愛知県名古屋市名東区の店長代理の求人・仕事・採用

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【アピールポイント】 土日休みや３連休も取れる！年休113日とお休みたっぷり！ 【仕事内容】 ・・ 安心安定の職場で 無理なくあなたらしく 働いてみませんか？ 年の半分以上が月10日休み！ 新スタッフ大募集！ 有名居酒屋の店長候補 ・・ ＼ 当社についての紹介 ／ 当社の理念 「 お客様１人１人に 大切な場所を提供する 」 そのためにもスタッフの 幸せを追求していきます！ 働きやすい環境を提供する◎ そしてそれが “高い定着率”として現れる！ あなたが長期で活躍するのに 【 働きやすさ 】を 大切にしているなら！ ぜひ当店で活躍してください♪ そんな

仕事内容1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上の

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【アピールポイント】 土日休みや３連休も取れる！年休113日とお休みたっぷり！ 【仕事内容】 ＼ 店 長 候 補 ／ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 社員思いの会社で いっしょに働きませんか？ 年の半分以上が月10日休み！ 海鮮居酒屋『磯丸水産』 NEW店長候補を募集中 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【 セブンフードサービス 】 お客さまの 「大切な場所」を創る。 そのためには、 まず従業員が幸せで なければいけません。 お客さまと従業員、 どちらも大切にする。 それがわたしたち、 『セブンフードサービス』です 【 当社の魅力はココ！ 】 （１）豊富な休暇制度

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【前職キャリアを伺いながら特別待遇枠採用】働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容【アピールポイント】 土日休みや３連休も取れる！年休113日とお休みたっぷり！ 【仕事内容】 ー 定着率バツグンの飲食店！ 年の半分以上が月10日休み！ あの“磯丸水産”で 『 店長候補 』を募集♪ ー ＼ 当社についての紹介 ／ 当社の理念 「 お客様１人１人に 大切な場所を提供する 」 そのためにもスタッフの 幸せを追求していきます！ 働きやすい環境を提供する◎ そしてそれが “高い定着率”として現れる！ あなたが長期で活躍するのに 【 働きやすさ 】を 大切にしているなら！ ぜひ当店で活躍してください♪ ＼ 当店の魅力をご紹介！ ／ 定着率が高いの

仕事内容【アピールポイント】 土日休みや３連休も取れる！年休113日とお休みたっぷり！ 【仕事内容】 ＼ 店 長 候 補 ／ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 社員思いの会社で いっしょに働きませんか？ 年の半分以上が月10日休み！ 海鮮居酒屋『磯丸水産』 NEW店長候補を募集中 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ＿会社概要 私たちセブンフードサービスは 『お客様の”大切な場所”を創る』 を胸に日々業務に勤しんでいます。 私たちが目指しているのは 奉仕と親切をもって事にあたり、 お客様にとって役立つ企業です。 当社の店舗を選んでくれる 『お客様のために』 セブンフードサービスが

仕事内容★まるで自分のお店のように、店舗を運営することができます★ 食を通して「感謝」を表現！当社オリジナルブランドのお店『豚KING』『美食ダイニング さんきゅう』『イタリアンバル THANK YOU』の店長候補として、店舗の運営業務全般をお任せします。 ＜まずはキッチンでの調理やホールでの接客からスタート！＞ スキルと経験が身についてきたら、売上・在庫管理、メニュー開発、アルバイトスタッフの採用・マネジメントなど、店舗全体に関わる業務に少しずつ挑戦していきましょう。各店舗に裁量があるスタイルなので、上から指示されたことをただこなすのではなく、自らの意思で動くことが可能。自分のお店のような愛着が湧

仕事内容＼飛び込みやテレアポは一切なし・100％反響営業／ お問い合わせいただいたお客様に丁寧に向き合い、 “売る”ではなく“選ばれる営業”に専念できる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、無理なく安定的に。 ■仕事内容 中古車販売部門「VERNO CARLA」にて営業をお任せします。 ( 1 )Web掲載・集客 ポータルサイトへの写真撮影・情報登録。 中古車販売はWeb経由が中心のため、 ここが成果に直結するポイントです。 ( 2 )来店対応・商談（反響営業100％） ご来店されたお客様へ車のご案内・ヒアリング。 条件が合えばそのままご成約となります。 ※飛び込み・テレアポなし ( 3 )

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【二次新卒】【若いうちの転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容ヤマト住建株式会社 【愛知・転勤無】注文住宅営業◆完全反響×稼げる仕組みお休みとれるバディ制／３～５年で店長昇格 【仕事内容】 【愛知・転勤無】注文住宅営業◆完全反響×稼げる仕組みお休みとれるバディ制／３～５年で店長昇格 【具体的な仕事内容】 ◎分業制で営業に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に全18都道府県まで店舗を拡大中 全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にてお客様への完全反

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容【前職のキャリアを伺いながら特別待遇枠をご用意】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【前職キャリアを伺いながら特別待遇枠採用】働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 314,500円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「特別待遇枠」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 特別待遇枠での入社の場合(条件あり)

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30