神奈川県横浜市のホテルフロントの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・ＰＣ入力 その他ホテルフロント業務全般 （１年更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：変更なし

仕事内容＼未経験から憧れのホテルスタッフへ ★賞与実績5.9ヶ月★転勤なし！大手ホテルグループで安定したキャリアを♪ お客様の「ありがとう」がやりがいに♪ 大手ホテルグループで、あなたの接客経験を活かしませんか？ ＼新しいキャリアへの挑戦を応援します！／ ＼未経験から憧れのホテルスタッフへ ★大手ホテルグループで新しいキャリアをスタート★ 「人と接する仕事が好き！」 「接客経験を活かしてステップアップしたい！」 「地元で腰を据えて長く働きたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 大和ハウスグループが展開する「ダイワロイネットホテル」で、フロントスタッフとして活躍しませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネージャー業務経験（2年以上） ・日本語および英語スキル [歓迎] ・OPERAシステムの使用経験 【職種名】 【神奈川 ホテル】フロントオフィスマネージャー｜外資系高級ホテルでのマネジメント業務 【仕事内容】 高級ホテルのフロントにてマネージャー業務をお任せします。マネジメント経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 高級ホテルのフロントにてマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・フロント業務全般のマネジメント ・宿泊オペレーションの管理および改善提案 ・スタッフの育成、シフト管理 ・ゲスト対応およびクレーム対応 ・外国人ゲスト

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者募集♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■お問合せ対応 ■チェックイン・アウト対応 ■ルームインスペクション(客室清掃後のチェック) ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■請求書作成、予約管理、周辺リサーチ、

勤務時間12:00～17:00／12:00～18:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼40代・50代のしゅふスタッフ活躍中／ 扶養内勤務やWワークも相談でき、 家庭やプライベートと両立しやすいお仕事です。 フロントで受付の対応をお任せします。 研修があるため、安心して始められます。 【お仕事内容】 〈コンシェルジュ〉 ホテルのような高級マンションのフロント カウンターでマンション居住者へサービスを 提供するお仕事です！ 例えば ・共用施設のスケジュール管理 ・クリーニング、宅配便の取次 ・切手、はがき等の販売 ・タクシー手配 など ★共用施設やクリーニングはレジ打ちや 売上管理のお仕事も含まれます。 このほかにも、居住者様

仕事内容【アピールポイント】 ／賞与実績6.6ヶ月分×関内駅の宿泊施設＼ 年俸372万～458万円＋賞与年2回（7月・12月）・昇給あり JR根岸線「関内駅」が最寄り、客室200室 入社後は2日間の座学研修の後、OJTで業務を習得 【仕事内容】 ＼賞与実績6.6ヶ月分×関内駅の宿泊施設／ 【ダイワロイネットホテル横浜関内】受付事務／正社員募集 年俸372万～458万円＋賞与年2回（7月・12月）・昇給あり JR根岸線「関内駅」が最寄り、客室200室 入社後は2日間の座学研修の後、OJTで業務を習得 JR根岸線「関内駅」が最寄りの客室200室の宿泊施設「ダイワロイネットホテル横浜関内

仕事内容業務内容 □チェックイン、チェックアウト対応 □ゲストの予約受付/管理、PC入力 □宿泊費等の精算業務/お会計 □ゲストへの館内インフォメーション、 観光のご案内 □日報の作成 □団体管理・受入業務 などをお任せします。 求める人物像 ■ホテルのフロント実務経験者 （年数やホテルの形態は不問） ※第二新卒も歓迎 ＜こんな方におすすめです＞ ・ホテル業界でキャリアアップしたい方 ・急成長中の業界/企業に興味がある方 ・安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

仕事内容HRTニューオータニ株式会社 大手ホテルグループ【フロント】◇固定シフト◇有給消化率65.3％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験やスキルに合わせて、できることからお任せ】チェックイン・アウト、予約の受付業務などフロント業務全般をお任せ◎20・30代活躍中チェックイン・アウトの対応 専用システムを使った予約受付 電話やメールでの問合わせ対応 ホテル内施設や周辺観光地などの案内 など ▼入社後は…？ 最初の1～2ヶ月は事務業務をメインに、 ホテルのプランや業務の流れなどを学びます。 徐

勤務時間21:00~9:00(休憩4.25時間) ※深夜1:45～6:00が休憩時間です。

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのナイトフロントスタッフ募集 ■週2日からの深夜アルバイト ■日給10,000円～しっかり稼げます ■30代〜40代・50代も活躍中！ 【仕事内容】 JR鶴見駅東口より徒歩5分の所にある当ホテルにて、ナイトフロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・夜勤専門で日中の時間を有効に使えます ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 夜の時間帯のフロント業務全般をお任せします。休憩時間内で仮眠もできますので、身体的な負担を軽減しながらお仕事することが可

仕事内容眠りをデザインするホテルは、 働く人の休息にもこだわります。 眠るためのホテルに、アートを。 繭型カプセルが並ぶ、静かで洗練された空間。ここは、眠りそのものを楽しむホテルです。空間の美しさに加え、睡眠を分析するサービスも提供。デザインとテクノロジーの両面から新しい休息の形を提案し、グッドデザイン賞にも選ばれました。 無駄を削ぎ落として、ゆとりを作りました。 食事の提供がなく、接客やベッドメイクなど、業務の流れもシンプル。複雑なサービスを次々と覚える負担が少ないから、お客様に落ち着いて向き合えます。眠りに必要なものだけを残したホテルの設計が、働きやすさにつながっています。 サービス業と思え

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのナイトフロント正社員募集 30代〜40代・50代も活躍中！ 【仕事内容】 JR鶴見駅東口より徒歩5分の所にある当ホテルにて、ナイトフロントスタッフを募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 夜の時間帯のフロント業務全般をお任せします。 休憩時間内で仮眠もできますので、身体的な負担を軽減しながらお仕事することが可能です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様への対応、ご案内 ・お部屋