新規オープン - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* 当施設でケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております! ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 247,423円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 32,050円～（残業有無に関わらず20

仕事内容2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など ◆サービスの魅力◆ 【ショートステイ】 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 ◆充実した研修制度◆ 現

仕事内容2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆スキルアップも

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！ オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調整、ご家族の対応などお客様が安心して過ごせる環境づくりを行います。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

仕事内容看護師／2026年秋新規オ プン予定 訪問看護師 正社員 医療法人グル プ運営 千葉市稲毛区 ＼2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定 ／ 医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 オンコール月4回からOK 夜間出動の翌日は出勤時間を柔軟対応 残業月3時間目安 × 有休承認率100％ 医療法人グループ運営で開設時から安心のバックアップ体制 いなげファミリー内科クリニックと連携で訪問診療との協力体制万全 福

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/生活相談員/正社員募集！オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】施設長及び副施設長の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【給与詳細】 ▼介護施設長 月給 26.1万円〜（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります ※評価制度により昇給有 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売上や満床率によって~28万） ▼看護施設長 月給 44万円（16時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/生活相談員/正社員募集！ オープニングスタッフ募集☆2026年12月オープン！新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか？ 2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/生活相談員/正社員募集！ 【職種】 ショートステイ 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2026年12月オープンの施設です。お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務、地域、他機関との連絡・調整業務・ご利用契約の締結 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地

仕事内容【年間休日120日/職場環境◎】2024年11月新規オープン！管理者兼指導員さんを募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 店舗の運営管理をお任せします。子供に愛情のある方大歓迎。パソコンスキル(エクセルワードは最低限）は必要です。どこまでも熱く、施設をよくしていこう、子供たち及び保護者様のありがとうをもらえるよう寄り添える方を求めます。 ☆求める人材☆ ・人との関わり、コミュニケーションが好きな方 ・リスク管理能力の高い方 ・マネジメント経験のある方 入職時期はご相談ください。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 児童指導員としての要件を満たす方 自動

仕事内容【仕事内容】 理学療法士・作業療法士の募集！ 機能訓練業務全般 ・ 計画書に基づき機能訓練を実施します。 ・見学者様対応 ・事務作業 等 【給与詳細】 月給：270,000円〜 └基本給：22万円 └職能手当：15,736円 └業務手当：34,264円 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日120日/職場環境◎】2024年11月新規オープン！未来を築く保育士さんを募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 入職時期はご相談ください。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 保育士資格保持者 自動車運転免許（送迎業務が可能な方） 勤務時間: 平日 9:00～18:00 土曜日・祝日

仕事内容全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名：長期80名、短期20名）において、施設ご入居者の健康管理等の看護業務全般を担って頂きます。 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・各処置（経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等） ・受診時の同行、入居申込（施設利用申し込み）時の実態調査同行 ・感染症予防、けが予防等の予防対策の実践 等 給与詳細 【基本給】 240,500円～300,000円 【手当】 準処遇改善加算手当（看護職一律20,000円／月） 資格手当（上限50,000円／月） 役職手当 （サブリーダー10,000円／月、リーダー～副主任30,000円～40,000円

仕事内容《2026年12月新規オープン》ショートステイ/管理職（介護）/正社員募集！ 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2026年12月オープンの施設です。運営を担う管理者業務と、相談窓口を担うポジションです。スタッフのシフト作成・労務管理・業務の進行確認・行政への対応・帳票管理などのマネジメント業務に加え、新規入居者の受け入れ、入退所の調

仕事内容【仕事内容】 千葉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 複数施設のリハビリ体制づくり・スタッフマネジメントを行いながら、必要に応じて現場でのリハビリも行う「プレイングマネージャー」のポジションです。 【主な仕事内容】 ＜エリア運営・リハビリ体制の構築＞ ・千葉エリアの複数施設におけるリハビリサービス全体のマネジメント ・リハビリ計画・プログラムの標準化、サービス品質の管理 ・加算・算定に関わるリハビリ提供状況の確認・フォロー ・本部への実績報告、目標設定・進捗管理 など ＜スタッフマネジメント・採用・育成＞ ・作業療法士・理学療法士を中心としたリハビリスタッフの採用・面

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】看護のお仕事* 高齢者住宅の看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など ※オンコールはありません。 【給与詳細】 【給与】 月給330,000円～ （内訳）基本給 250,000円～＋業務手当 12,595円～＋職能手当 67,405円～ ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年2回） ※（准看護師）月給：300,000円～ ＜各種手当一覧＞ ・オンコ

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 38万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容詳細】 ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 ご自身、同僚、利用者様、ご家族様など関わる全ての皆さんを 笑顔にしていただける方をお待ちしております！ まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、 お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与／正職員】 月給 246,000円～ ＜手当＞ ・夜勤 8,000円／1回 ・喀痰吸引