公務 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）刑事施設において、被収容者に対する作業教育、職業訓練等 の指導並びに作業安全衛生及び企画等の業務 （２）建築全般（建築関係工事の企画・監督、設備の保守・修繕等 ）に関する業務 ＊採用予定日：令和８年６月１日以降の日 ＊採用後に初等科研修（新採用職員に対する研修）を矯正研修所支 所及び採用庁で実施します（一定期間の集合研修があります。）。 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容秋田県職員（正職員）として勤務していただきます。 採用区分、職務内容は次のとおりです。（※変更範囲：変更なし） 行政、教育行政：企画・立案、経理、予算、広報、調査、指導、 渉外・折衝等 農学：農業振興、農産物の生産技術指導、担い手育成、試験研究等 農業農村工学：農地・水路等の整備、農村振興、計画策定・積算、 工事監督等 林学：森林整備、治山・林道施設の整備、木材の加工・利用促進、 森林病害虫対策、木育・林業技術の普及等 土木：道路・河川・ダム・空港・港湾・下水道等の整備・維持管理 、計画、設計・積算等

仕事内容＊刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被収容者 に対する作業教育、職業訓練等の指導並びに作業安全衛生及び企画 等の業務に従事します。 ＊募集する職種：洋裁、革工、機械又はメカトロニクス ＊採用予定日：令和８年６月１日 ＊採用後に初等科研修（新採用職員に対する研修）を矯正研修所及 び採用庁で実施します（約４週間の集合研修があります。）。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

仕事内容[秋田・秋田市] 専門職・その他教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント | 月給20万円25万円 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 税務知識を身に着けながら、税理士の補助業務全般をしていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・月次巡回監査（監査、入力、試算表作成） ・月次巡回監査の説明、資料作成 ・決算書、申告書の作成／経営計画策定のサポート ・経営会議支援等 経営分析等専用のソフトを使用していただきますが、入社当初は知識が無くとも、業務を通じて１から指導していきます ワークライフバランスが整っているため、税理士資格も目指しながら就業することができます。 中途入社の

仕事内容介護老人保健施設で高齢者、認知症高齢者の介護業務をお任せします！食事/入浴/排泄など、日常生活全般における介護を担当いただきます！ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・医師、リハビリ専門職員、看護職員など、多様な専門家と協力して働きます。 ・最初の1年は、経験に応じてマンツーマンで指導いたしますので、未経験の方でも安心です。 ・資格取得や外部研修受講については、金銭的な支援もご相談いただけます。 ・介護老人保健施設（老健）は、長期入院をしていた方が退院して家庭に戻るまでの間に過ごす施設です。 ・日常生活に戻るための準備を整える重要な役割を果たします。 【デイケア・デイサービス】 通所リハ

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・火、水、木の週３日勤務となります ・１日７時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容森林の保全管理に係る補助作業（林野巡視・草刈り・林道等の維持 修繕）等に従事してもらいます。 ※作業現場までの移動時、普通車の運転業務あり ※雇用期間：令和８年５月１日～令和８年１１月３０日 （期間終了後の更新はありません） ※応募締切日：令和８年４月１５日（水）１２時書類必着 ※応募者が１５人に達した場合は、上記の期限に関わらず 応募を締め切ります。 【就業場所は４か所ありますが、場所毎に各２名の採用予定です】 『変更の範囲：変更無し』

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：学校の時間帯に合わせて１日６時間の就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 小中学校長期休業期間 （ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、年 間の労働日数を平均すると週４日勤務となるため。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊羽後町内の小中学校に勤務し、学校における児童生徒への生活や 学習に関する支援をしていただきます。 ＊先生の指示をわかりやすい言葉で言い換えたり、授業に集中でき るよう声がけを行っていただきます。 ※小・中学校の長期休業期間は休みになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社オープンハウス 公務員経験歓迎【営業総合職】◆未経験から＜年収UP×早期昇格×市場価値UP＞プライム上場／月給36万 【仕事内容】 公務員経験歓迎【営業総合職】◆未経験から＜年収UP×早期昇格×市場価値UP＞プライム上場／月給36万 【具体的な仕事内容】 ≪公務員経験者活躍中☆「社員の士気」が高い部門1位！／「評価の適正感」が高い部門 東証プライム上場企業1位！≫ ☆公務員経験者歓迎☆（過去入社の方の声） 20代消防士経験の方 ・年功序列ではなく、成果に応じて年収を上げていきたい。 20代警察官経験の方 ・安定よりも、挑戦と成果で評価される環境に身を置きたい。 20代市役所勤務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間：６時間４５分／日 週５日（月・火・水・木・金） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） 夏季休暇（６月～１０月の間に５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○皆瀬ダムおよび板戸ダムにおいてダムの関連施設・装置の点検・ 巡視、除草や除雪等の維持管理、洪水時の待機、放流前パトロー ル、車両の運転・維持修繕等を行っていただきます。 ○変更範囲：所属長が必要と認めた場合に業務を追加する場合があ ります。 ◆応募締切：随時募集 面談日はご応募いただいた際に、日程調整 のうえ、日時をご連絡いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４）１３時～１７時 ５）１３時１５分～翌１４時１５分 ＊休憩時間：（１・２）６０分 （３・４）なし （５）１２０分 （１３時１５分～２２時で６０分、５時３０分～１４時１５分で ６０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため休日となる曜日は固定ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法により、秋田県が設置した児童福祉施設です。 ［男子寮勤務］ ○入所児童の作業、生活、クラブ活動等の指導に関すること ○入所児童の自立に向けた支援に関すること ○宿直 月４～５回 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社オープンハウス 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【仕事内容】 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義 【具体的な仕事内容】 【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 ※月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）＊夏季休暇３日（７月～９月） ＊年間１９２日（月平均１６日）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容秋田労働局雇用環境・均等室において、 ○男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、労働施策総合推進法、フリーランス法等に関する以下の 業務 ・相談対応、企業訪問指導、紛争解決援助（実施後の報告書作成な ど関連する事務作業含む）及び説明会等での講師 企業訪問指導は、法に基づく助言を行うもの（秋田県内全域、官 用車使用） ○雇用環境・均等室内事務処理に係る補助業務 ※採用後、関係業務に必要な知識については、ＯＪＴを中心とした 研修にて習得していただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 学校休業期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容町内の小中学校において、学校生活支援業務に従事していただきま す。 ・小中学生の学校生活支援 ・その他、上記に関連する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般事務として、文書の作成・整理やパソコン操作、接客、電話 応対、雑務全般に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇国有林の境界・林道等の施設管理、立木調査他を行います。 ＊当日の作業スケジュールにより仕事を行います。 ＊業務の状況により、管内の他の森林事務所管轄区への出張もあり ます。 ＊移動は官用車を使用します。 ＊体力を必要とするお仕事です。 ※４月１３日（月）１７時１５分までに履歴書等を必着でお願いし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般事務として、納税コールや納税案内のほか、文書の作成・整 理やパソコン操作、接客、電話応対、雑務全般に従事していただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修