新規オープン - 千葉県千葉市若葉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 給与詳細 年齢、経験、能力考慮あり 各種資格手当・処遇改善手当別途支給 年間休日数 105日 休日詳細 週休制 シフト制（週休2日制） 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 社会保険完備 新規オープン

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護職 給与詳細 年齢、経験、能力考慮あり 各種資格手当・処遇改善手当別途支給 年間休日数 105日 休日詳細 週休制 シフト制（週休2日制） 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 社会保険完備 退職金あり 新規オープン

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、 それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う 【休日・休暇】シフト制 完全週休2日制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、 それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う 【休日・休暇】シフト制 4週8休 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容オープニングスタッフ 2025年4月オープン予定の放課後等デイサービス☆ 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で17分 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、 課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成する 【休日・休暇】シフト制 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 魅力 ・20代-30代の社員大活躍中（全体の80％！） ・従業員の男性・女性比率は3:7です ・他業種からの転職者・未経験者大歓迎！ ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可！（交通費支給あり） 障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 チーム連携で療育支援やご家族へのサポートを行っていただきます。 福祉業界の勤務経験のない「未経験者」でも 先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください！ 子どもの成長を間近で感じられる児童指導員として、是非私達と一緒に働いて

仕事内容2026年新規”秋”オープン★【オープニングスタッフ募集】 【正職員・就労支援員募集！】◎無資格・未経験OK！◎月給27万円～◎年間休日120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ 「ドットワーク（就労継続支援B型）」のシゴトとは？ 就労継続支援B型とは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行い

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長候補として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） ・ひとり一人に愛情を注ぎ、人間性と感情の豊かな心を育てていきます。 ・温かく家庭的な環境の中で、子どもひとり一人の個性を大切にし、愛情を込め心に寄り添い保育をしていきます。 ・少人数制で、きめの細かい保育を心がけていきます。 １日の流れ7:00～登園 8:30～公園へお散歩、または室内遊び 11:00～昼食 12:30～午睡（交代で事務作業を行ないます） 15:00～おやつ 15:30～室内遊び 16:30～順次降園 ※年齢により時間が前後します。 【給与】

仕事内容■お仕事内容 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長として各業務をお任せします。 【業務内容】 ・教室の運営業務（利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です ・記録作成 ・送迎業務

仕事内容2026年新規”秋”オープン★【オープニングスタッフ募集】【サービス管理責任者募集！】◎月給35万円～◎年間休日120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ 利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導 個別支援計画書の作成 スタッフへのアドバイス・技術指導 作業現場での補助業務 利用者様の就労先や関係支援機関、医療機関との連携 管理職を目指すか現場のスペシャ

仕事内容未経験歓迎｜新規物流拠点の立ち上げメンバー募集 2024年9～10月にオープンした新規物流拠点にて、 倉庫運営を支える正社員（将来の管理者候補）を募集しています。 まずは現場作業を通じて業務の流れを理解していただき、 将来的には作業管理や進捗確認などもお任せしていきます。 【主な業務内容】 ▼ 現場作業（まずはこちらから） ・資材の荷受け、入荷検品 ・棚入れ・格納作業 ・出荷に伴う仕分け、梱包、発送対応 ※ チームで作業を進めるため、 一人で抱え込む業務はありません。 ▼ 慣れてきたらお任せする業務 ・作業進捗の確認 ・現場メンバーとのコミュニケーション ・作業手順の改善・整理

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行う ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 【給与】 月給234,000円 月給234,000円～ 給与内訳 ・基本給 190,000円～ ・業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・資格手当 15,000円 ・固定残業代 14,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※給与は経験・能力に応じ、相談のうえ決定 賞与 年2回（業績による、勤続半年経過後） 昇給 年1回（勤続年数に応

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障がいのあるお子様や成人の方に対し、 一人ひとりに合わせて、スタッフと連携し療育支援、医療的ケア、ご家族へのサポートを行うお仕事です。 ■仕事内容 健康管理と必要に応じた医療的ケアや生活支援をお任せします。 （医療的ケア） バイタルチェック、痰の吸引、胃ろうケア、経管栄養管理注入、坐薬挿肛、アンビューバッグ、在宅酸素の管理など。 （生活支援） 食事介助、服薬介助、歯磨き介助、トイレ介助、おむつ交換、水分補給援助など。 （その他） 送迎（運転が可能な方） 事務業務、親御さんへの連絡、報告書作成、多職種との連携業務など。 ☆ポイント☆ ■ご利用者様の支

仕事内容◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・介護保険に関する契約事務 ・ご家族や関連医療機関等の連絡調整 ・施設サービスの調整役 給与詳細 ◆月給例 240,000～318,000円 ※資格、経験に応じて決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 187,000～240,000円 ・職務手当 5,000～30,000円 ・資格手当 20,000円 ・調整手当 28,000円 ◆その他手当 ・研修手当 1,000円/回 ・扶養手当 3,000～5,000円/月 ・住宅手当 10,000～15,000円/月 ・年末年始手当 1,000～2,000円/1勤務 ※固定残業代

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～300,000円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区上泉町424-5 募集情報 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。 皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。 今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ ハーベストでは

仕事内容【業務内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・利用者さま宅への訪問 ・バイタルチェックや服薬確認、セルフケアの支援 ・ご本人との対話による心理的サポート ・ご家族への関わり・助言 ・記録や報告書作成（ICTツールを使用） ・主治医や関係機関との情報共有・連携 ※社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます。 「※ケアマネジャー様への営業活動やノルマは一切なく、管理者や代表が担当するため、純粋に目の前の患者様の看護に専念できる環境です。」 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ都賀桜木 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデ

仕事内容【業務内容】 精神科に特化した訪問看護における看護業務全般 ・利用者さま宅への訪問 ・バイタルチェックや服薬確認、セルフケアの支援 ・ご本人との対話による心理的サポート ・ご家族への関わり・助言 ・記録や報告書作成（ICTツールを使用） ・主治医や関係機関との情報共有・連携 ※社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます。 「※ケアマネジャー様への営業活動やノルマは一切なく、管理者や代表が担当するため、純粋に目の前の患者様の看護に専念できる環境です。」 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【