ハローワーク 生活支援 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：8時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の就業時間は選択可能 ＊（２）は休憩なし ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については週の所定労働日数等により ６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容〇「就労継続支援Ｂ型施設」で、ご利用者様のお仕事補助を行う 生活支援員又は職業指導員を募集致します。 ・障害をお持ちのご利用者様の作業指導、生活指導、職業訓練 ・送迎業務 ・荷物運搬業務（力を要します） ・その他上記に付随する業務 ＊未経験の方、転職をお考えの方等でブランクのある方歓迎です。 （他の福祉事業では未経験から職員として長期間働いている方が 数名います） ＊入社時期相談に応じます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容経験のある方はもちろん、経験や資格がない方も歓迎します。 〇施設で生活している障がい者の日常生活全般の支援を行います。 〇食のイベントや外出活動（買い物、外食、水族館、花見など）、 季節に合わせた行事など、利用者のＱＯＬ（生活の質）向上に取り 組んでいます。 〇各種委員会や研修など 〇入職後３か月程度は日勤帯の業務に従事します。 ※ぜひ見学にお越しください。希望があれば一日体験もＯＫ！ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）表記内の４～８Ｈ程度 ＊休憩は勤務時間に応じて０～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト制になります ＊勤務日数は相談可

仕事内容○弊社高齢者マンション「コンフォート武岡」又は「コンフォート 武岡２」にて生活支援業務に従事していただきます。 ・マンション内清掃 ・コール対応／電話対応／来客対応／荷物受取／安否確認 ・入居者様の食事の誘導、配膳、下膳、部屋の清掃、洗濯、買物等 ・基本的に入居者様の身の回りの家事のお仕事になります。 ＊ヘルパー、福祉、病院業務経験者は優遇 ＊制服貸与 ＊場合によってはトイレ介助、ベッド・車いすへの移乗等有 ≪ 急募 ≫

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社営業カレンダーによる（希望を聞いてシフト組みます）

仕事内容★「資格不要」の障害者福祉のお仕事★ ２０２３年１１月開業 ★思いやりを「強み」にできる仕事★ 就労継続支援Ａ型で、利用者の就労をサポート・見守りするお仕事 です。Ａ型は、利用者と雇用契約を交わし最低賃金以上のお給料を 支払う就労支援。発達や精神の障がいを抱えているものの比較的就 労能力の高い方が集まっています。福祉の経験がない方でも、十分 活躍できます。天文館テンパーク通りのスイーツ店「ふわとろ菓子 舗ｗａｒａｂｉ．」に併設し、菓子製造等がメインの就労になりま すので、お菓子作りや料理、接客が好きな方、大歓迎です。お店の 雰囲気などはインスタを確認ください。 ■１日４時間、週３日程度から。希

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時15分 就業時間２：9時00分〜10時15分 就業時間３：14時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間（１）＋（３）・（２）＋（３） ＊月に１回 ８：３０～１０：１５・１３：００～１５：００・１ ６：００～１９：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○地域生活支援センターあさひが丘（岡之原エリア）に通ってくる 子どもたちの送迎。 運転に加えて、停車中の車内で、子どもたちの見守り補助等も行っ ていただきます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については柔軟に対応致します。（夜勤のみ、日勤のみ、 両方の組み合わせ、時間変更等いずれも可）４時間勤務の場合は休 憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は就業日数により異なる１日～１０日

仕事内容共同生活支援事業所に入所中の障害者（身体・知的・精神・難病） の日常生活の支援です。 ・記録 ・掃除 ・調理 ・買い出し 等 社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員実務者研修修了者 サービス管理責任者、強度行動障害支援者資格者歓迎 普通自動車免許あれば尚可 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可。 ＊就業時間により休憩６０分もあり（法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は隔週 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊お盆（８／１３～１５）

仕事内容＜働くことの意味や楽しさ、ルールなどを経験し、障がいのある方 々の社会参加支援を行っています＞ 定員２０名（精神・知的） 作業内容：ラベル貼り、袋詰め、箱詰め など ◎企業から依頼された作業を、利用者さんと一緒に行います ○利用者さんひとりひとりに合わせた作業の役割分担 ○依頼された仕事が納期までに仕上がるような計画 ○納品前の作業状況（仕上がり）の確認 ○作業の準備や後片付け ○事業所内イベントの企画や運営、準備など ○健康面のサポートや生活面の相談 ○地域や相談支援事業所などの関係機関との連携 ○送迎（社用車：ＡＴ車） ○その他付随する事務作業

仕事内容★子どもたちの「楽しい」と「心地よい」を創るお仕事です★ ・児童発達支援事業所ならびに放課後等デイサービスおける 子どもたちの療育・生活支援をしていただきながら成長や発達を サポートしていきます。 ・「できない」を「できた！」に変える喜びの瞬間をプロデュース ・入社後の研修制度も整っておりますのでブランクがある方でも 大歓迎です！ ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合せ下さい） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数及び勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数によ り６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容〇ときわの丘（救護施設）における洗濯・清掃業務など ・施設内の居室、共用部の清掃。施設周りの清掃。 ・ランドリー業務。 ときわの丘は身体や精神に障害や、経済的な問題も含めて日常生活 を営むことが困難な方たちに対し、健康で安心して生活していただ くための支援をする生活保護施設です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容★「資格はないけれど、子どもが大好き」 「福祉の仕事に興味がある」方を大募集します★ ・児童発達支援事業所ならびに放課後等デイサービスおける 子どもたちの療育・生活支援をしていただきながら成長や発達を サポートしていきます。 ・おもちゃ遊びやレクリエーション、日常支援の見守り等 ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで教えますので、 専門知識がなくても安心です！ ＊応募前職場見学可（ハローワークへお問い合せ下さい） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容一緒に、利用者の『働くを応援』してみませんか？ ○主として、障害者の職業指導・生活支援の業務を行います。 知的障害のある利用者と共に病院・公園の清掃活動、みかん園管理 ・収穫、送迎業務、カフェ（あすもね家）、を行います！ 作業状況の記録や支援計画書の作成等事務業務を行いますが、先輩 職員が優しく教えてくれます♪ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容◆主に成人の方の知的なハンディ（発達障害含む）をもつ方の生活 支援業務です。食事、入浴など日常基本生活のサポート、体調と 生活リズムを整えるウォーキングを見守り、働く喜びを感じてい ただく各作業の支援を行います。また休日には利用者様とともに 買い物や外食に出かけ、楽しみのある暮らしを目指します。 ※長期間に渡り、安心して働けるような手厚い退職金共済に加入。 ※年間休日１１４日と有給休暇も取りやすい職場です。 ※「バースデー休暇」も創設！入職時に年休５日付与！ ◆在職中の資格取得も応援！取得資金貸付金制度や取得後の報奨金 、資格手当があります。 ※無資格・未経験者の正職員採用も可能！ ※障害特性

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊朝の送迎にて早く出勤してもらう可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容○Ｂ型事業所にて、障がいを持った方々の生活指導及び作業業務の 支援（デザイン関連のソフトを使用した支援） ○生産活動に関する、営業活動や電話対応 ○一日利用者８名～１５名程度（定員２０名） ○送迎業務有り、社用車（普通ＡＴ車）使用（送迎エリア：武岡・ 鴨池方面） ※送迎業務・支援業務・作業業務に関して研修を要望に応じて開催 し、段階的にいろいろな業務に取り組んで頂きます。 ※障がいを持った方々に理解があり、共に業務に取り組める方を希 望いたします。 「業務の変更範囲」事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り（就業日数により異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害を持った児童の放課後や長期休暇（夏休み等）の生活をサポ ートする仕事です。学校がある日は、学校支援・生活支援の他、公 園に行ったり室内リクレーションをします。学校がない日はリトミ ック・クッキング・制作活動など、施設の中で活動をしたり、動物 園・プールなど施設の外にお出かけしたりします。 ○［放課後等デイサービス といろ］での勤務となります。 ＊送迎業務もあります（ＡＴ社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○職業支援、生活支援の業務に従事 ・障害のある方と一緒に生産活動 ・生産管理、機械設備等の管理 ・送迎あり：社用車使用あり（ＡＴ車） ＊以下の有資格者は尚可 （福祉に関する資格）・保育士・幼稚園教諭・教員免許 看護師・ＰＴ（理学療法士）・ＯＴ（作業療法士） ＳＴ（言語聴覚士）・栄養士 ＊随時採用致します

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【仕事内容】 発達に課題のあるお子さまへの支援を担当していただきます。 ・子ども一人ひとりの発達段階に応じた支援・遊びの提供 ・日常生活動作（食事・着替え・排泄など）のサポート ・個別支援計画に基づいた活動・療育プログラムの実施 ・活動記録や日報の作成（ＰＣ・タブレット使用） ・保護者への報告・相談対応 ・送迎業務（運転・添乗）※施設により異なります ・他職種（児童発達支援管理責任者・指導員など）との連携 ミーティング参加 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスを行っている多機能型事業所 です。 現在、当事業所では、発達に特性のある未就学の子どもと小学校低 学年の子どもをお預かりして、生活や行動について支援しています 。（１０名／１日） 創作活動や社会体験、所外活動などを通してたのしく活動します。 職員と子どもの笑い声が絶えない職場です。 一緒に楽しく働きませんか。 ※子どもが好きな未経験者歓迎。 ※送迎業務あり：社用車（ＡＴ）使用

仕事内容重度の障害をもつ児童を対象に、日常生活の支援や保育活動を行い ます。 一人ひとりの発達段階や特性に応じて、安心・安全な環境づくりを 行いながら、遊びや生活を通じた成長を支援します。 児童発達支援管理責任者業務 ・相談支援業務 ・子供たちの個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・ご家族への相談支援等 ・関係機関との連携・必要書類の作成等

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 ＊時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（４週８休）＊有給休暇については、週の労働時間 や日数により６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○知的障害者のグループホームでの業務 ・食事作り、洗濯、掃除含む家事全般 ・身辺及び外出活動を含む日常生活支援 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容「誰かに寄り添う支援がしたい」「成長を願い、思いをもって支援 したい」そんな方を大歓迎します！ 知的障がいのある方々の昼間の活動支援、昼食支援、歯磨きなどの 生活支援を行っていただきます。具体的には、園芸・陶芸・リハビ リ、音楽療法、アニマルセラピー、乗馬、など、利用者の状態に合 わせた活動グループに分かれ、安全で楽しい活動ができるようサポ ートします ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲