アウトソーシング - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～18:00 17:00～19:00 ◆1日2時間の短時間勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容夕方2hダケ＆週1日～OK★都合に合わせて働けるので、Wワークにもピッタリ♪普通免許があればOK！ 〔夕方2時間の短時間勤務でOK〕◎週1日からの短日数勤務も可能！Wワークや副業も可能！ワークライフバランスを大切に働けます♪日払いも可能なのでお小遣い稼ぎに働きませんか♪送迎ドライバーとして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円 ★日払い・月払いの振込選択可能(規定あり) 【勤務地】 兵庫県姫路市 姫路～加西・福崎・太子・三木などに送迎あります♪ 募集情報 派遣スタッフの 送迎ドライバー大募集！ ▼＜オススメPoint

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市豊沢町137 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 多国籍なスタッフが活躍する活気ある職場で、営業チームと協力しながら、外国人スタッフの方々の契約や勤怠管理などをサポートする事務アシスタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・外国人スタッフの在留期限や学生証の制限を確認し、法務省のサイトをチェックする業務 ・回収したデータを管理し、社内システム情報の変更などを行う業務 ・在留カードの真贋判定に必要なエビデンスをチェックし、未対応の方への連絡を行う業務 ・勤怠システムのデータチェックや精査を行い、正確なデータ管理をサポートする業務 ・契約書や同意書などの書類を整理し、PDF管

仕事内容床材の製造及び検査 《現役社員インタビュー》 【25歳男性/前職：飲食店のホール】 1人暮らしをしてみたかったタイミングで寮完備の求人を探していた時に出会いました！ 未経験者歓迎ということで、新しい職種に挑戦することに対する不安も軽減されましたし、シフト制なので融通が利くこともポイントでした！ 僕と同じように前職はパートやアルバイトでの経験のみの方も活躍していますし、先輩が業務の流れを教えてくれるので製造の知識がゼロからでも大丈夫！ 入社時まで履歴書不要なので、面倒な事前準備もなくて 応募から数日間で働き始めることが出来て助かりました！ 【28歳男性/前職：工場作業員】 前職も同業で働いて

仕事内容<仕事内容> 製造スタッフ 【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です！◎ <給与> 年俸400万円～900万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

勤務時間7:30～9:30 7:45～9:30 8:00～10:00 ◆1日2時間の短時間勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容普通免許があればOK★スタッフさんの送迎ドライバー！朝の短時間でサクッと稼ぐ♪Wワークにも◎ 〔朝の2時間の短時間勤務でOK〕◎週1日からの短日数勤務も可能！Wワークや副業も可能！ワークライフバランスを大切に働けます♪日払いも可能なのでお小遣い稼ぎに働きませんか♪送迎ドライバーとして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,116円 ★日払い・月払いの振込選択可能(規定あり) 【勤務地】 兵庫県姫路市 姫路～加西・福崎・太子・三木などに送迎あります♪ 募集情報 派遣スタッフの 送迎ドライバー大募集！ ▼＜オススメPoint＞ ・

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 週４日～ご勤務可能な方

仕事内容兵庫県姫路市の派遣求人｜ダイワロイネットホテル姫路のフロントスタッフ｜最寄駅：(JR播但線)姫路駅/50070-00-00募集要項: 職種: ホテル・旅行・ブライダル(ダイワロイネットホテル姫路/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: ■フロント受付スタッフ募集 あなたの“おもてなし”でゲストに特別な体験を ・チェックイン/チェックアウト対応 ・予約受付や問い合わせへの対応 ・会計業務 ・オンラインおよび電話での予約管理・ホテルの設備案内やサービス説明 ・宅配便手配・荷物預かり/受け渡し ・書類整理と資料作成・ホテル内巡回 ●転職を失敗したくない方ご安心ください● ・職場見学あり実際の勤務環境

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 兵庫募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】兵庫県の官公庁や自治体における事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所での窓口業務やマイナン

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市豊沢町137 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 派遣スタッフの皆様が安心して就業できるよう、労務事務全般をサポートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・派遣スタッフの勤怠状況の確認、データ入力を行います。 ・給与に関する問い合わせや、社会保険、年末調整に関する質問に丁寧に対応します。 ・各種書類の作成、管理を通して、正確な労務管理をサポートします。 ・社労士の方と連携し、社会保険に関する手続きを円滑に進めます。 ・その他、労務・総務関連の業務を幅広くサポートしていただきます。 ■募集情報 ＼あなたの経験が、誰かの安心を支える力になる！／ 「せっかく経験を積ん

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市豊沢町137 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 給与計算から社会保険手続きまで、幅広い労務管理業務を担当していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員の勤怠データをシステムで管理し、給与や賞与の計算、明細の発行を行います。 ・社会保険や労働保険に関する各種手続き（取得・喪失・月額変更・算定など）を適切に行います。 ・年末調整や住民税更新業務も担当し、正確な税務処理を行います。 ・従業員からの給与・社保に関する問い合わせに丁寧に対応し、疑問や不安を解消します。 ・社労士や行政機関との連携を通じて、法令遵守を徹底し、必要な書類作成・提出を行います。 ■募集情報 ＼経

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社取引先の製造所にて、生産設備の保全・メンテナンスをお任せしますをお任せいたします。 【具体的には…】 ・製造所で使用するユーティリティ（電力、都市ガス、工業用水等）の使用量管理と、それに伴う資料・報告書作成や交渉業務 ・製造所内の生産設備の稼働維持管理業務 【仕事の魅力】 SDGｓに強い関わりがあり、将来性のある事業です。 業務は勿論、電気主任技術者の資格を目指すことも可能なため、キャリアアップにもおすすめの業務になります。 【当社の魅力】 ＜1人ひとりにあったカスタマイズ研修＞ 当社は「セントランス学

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： 株式会社はたしゅふでは、子育てしながら働くエンジニアのキャリアを支援する会社です。社員の約８割以上が子育てしながらSEとして働いております。 今回はBPO（アウトソーシングサービス）の経理業務を行って頂ける社員を募集しております。 ※弊社の経理業務をやって頂く場合もございますが、主にクライアントの経理業務を想定しております。 【主な業務内容】 ■経理業務 ・クラウド系会計ソフトへの記帳業務 ・給与などの振込手続き、税金の納付手続き ・資金繰りレポートの作成・運用 ・顧問社労士への給与計算に必要な情報の提供（勤怠情報や手当の情報） ・給与データ

勤務時間シフト制 [1] 06:45～15:00 [2] 13:00～21:15 ※※勤務時間は、固定となります。 【休憩時間】 (1)13:00～14:00 (2)14:00～15:00 ＷワークＯＫ！

仕事内容・＜仕事内容＞ ・給油監視業務 ・接客業務 ・精算など店舗運営業務 ・清掃業務 ・開店・閉店業務 など ※給油監視業務とは！ 来店したお客様がタッチパネル等の操作をしてノズルを給油口に入れたことを確認し、給油許可ボタンを押すお仕事です。 難しい操作はありませんので初めて勤務される方でも安心して働けます ・＜一日の流れ例＞ 出勤：スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) ↓ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) ↓ 監視業務の合間に清掃 (サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) ↓ 給油機の操作が分からなくて困っているお客様がいたら説明 ↓ スタッフと引継ぎ

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 《未経験OK》医療機関向けの【提案営業】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客様のサポートが中心】受託先病院へのフォロー営業などの顧客サポートを中心に、病院に対して様々な提案やサポートを行っていただきます。■既存の顧客サポート ・契約内容や金額の見直し ・新しい業務の開始や変更などに伴う追加契約の交渉 ・入札案件、提案書作成、プレゼンの対応 ・現場従業員、病院担当者との関係構築 ■新規営業 ・電話やメールで問い合

仕事内容請負事業において営業担当として活躍！普通自動車第一種運転免許必須！昇給・賞与あり◯ ※この求人情報は株式会社マリアスタッフによる職業紹介になります。 〈ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）の営業担当としての役割〉 あなたには、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）の請負事業において、姫路本社または神戸営業所の営業担当として従事していただきます。 具体的には、官公庁の仕事に携わるスタッフの採用、研修、および管理を担当します。 このオ仕事は地方自治体を支える上で非常に重要なお仕事です！ ◆運営事業 地方自治体が行う施策や事業に関連する入札に参加し、受託が決定したらプロジェクトが開始

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市豊沢町137 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 製造業や食品加工工場、ホテル業界といった様々な分野へ人材を派遣している当社にて、従業員の皆様が安全に、そして健康に働けるようサポートする安全衛生管理スタッフとしてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・委員会運営のための事務資料作成、会議の準備など ・職場環境や従業員の残業時間などを管理し、産業医との連携 ・労働災害発生時の対応や、ストレスチェックに関する資料作成 ・社有車の管理や、運転者のアルコールチェック実施 ・従業員の健康診断に関する予約手配、結果管理、医療機関の選定 ■募集情報 ＼縁の下の力持ち！あなたの

仕事内容<仕事内容> 自動車工場の製造ライン 【仕事内容】 ＜具体的には製造に関する各種作業をお願いします。 ・プレス工程 ・溶接工程 ・塗装 躯体組 ・エンジン・トランスミッションの産など 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「転搭載の電気製造」です。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将

仕事内容<仕事内容> 液晶パネルの製造・加工スタッフ <製造工程> 部品の製造・加工機械オペレーター <組立工程> 部品の取付組立等 <検品工程> 製品テスト、目視検査等による品質チェック立ち作業 希望や適正に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ・液晶パネルのモジュール（組付け）作業 ・部材をセットし、マシン操作をするカンタンな業務などの経験がなくても大丈夫。 空調完備で働きやすい職場です！ 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です

仕事内容<仕事内容> ECサイトの管理者・SE・PG ECサイトの管理者ってどんなお仕事？ ショッピングをしていただくユーザーと商品を販売いただく販売者様の両方が 使いやすく、また商品を購入しやすいUIに変更したり、キャンペーンを発信したりなど取り組むことは多数あります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタント

仕事内容☆書類選考なし 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方に

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市豊沢町137 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 製造・軽作業系に特化した人材サービスを提供する当社にて、新卒・中途採用、研修企画・実行、人材育成・組織開発など、採用と育成に関わる幅広い業務をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・採用戦略の立案から実行まで一貫して担当し、最適な人材を確保するための施策を実行します。 ・社員のスキルアップやキャリア形成を支援する研修プログラムを企画・実施し、組織全体の能力向上に貢献します。 ・社員一人ひとりの成長を促すための育成プランを策定し、組織全体の活性化を目指します。 ・採用数値や研修計画などの数値管理を行い、効果的な採用・育成