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勤務時間8:30～17:30 ★週3日～勤務日数ご相談ください ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

勤務時間8:30～17:30、8:30～17:00、8:30～12:30 休憩60分、半日勤務の場合は休憩なし ※残業ほぼなし ※土祝休み可 ※週3日～可 ※扶養内勤務もOK ※WワークOK

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス姫路 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめと

仕事内容掲載期間：10/25（土）～11/24（月） 株式会社IDOM ＜姫路市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 正社員 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします！ お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか？ 未経

仕事内容＜姫路市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！デイサービス 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【姫路市神田町】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務（※夜勤なし） ・送迎業務（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・健康チェック（血圧・体温測定、表情や体調の観察） ・

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 企業主導型の保育園で、病児保育や病後児保育、体調不良児の看護業務を担当します。 看護だけでなく、保育スタッフと協力して通常の保育業務も行います。 記録はICT化されペーパーレスで作成。 PC操作が苦手な方も丁寧にサポートします。 生後4ヶ月から5歳までの子どもたちをお預かりし、感染症対策も万全です。 チーム保育を大切にし、経験豊富なスタッフと共にスキルアップできる環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給200,000円～220,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 40,000円 ・処遇改善Ⅲ手当 0円～20,000円（能力による） 通勤手当は法定限度

仕事内容【仕事内容】 企業主導型の保育園で、病児保育や病後児保育、体調不良児の看護業務を担当します。 看護だけでなく、保育スタッフと協力して通常の保育業務も行います。 記録はICT化されペーパーレスで作成。 PC操作が苦手な方も丁寧にサポートします。 生後4ヶ月から5歳までの子どもたちをお預かりし、感染症対策も万全です。 チーム保育を大切にし、経験豊富なスタッフと共にスキルアップできる環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給200,000円～220,000円 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 40,000円 ・処遇改善Ⅲ手当 0円～20,000円（能力による） 通勤手当は法定限度

仕事内容［1］ ・送迎業務 ・各種トレーニングの計画や実施（運動、体操、体力測定など） ・入浴、食事などのサポート ・PCによる帳票作成 など ［2］ ・通所手続きのサポート ・個別カリキュラムによるトレーニングサポート ・施設長や職員、利用者様や関係事業所との連携 ・送迎業務 ※生活相談員資格要件 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格のいずれか ［3］ ・機能訓練指導員として利用者様をサポート ・利用者様の状況に合わせた運動種目の提案 ・入浴、食事などのサポート ・簡単な運動・体操の指導 ・送迎業務 ・PC作業 など ★作業療法士・言語聴覚士も同時募