ホテルフロント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日6時間以上 <シフト> 7：00～16：00 13：00～22：00 22：00～7：00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

勤務時間【勤務曜日】 すべての曜日のうち 週3日 ※曜日の固定はできません 【勤務時間】 23：00～08：00 (実働8時間・休憩1時間) ※23:00～5:00…時給2,125円／5:00～8:00…時給1,700円 ※残業はほとんどございません

仕事内容「KOKO HOTEL横浜鶴見」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 《新たなキャリアの第一歩！》新規メンバーと共に、ホテル作り！ チェックインやお客様からのリクエスト対応など、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付、管理 ・宿泊費等の精算業務 ・ご宿泊者様への館内インフォメーション など ・団体管理、受入業務 ★多くの仲間と共に切磋琢磨しながらご活躍ください！ ★マネージャーのサポート業務を通し、ゆくゆくは支配人も目指すことができます！ ▼新規開業施設で自分の考えを形にする楽しさを！ 新規開業ホテルだからこそスタッフの意見を積極

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・５年以上のホテル等での実務経験者 ・客室部門での複数部署経験（ベル、フロント、予約、コンシェルジュ等） ・英語スキル（ビジネスレベル） ※ゲストサービスの際や、インターナルコミュニケーションで使用します。 【職種名】 【横浜】ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）/新規オープンホテル担当 【仕事内容】 シンガポールに本社を置き、世界展開する宿泊施設のオーナー兼オペレーターとして業界をリードする同社において、ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー）担当の募集です。 ■ゲストサービス（シニア～アシスタントマネージャー） 2023年夏に

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ■週3日～OK ■1日4時間～OK 7：00～16：00 13：00～22：00 14：00～23：00 22：00～7：00 ◆2シフト以上勤務できる方のみ可 ◆1年以上勤務できる方のみ可 ◆大学生Wワーク不可

勤務時間月18～22日・週5日勤務（シフト制）。 土日祝含むシフトで休日取得可能。1日7.5時間勤務（休憩1h）。 シフト例：9:00～17:30、12:00～20:30、16:30～翌9:30等。変形労働時間制。

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

勤務時間シフト制 8:00〜22:00

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集 【仕事内容】 JR鶴見駅東口より徒歩5分のビジネスホテルにてフロントスタッフを募集します！ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ・ホテルフロントでの接客や電話対応 ・バックヤードでの予約業務 ・宿泊プランやイベントの企画づくり ・レストラン及び宴会場でのサービスなど 当社のカルチャー 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポートする社風が根付いています。