ハローワーク 健康管理 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎健康管理センターにおける健康診断、保健指導、健康相談等の業 務 ◎問診、計測、採血、その他付随する業務 変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧下さい）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容○就労継続支援施設、グループホームでのサービス管理責任 者業務に従事します。 ・利用者様に対するアセスメント ・個別支援計画書（共同生活援助計画）の作成 ・利用者様の健康管理等 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・その他付随する業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容●会計ソフトへの伝票仕訳入力、決算業務の補助 ●請求書及び経費の精算業務 ●銀行業務（現金入出金、支払、振込） ●採用関連業務（社会保険、企業説明会、入退社の手続きなど） ●健康診断の予約、管理 ●社内備品、消耗品の発注 ●電話、来客の対応 ●書類作成、各種申請、その他業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト制 ＊（２）（３）：休憩無し ＊勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊正月休みあり ＊有給休暇は、労働時間や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容○デイサービスでの看護、介護業務全般に従事していただきます。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・サービス記録 ・利用者さんのご家族との連絡 ・送迎 ・その他付帯する業務 ※送迎、入浴介助業務可能な方 ＊６ヶ月契約更新 ＊希望休あり ＊扶養内勤務歓迎 ＊「業務の変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせ下さい）

仕事内容○「障害者就労センターみなよし」にて、働きに来られる障害者の方 （利用者）に作業のサポートを行います。具体的には朝夕の送迎や 作業の指示、フォローの他生活に関する相談、健康管理のチェック など利用者がスムーズに仕事ができる環境づくりを行います。 ＊作業は、農業部門は当社敷地内にて菌床しいたけ、田畑や山での野菜や米、 ミカンなどの栽培管理、収穫、出荷、販売など、農家からの受託作業を 皆で取り組んでいきます。 ＊簡単なパソコンデータ入力もあります。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容園全体の保健衛生管理の責任者として、園全体の健康管理および病 児・病後児保育業務を専従又は主導していただきます。 （病児病後児保育）発熱や感染症等で集団保育が困難なお子様の受 入、検温、投薬管理、症状の経過観察、記録。 （体調不良児対応）保育中に体調を崩したお子様の看護、保護者へ の連絡・引継ぎ （園児の健康管理）毎朝の視診、検温、ケガや急変時の応急処置、 嘱託医との連携、健康診断、歯科検診等 （衛生指導）園内の衛生管理指導、感染症発生時の保護者への情報 提供、保健だよりの発行 （保育補助）乳児クラスを中心とした保育サポート

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月・火・木・金 ＊（２）水・土曜日：休憩なし ＊週３０Ｈ未満でシフト調整 ＊勤務日数・勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊土曜休みの場合あり ＊盆・年末年始休

仕事内容○歯科衛生士としての業務全般 ○歯周病、う蝕の健康管理（指導等） 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容在宅における訪問看護業務 ・在宅患者様の看護管理、健康管理 ・乳幼児や子どもの看護 ・精神心理的看護 ・医師の指示に基づく医療処置 ・オンコール対応（月に１～２回） ＊訪問にあたり、自家用車使用いただくため、交通手当支給あり ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●看護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○病院における歯科衛生士業務 ・病院内で入院、外来患者様の口腔内健康管理 ・院内口腔ケア委員会業務 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日程度勤務可能な方 扶養範囲内労働可 ＊雇用・社会保険については労働時間や日数等満たした場合に加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ＊有給休暇は労働日数により６ケ月経過後法定どおり付与。

仕事内容【業務内容】 ・園児定員６０名の企業主導型保育園での園児の健康管理 ・体調不良児の対応 ・園内の保健衛生管理 ・感染対策 ・事務処理 ・保育補助 ・病児保育室での病児保育対応 ・病院との連携 ※土日祝日お休み ※持ち帰りや残業なし！ 仕事とプライベートを両立したい方にも安心です。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○知的障害者の施設で利用者と一緒に作業全般を行います（作業種 類：清掃メンテナンス・蔬菜・軽作業・菓子パン製造販売など）※ 詳しくはホームページをご参照ください ※その他（利用者様の健康状態の把握、金銭管理、居室の整理整 頓、余暇の対応などに関係する生活支援を行います） ＊明るく働きがいのある職場です ＊正社員登用制度も積極登用中です！（注：パート等の場合） ＊未経験者でも丁寧に指導します（育成カリキュラムあり） ＊いつでも見学可能です（事前にお問い合わせください） ＊ＨＰをぜひご覧ください♪ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【２０２５年度採用】認可保育園（定員４５名） 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

仕事内容○特別養護老人ホームにて入居者の健康管理 （入居６０名、ショート１０名、デイサービス１５名） ○経管栄養の対応 ○服薬管理 ○受診対応 ○オンコール（夜間）対応あり：月８回～１０回程度 ＊社用車使用（ＡＴ）あり 【総支給額例】基本給２０２７００円、住宅手当２４０００円 家族手当（子２人）１００００円、 待機手当（８回）１２０００円、交通費４１００円 処遇改善加算１３０００円 総支給額２６５８００円

仕事内容鹿児島市武にある有料老人ホーム（定員６名）とデイサービス（定 員１５名）、共同生活援助（ＧＨ定員４名）が一体となったホーム で一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験 やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●介護業務●利用者様の入居及び健康管理●スタッフの育成や教育 ●行政との連携●運営、収支管理など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○デイサービス利用者様の健康管理や処置 ○血圧測定や服薬管理などからお願いします。 ・夜勤については相談可 （有料老人ホーム友遊館にて勤務） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容在宅における訪問看護業務 ・在宅患者様の看護管理、健康管理 ・乳幼児や子どもの看護 ・精神心理的看護 ・オンコール対応あり（月に１～２回） ＊訪問にあたり、自家用車を使用いただくため、交通手当支給あり ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合わせください） 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容★２０２６年４月に新設オープン予定 ・医師の指示に基づき、体温や血圧測定、傷の手当て、点滴や服薬 の管理を行います。 ・また、リハビリの補助や終末期のケア、在宅酸素、人工呼吸器の 管理など専門的な支援、患者様やご家族への介護方法や健康管理の アドバイスを行い、必要に応じて医療機関やケアマネージャーと連 携します。 ＊自家用車使用（ガソリン代支給） ＊直行直帰 「業務の変更範囲：変更なし」