千葉県千葉市稲毛区の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のサービス提供責任者 ★新規オープン事業所スタッフ★ (正社員) | 株式会社 儀八 ▼仕事内容 ★★★オープニングスタッフ募集★★★２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパーステーション）を新規オープン！ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）●利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整および対応、提供する介護サービスの管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導 ・教育等を行っていただきます。 ●働

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の訪問介護事業所管理者 ★新規オープン事業所スタッフ★ (正社員) | 株式会社 儀八 ▼仕事内容 ★★★オープニングスタッフ募集★★★２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパーステーション）を新規オープン！●現場に出るのではなく、スタッフが働きやすい職場を作ることが管理者の一番の仕事です。 スタッフを大切にし、『最良の職場』を作ってくださる方を募集します。 ●管理者業務と併せて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●管理者経験１０年以上のベテランスタッフが、当面の間つきっきりでしっかりサポートします。 管理者未経験の方もご安心ください。 (千葉

仕事内容＼2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定 ／ 医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 残業月3時間目安 × 有給承認率100％ 完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など） 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり！ 【仕事内容】 ・ご自宅への訪問による機能訓練の実施 ・日常生活動作（ADL）練習 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・リハビリに関する

仕事内容＼2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定 ／ 医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 オンコール月4回からOK 夜間出動の翌日は出勤時間を柔軟対応 残業月3時間目安 × 有休承認率100％ 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など） 【仕事内容】 訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など ・1日

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達が気がかりな子どもたちへの支援業務 子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます 【給与】 月給273,900円 月給273,900円～291,400円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：29,400円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ6,000円 ◆資格手当30,000円 ・給与は能力・経験・資格等に

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！ オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 年長～高校生を対象とした放課後等デイサービスにおける、児童への療育、記録、保護者相談などの業務 ※記録や計画書作成、請求業務などはシステムを使用し、事務作業は効率的におこなっています ※原則送迎業務なし 子どもたちと一緒にボードゲームを楽しんだり、プログラミング療育は見守りながら簡単な声掛けなどをしていただきます。 プログラミングに感じてはオリジナルの教材を利用しますので、事前に十分に研修を行うことができますので、未経験でも活躍いただけます。 （1日の流れ（平日一例） 10:00～出勤ミーティング （当日の来所者確認、療育プログラムの準備など） 1

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて、保育士として子どもたちの成長のサポートをお願いします 【主な業務内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～330,000円 月給250,000円～330,000円 【給与内訳】 基本給192300～262200円 固定残業代27700～37800円（20時間相当） 保育士資格30,000円 ※固定残業代は残業の有無に

仕事内容【千葉市稲毛区／《２0２６年１２月新規オープン》ショートステイ／管理職（介護）／正社員募集！】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長沼ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

仕事内容【千葉市稲毛区／《２0２６年１２月新規オープン》ショートステイ／生活相談員／正社員募集！】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長沼ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など ◆サービスの魅力◆ 【ショートステイ】 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 ◆充実した研修制度◆

仕事内容2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく

仕事内容2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも

仕事内容2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・ご利用者様宅や施設などでの看護業務 ・看護業務に伴う書類作成業務 ・ご希望の方には営業や経営に関わる業務も ※直行直帰可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 給与内訳 ・基本給 218,260円～ ・美容手当 10,000円 ・固定残業代 31,740円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 昇給 年1回 祝日手当 8,000円 年末年始手当 ・12月31日、1月1日 20,000円/日 ・1月2日～3日 1

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/生活相談員/正社員募集！ 2026年12月オープンの施設です。 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・訪問看護師業務 ・現在は看護師7名と理学療法士1名が、訪問看護でご利用者様の元へ伺い医療的ケアや傾聴、服薬管理を行なっております。 ・ご利用者様は精神疾患や精神のご病気の方が7割、医療的ケアが必要なご利用の方が3割程となっております。 ・オンコールをせずに、安心安全をモットーに看護師の働きやすい職場を会社全体で心がけて訪問を行っております。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～390,000円 内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 10

仕事内容イタリアンのキッチン／長期の連休取得可／昇給4回 株式会社SOLE イタリアン,カフェ 【NEW】新着求人 SOLEのこだわりは、 “お客様第一”の前に、 “働く人の幸せ”を置くこと。 社員、その家族、 パートナー企業まで。 幸せの連鎖を本気でつくる、 それがSOLE！ ＼書類選考なし・正社員募集！／ 昇給チャンス年4回あり ｜30項目もの評価基準で平等に評価◎ 年2回のボーナス支給あり ｜20代のうちに年収400万円以上可能！ 【MAX月10日休み】×4回あり ｜長期休暇も取得しやすい環境です！ 希望の無い【転勤なし】 髪色自由・ピアスOK・ネイルOK ｜

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ稲毛黒砂 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 入居者様のバイタル測定／喀痰吸引／経管栄養／褥瘡処置／胃ろう、在宅酸素の管理／排泄介助／主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務となります。 看護師の業務は主に、「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ・「訪問看護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 1人の入居者様に1回あたり30分で訪問します。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ・「施設看護業務」…入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います