新規オープン - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のサービス提供責任者 ★新規オープン事業所スタッフ★ (正社員) | 株式会社 儀八 ▼仕事内容 ★★★オープニングスタッフ募集★★★２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパーステーション）を新規オープン！ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均１１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値）●利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整および対応、提供する介護サービスの管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導 ・教育等を行っていただきます。 ●働

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の訪問介護事業所管理者 ★新規オープン事業所スタッフ★ (正社員) | 株式会社 儀八 ▼仕事内容 ★★★オープニングスタッフ募集★★★２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパーステーション）を新規オープン！●現場に出るのではなく、スタッフが働きやすい職場を作ることが管理者の一番の仕事です。 スタッフを大切にし、『最良の職場』を作ってくださる方を募集します。 ●管理者業務と併せて、サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●管理者経験１０年以上のベテランスタッフが、当面の間つきっきりでしっかりサポートします。 管理者未経験の方もご安心ください。 (千葉

仕事内容医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が、2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 完全土日祝休み 年間休日+休暇＝125日以上 残業ほぼなし 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制 ＼こんな方にピッタリです ／ 訪問看護ステーションでの事務経験を活かしたい方 ブランクがあるけど復帰したい方 人とのコミュニケーションが好きな方 ＼福利厚生充実 健康診断および人間ドック費用補助（上限5万円/年） 家族全員分の医療費補助（グループ医療法

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】施設長及び副施設長の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 ▼介護施設長 月給 26.9万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万） ▼看護施設長 月給 45万円（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有

仕事内容産婦人科厨房での調理をお願いします。 基本産後の患者様向けの料理になります！ 1回の食事で約10～20食分の調理をお任せします！ また始めの1ヶ月間は先輩シェフがマンツーマンでついて研修を行いますのでしっかり慣れた上で一人立ち頂けます♪ また気軽に質問や相談もしやすい職場環境なので居心地がいいとの声も！ 調理経験１０年程度お持ちの方であればOKです！ 産婦人科クリニックでの調理経験の無い方でも大丈夫です！ 【調理のジャンル】 ★レストラン顔負けのフレンチやイタリアンのコース ★季節や旬の食材を使った和食料理 など 長く地域のご利用者様にも高い評価を頂いているバラエティの豊かさが特徴です

仕事内容＼2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定 ／ 医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 残業月3時間目安 × 有給承認率100％ 完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など） 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり！ 【仕事内容】 ・ご自宅への訪問による機能訓練の実施 ・日常生活動作（ADL）練習 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・リハビリに関する

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 年長～高校生を対象とした放課後等デイサービスにおける、児童への療育、記録、保護者相談などの業務 ※記録や計画書作成、請求業務などはシステムを使用し、事務作業は効率的におこなっています ※原則送迎業務なし 子どもたちと一緒にボードゲームを楽しんだり、プログラミング療育は見守りながら簡単な声掛けなどをしていただきます。 プログラミングに感じてはオリジナルの教材を利用しますので、事前に十分に研修を行うことができますので、未経験でも活躍いただけます。 （1日の流れ（平日一例） 10:00～出勤ミーティング （当日の来所者確認、療育プログラムの準備など） 1

仕事内容イタリアンのキッチン／長期の連休取得可／昇給4回 株式会社SOLE イタリアン,カフェ 【NEW】新着求人 SOLEのこだわりは、 “お客様第一”の前に、 “働く人の幸せ”を置くこと。 社員、その家族、 パートナー企業まで。 幸せの連鎖を本気でつくる、 それがSOLE！ ＼書類選考なし・正社員募集！／ 昇給チャンス年4回あり ｜30項目もの評価基準で平等に評価◎ 年2回のボーナス支給あり ｜20代のうちに年収400万円以上可能！ 【MAX月10日休み】×4回あり ｜長期休暇も取得しやすい環境です！ 希望の無い【転勤なし】 髪色自由・ピアスOK・ネイルOK ｜

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて、保育士として子どもたちの成長のサポートをお願いします 【主な業務内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～330,000円 月給250,000円～330,000円 【給与内訳】 基本給192300～262200円 固定残業代27700～37800円（20時間相当） 保育士資格30,000円 ※固定残業代は残業の有無に

仕事内容【仕事内容】 千葉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・千葉エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用・面

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】看護のお仕事* 高齢者住宅の看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など ※オンコールはありません。 【給与詳細】 【給与】 月給340,000円～ （内訳）基本給 259,616円～＋業務手当 13,057円～＋職能手当 67,327円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回） ※（准看護師）月給：310,000円～ ＜各種手当一覧＞ ・オンコ

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容【千葉市稲毛区／《２0２６年１２月新規オープン》ショートステイ／生活相談員／正社員募集！】ショートステイ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長沼ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容【千葉市稲毛区／《２0２６年１２月新規オープン》ショートステイ／管理職（介護）／正社員募集！】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長沼ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達が気がかりな子どもたちへの支援業務 子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます 【給与】 月給273,900円 月給273,900円～291,400円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：29,400円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ6,000円 ◆資格手当30,000円 ・給与は能力・経験・資格等に

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・ご利用者様宅や施設などでの看護業務 ・看護業務に伴う書類作成業務 ・ご希望の方には営業や経営に関わる業務も ※直行直帰可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給260,000円 月給260,000円～ 給与内訳 ・基本給 218,260円～ ・美容手当 10,000円 ・固定残業代 31,740円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 昇給 年1回 祝日手当 8,000円 年末年始手当 ・12月31日、1月1日 20,000円/日 ・1月2日～3日 1

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】介護係長候補の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営

仕事内容【仕事内容】 理学療法士・作業療法士の募集！ 機能訓練業務全般 ・ 計画書に基づき機能訓練を実施します。 ・見学者様対応 ・事務作業 等 【給与詳細】 月給：月給 30万4,264円 ～ └基本給：22万円 └職能手当：15,736円 └業務手当：34,264円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 上記にはみなし残業代（月20時間分、3万4264円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 交通費：自宅から2㎞以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで <試用期間中の給与（6ヶ月）> 月給：26万1900円～ 上記にはみなし残業代（月16時間分、3万円）を含みます

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・訪問看護師業務 ・現在は看護師7名と理学療法士1名が、訪問看護でご利用者様の元へ伺い医療的ケアや傾聴、服薬管理を行なっております。 ・ご利用者様は精神疾患や精神のご病気の方が7割、医療的ケアが必要なご利用の方が3割程となっております。 ・オンコールをせずに、安心安全をモットーに看護師の働きやすい職場を会社全体で心がけて訪問を行っております。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給270,000円 月給270,000円～390,000円 内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 10