問です。 ”人”の為に何かをしてみたいという気持ちだけで応募可能です。 ▼セレクティはこんな会社です！ 「これからは、ここから

仕事内容株式会社Rise top ＼フルリモート×全国募集／【人材コーディネーター】★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業なし／既存のお取引先が中心】企業と求職者の架け橋になる人材コーディネーターとして活躍★当社の第2期生として最大1年かけて育成♪【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 （オンライン・訪問） 【3】その他 求人ページの作成

仕事内容人と企業を”つなぐ”、マッチングのプロへ。 企業と求職者のニーズをヒアリングし、実現に向けたサポート！ 入社後2週間の座学や現場OJT等研修が充実しており、未経験からでもOK！ ▼仕事で一人で悩んだ経験ありませんか？ 仕事で悩んで一人で抱えてしまった経験が生きる仕事です。 今度は悩んでいる人に対して手を差し伸べる立場になってみませんか？ 私たちセレクティは、 ・転職する人。 ・企業の新しい挑戦。 ・社員自身のキャリア。 それぞれの「新しいスタート」を支える存在でありたい。 そんな想いのもと、セレクティは2010年の設立以来、 IT・建設・製造分野を中心に全国で人材サービスを展開してきま

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ◆既存の従業員を引っ張ってくれるリーダー枠の募集になります。 医療・介護に特化した人材紹介業ですが、医療介護領域の知識がなくてもOK！ 現場に入りながら学んでください。 あなたの人材紹介営業職の経験を活かして現場リーダーとして数字責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者

仕事内容 ■ この仕事のポイント 【既存顧客中心】 すでに取引のあるクライアントとの関係づくりが中心です。 新規開拓だけを追い続ける営業ではなく、長期的に信頼を積み上げる仕事です。 【最初から丸投げしません】 入社後は、先輩社員と一緒に顧客対応・スタッフ対応・現場訪問からスタートします。 いきなり複数現場を一人で任せることはありません。 【成果が収入とポジションにつながる】 担当顧客・担当現場を持ち、売上・定着・改善に貢献できるようになれば、 リーダー、拠点責任者、事業責任者へステップアップできます。 【中国語・日本語を活かせる】 中国語を話すスタッフと、日本企業のクライアントをつなぐ重要な

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。ま

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業サポート業務です。 リモートワークになりますので全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ・応募者のヒアリング・登録 ・求職者が希望するエリアの案件獲得コール ・獲得した案件をシステムへ入力 ・獲得した案件を営業に共有 ・求職者のキャリアシート作成（システムで大枠作成できるので微調整のみ） ・該当クライアントとのメールのやり取り ▼１日のお仕事の流れ（例） 9:30～12：00 案件コール・応募者のヒアリング ▽ 12:00～13：00 お昼 ▽ 13:00～14:00 午前

仕事内容システム開発などで人材を求める企業へ、自社のITエンジニアを提案する仕事です。企業の課題を解決するコンサルタントであり、エンジニアのキャリアを支えるマネージャーとして頼られるポジション。未経験から一生モノの市場価値が身につきます！ ★充実の研修からスタート！ ∨ 約1～2ヶ月の手厚いサポートを用意。IT業界の基礎から学べる座学に加え、先輩とのロープレや商談同行を通じて、提案のノウハウをイチから吸収できます。独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ★「助かるよ！」と歓迎される提案 ∨ IT業界は人手不足が進んでいるため「ちょうど人が欲しかった

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者様へ当社サービスのご案内をし、 案件を獲得していただきます。 ▼求職者向け ★カウンセリング 求職者の希望する条件を細かくヒアリングし、 現状の経験・スキルをしっかり理解する。 今後どうなっていきたいか、などのキャリアアッププランも一緒に考えていきます。 ★求

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社EPファーマライン 東京本社 【東京都豊島区】薬剤師経験を活かせる貴重なDI職です！土日休み・シフト制選べます。シフト制は年収優遇！ 正社員 【豊島区】希少な企業求人！DI業務/シフト制/年間休日120日以上/駅チカ ■万全の研修体制／9割が未経験入社： DI(ドラッグ・インフォメーション)事業はは未経験の方でも独自のシステムによる研修を受講頂くことによりコミュニケーターとして基本を習得できます。導入研修1週間・OJT(先輩社員が隣の席に座って教えてくれます)を通して、ひとり立ちまで2～3ヶ月が目安となっています。 ■風通しが良く、

仕事内容【セールスに関する人で不足を解決！人材マッチングプラットフォームを提案します】 東京都豊島区池袋で営業代行を運営している合同会社Estrellaです。 事業拡大の為、営業スタッフを大募集！ セールスに関してお悩みの企業様と営業代行会社やフリーランス人材をマッチング！ プラットフォームのご提案をお願い致します。 訪問業務はござません！ ホームページ:httpsestrella-llc.eat-cs.jp/ スタッフ紹介:httpsen-gage.net/estrella-llc_saiyo/ インタビュー記事：httpswww.fanterview.net/venture/6914/ ～～

仕事内容【契約社員から正社員へ】即日スタート！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ 人材会社内での営業のお仕事となります 企業様の「人材不足」や「採用課題」を 解決する提案営業のお仕事です！ 3ヶ月間は使用期間として契約社員として 勤務いただき、その後正社員へ転換いただきます。 大手メーカー、自治体、スポーツ、 エンターテイメント、インバウンドと 担当しいていただくクライアント様はたくさん♪ 既存のクライアント様を中心とした ルート営業を行っていただきます 新規の営業は3割程度！ 業務に慣れていけば新規開拓にも どんどん挑戦できる環境です 営業未経験の

仕事内容株式会社ルーセントリンク 【人材営業】経験者歓迎★年休125日★月給25万円～も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 通信インフラやIoT導入支援、人材関連など、多角的に事業を展開する当社にて、クライアントへの人材提案業務をお任せします。▼クライアント企業への人材提案（大手キャリアやIT系企業） ▼既存クライアントのフォロー ▼社員やエンジニアとの面談、ヒアリング ▼社内外の連携 ▼案件受注からプロジェクト開始までの一連の対応 IT通信に関するプロジェクトをみて長期的に合致する人材をクラ

仕事内容ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングし提案していただきます。 【業務内容】 ・既存顧客とのマッチング ・メンバー進捗管理 ・メンバーの教育、アドバイス ・部署売上、数値管理 ・新規開拓営業 ・既存営業 【働きがい】 企業の上層部の方や技術者など、様々な立場や職種の方とやりとりをするため、コミュニケーション能力、ITスキルが自然と身につき、営業としての市場価値を高めることができます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務

仕事内容＼この求人のポイントはこちら！／ ・多くの人に関わりながら、オールラウンダーを目指せる！ ・事務でも稼げる！営業と事務のいいとこ取りができるポジション ・社内から”めちゃくちゃ”頼られる存在で、誰かの役に立てる！ 事業急成長中のため、営業をサポートしてくれる営業事務スタッフを募集します！ グローバル人材のキャリアサポートを行う部署のカスタマーサクセスです。 「営業からも、お客様からも、なくてはならない存在になりたい」 そんなやりがいを持って、誰かのために頑張れる人を募集しています。 【仕事内容】 ・既存顧客フォロー ・入社までの進捗確認 ・電話対応 ・書類確認 ・申込書の確認、受領手続き

仕事内容【人事広報部】人材営業の経験がある方大歓迎です ▼仕事内容 【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配 (東京都豊島区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間は3ヶ月。待遇に変

仕事内容【この求人のポイント】 新規IT教育事業の立ち上げメンバー ゼロベースで事業をつくるダイナミックさ アイデア次第で幅広い挑戦ができるフィールド IT・営業未経験OK！熱意やチームワークを重視 土日祝休／長期休暇あり／賞与年2回 【募集の背景】 当社は、企業の営業支援を中心に、 人材支援や業務のアウトソーシング 請負などを展開しています。 その中で新たに立ち上がったのが、 未経験者をITエンジニアとして育成し、 社会へ輩出するリカレント教育事業。 本事業の推進メンバーとして 「企業への人材提案」と 「エンジニアのキャリア支援」の 双方を担うポジションです。 【仕事内容】 企

仕事内容【この求人のポイント】 ・人気のIT業界でエンジニアのキャリアアドバイザー兼営業を募集 ・既存のお客様（法人）とエンジニアの架け橋になれる ・数字を追うよりも本質的な課題解決を目指す風土 ■主な仕事内容 エンジニアの紹介を通して、顧客のIT課題を解決するお仕事です。 (1)お客様と打合せし、IT面の課題をヒアリング 「金融系システム開発している企業で開発エンジニアが1名不足している」「進行中のプロジェクトでJavaエンジニアを追加してほしい」など、お客様から人材面の課題をお伺いします。 (2)自社エンジニアと面談し、適材適所に配置 お客様のニーズ、自社エンジニアの特性をもとに適切な人員

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定