千葉県千葉市稲毛区の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の訪問介護事業所管理者 ★新規オープン事業所スタッフ★ (正社員) | 株式会社 儀八 ▼仕事内容 ★★★オープニングスタッフ募集★★★２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパーステーション）を新規オープン！●現場に出るのではなく、スタッフが働きやすい職場を作ることが管理者の一番の仕事です。 スタッフを大切にし、『最良の職場』を作ってくださる方を募集します。 ●管理者業務と併せて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●管理者経験１０年以上のベテランスタッフが、当面の間つきっきりでしっかりサポートします。 管理者未経験の方もご安心ください。 (千葉

仕事内容産婦人科厨房での調理をお願いします。 基本産後の患者様向けの料理になります！ 1回の食事で約10～20食分の調理をお任せします！ また始めの1ヶ月間は先輩シェフがマンツーマンでついて研修を行いますのでしっかり慣れた上で一人立ち頂けます♪ また気軽に質問や相談もしやすい職場環境なので居心地がいいとの声も！ 調理経験１０年程度お持ちの方であればOKです！ 産婦人科クリニックでの調理経験の無い方でも大丈夫です！ 【調理のジャンル】 ★レストラン顔負けのフレンチやイタリアンのコース ★季節や旬の食材を使った和食料理 など 長く地域のご利用者様にも高い評価を頂いているバラエティの豊かさが特徴です

仕事内容医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が、2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 完全土日祝休み 年間休日+休暇＝125日以上 残業ほぼなし 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制 ＼こんな方にピッタリです ／ 訪問看護ステーションでの事務経験を活かしたい方 ブランクがあるけど復帰したい方 人とのコミュニケーションが好きな方 ＼福利厚生充実 健康診断および人間ドック費用補助（上限5万円/年） 家族全員分の医療費補助（グループ医療法

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のサービス提供責任者 ★新規オープン事業所スタッフ★ (正社員) | 株式会社 儀八 ▼仕事内容 ★★★オープニングスタッフ募集★★★２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパーステーション）を新規オープン！ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）●利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整および対応、提供する介護サービスの管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導 ・教育等を行っていただきます。 ●働

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

仕事内容＼2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定 ／ 医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 残業月3時間目安 × 有給承認率100％ 完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など） 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり！ 【仕事内容】 ・ご自宅への訪問による機能訓練の実施 ・日常生活動作（ADL）練習 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・リハビリに関する

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 年長～高校生を対象とした放課後等デイサービスにおける、児童への療育、記録、保護者相談などの業務 ※記録や計画書作成、請求業務などはシステムを使用し、事務作業は効率的におこなっています ※原則送迎業務なし 子どもたちと一緒にボードゲームを楽しんだり、プログラミング療育は見守りながら簡単な声掛けなどをしていただきます。 プログラミングに感じてはオリジナルの教材を利用しますので、事前に十分に研修を行うことができますので、未経験でも活躍いただけます。 （1日の流れ（平日一例） 10:00～出勤ミーティング （当日の来所者確認、療育プログラムの準備など） 1

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容【仕事内容】 【正社員】2号店OPEN！稲毛営業所のオープニングスタッフ大募集！ 大工・施工管理・内装・電気・設備＊経験者月給40万も可／年休120日 職人（大工・施工管理・表装・電気工事士・設備工事・現場スタッフ） 新規オープンする「稲毛営業所」のスターティングメンバーとして、千葉県（千葉市・習志野市・船橋市・八千代市）を中心とした各現場にて、戸建てリフォーム、マンションリノベーション、賃貸アパートの原状回復、不用品回収などの現場作業および施工管理業務をお任せします。 あなたの適性・希望・これまでの経験に応じて、以下のいずれかの業務をチームで進めていただきます。一人で抱え込むことはな

仕事内容【年間休日120日/職場環境◎】2024年11月新規オープン！未来を築く保育士さんを募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 入職時期はご相談ください。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 保育士資格保持者 自動車運転免許（送迎業務が可能な方） 勤務時間: 平日 9:00～18:00 土曜日・祝日

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて、保育士として子どもたちの成長のサポートをお願いします 【主な業務内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～330,000円 月給250,000円～330,000円 【給与内訳】 基本給192300～262200円 固定残業代27700～37800円（20時間相当） 保育士資格30,000円 ※固定残業代は残業の有無に

仕事内容【千葉市稲毛区／《２0２６年１２月新規オープン》ショートステイ／生活相談員／正社員募集！】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長沼ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容【千葉市稲毛区／《２0２６年１２月新規オープン》ショートステイ／管理職（介護）／正社員募集！】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長沼ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

仕事内容2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/生活相談員/正社員募集！ オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達が気がかりな子どもたちへの支援業務 子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます 【給与】 月給273,900円 月給273,900円～291,400円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：29,400円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ6,000円 ◆資格手当30,000円 ・給与は能力・経験・資格等に

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！ オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし

仕事内容2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超え

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・ご利用者様宅や施設などでの看護業務 ・看護業務に伴う書類作成業務 ・ご希望の方には営業や経営に関わる業務も ※直行直帰可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 給与内訳 ・基本給 218,260円～ ・美容手当 10,000円 ・固定残業代 31,740円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 昇給 年1回 祝日手当 8,000円 年末年始手当 ・12月31日、1月1日 20,000円/日 ・1月2日～3日 1