ハローワーク 健康管理 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎健康管理センターにおける健康診断、保健指導、健康相談等の業 務 ◎問診、計測、採血、その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧下さい）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数について相談可＊有給休暇については、週の労働時間や日 数により６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容在宅における訪問看護業務 ・在宅患者様の看護管理、健康管理 ・乳幼児や子どもの看護 ・精神心理的看護 ・医師の指示に基づく医療処置 ＊訪問にあたり、自家用車を使用いただくため、交通手当支給あり ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容通所介護サービス施設で、看護師として利用者様のバイタルチェッ ク、健康観察、服薬管理など、専門性を生かしたケアを行っていた だくとともに計画書の作成、記録なども行っていただきます。 場合により、利用者様の作業訓練の補助（園芸、オリジナル雑貨作 り、調理）、社会参加活動の補助を行っていただく可能性がござい ます。 必須研修の受講や資格取得のための制度などがあります。残業のな いようにシフトを組みますので、働きやすい環境です。採用後、試 用期間が３か月間あります。２０２６年８月オープン予定ですので 創業メンバーとして活躍できる職場です。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○病院における歯科衛生士業務 ・病院内で入院、外来患者様の口腔内健康管理 ・院内口腔ケア委員会業務 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容〇デイサービス利用者様の健康管理や軽度の処置をお願いします。 〇血圧測定や服薬管理などからお願いします。 ※夜勤の回数は月平均４～５回です。（相談可） 《業務の変更範囲：事業所の定める業務》

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ＊土曜日もお休みをとりやすい環境です

仕事内容【新規施設の開設に伴い増員】 ☆重心児デイで看護師としての新しいキャリアを☆ ・重心障がい児や医ケア児の児童発達支援および放課後等デイ サービスにおける子どもたちの健康管理や医療ケアをして いただきます ・その他、レクリエーションや散歩等の支援も行っていただきます ・送迎業務あり（ＡＴ車） ※重心児デイでの勤務経験がない方はもちろん、 看護師としての実務経験が短い方も大歓迎です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分 「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム（定員２７名）とデイサービ ス（定員１８名）、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働 きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※日勤のみ。勤務時間や日数はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※有給休暇については、６か月経過後、法定通り付与いたします。

仕事内容鹿児島市下荒田にある有料老人ホーム（定員２７名）とデイサービ ス（定員１８名）、共同生活援助が一体となったホームで一緒に働 きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容在宅における訪問看護業務 ・在宅患者様の看護管理、健康管理 ・乳幼児や子どもの看護 ・精神心理的看護 ・医師の指示に基づく医療処置 ・オンコール対応（月に１～２回） ＊訪問にあたり、自家用車使用いただくため、交通手当支給あり ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○デイサービス利用者様の健康管理や処置 ○血圧測定や服薬管理などからお願いします。 ・夜勤については相談可 （有料老人ホーム友遊館にて勤務） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市田上にある有料老人ホーム（全２６室）とデイサービス（ 定員２５名）が一体となったホームで一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容お客様への接客・ペットのご提案 ご購入時の契約業務、店内清掃 ペットの健康管理、お世話・お手入れ など まずはご来店されたお客様にカンタンなお声掛けから行います。 お客様に子犬・子猫を抱っこして頂いて、その子の魅力をお客様に お伝えすることがお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市小松原にある有料老人ホーム（定員３６名）と共同生活援 助（ＧＨ定員６名）が一体となったホームで一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容在宅における訪問看護業務 ・在宅患者様の看護管理、健康管理 ・乳幼児や子どもの看護 ・精神心理的看護 ・オンコール対応あり（月に１～２回） ＊訪問にあたり、自家用車を使用いただくため、交通手当支給あり ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市南栄にある有料老人ホーム（全４９室）とデイサービス（ 定員２５名）、共同生活援助（ＧＨ定員７名）が一体となったホー ムで一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容２０２４年９月にリニューアルＯＰＥＮ！鹿児島市紫原にある有料 老人ホーム（全２０室）とデイサービスが一体となったホームで一 緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市南栄にある有料老人ホーム（全４９室）とデイサービス（ 定員２５名）、共同生活援助（ＧＨ定員７名）が一体となったホー ムで一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、 週平均の労働時間を法定時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市武にある有料老人ホーム（定員６名）とデイサービス（定 員１５名）、共同生活援助（ＧＨ定員４名）が一体となったホーム で一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト又は、７時～１９時の間の４時間以上。時 間については相談可。 ＊休憩は法定通り付与。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

仕事内容医師やリハビリスタッフと連携し、入所者さまの健康管理、処置、 服薬管理、急変時対応などを担当していただきます。 一人ひとりに寄り添った看護ができる環境です。 ブランクのある方も丁寧にサポートし、安心して業務に慣れていた だけます。 多職種と協力しながら、利用者さまの在宅復帰を支えるやりがいの ある職場です。 ＊定員８０床（２フロア） ＊夜勤：２～６回／月（各フロア介護職との２名体制） ＊職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の裏面の特記事項へ） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」