美術館 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【地域限定社員の募集となります。】 人事異動がない社員です。 フルタイムで働けるが、ご自宅の近くでずっと働きたい方におすすめです。 【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当

仕事内容【年間休日120日】＼月給3万円アップ／大手木下グループが運営する「木下の介護」で介護スタッフを募集中！充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪＜未経験・ブランクのある方も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【施設の人員状況】 従業員数：28人 平均年齢：39.3歳 20代 10人 30代 6人 40代 6人 50代以上 6人 女性：14人 男性：14人 正社員：20人 パート：8人

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中野江古田（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容【年間休日120日】年収430万円以上★大手木下グループが運営する「木下の介護」でリーダー候補（正社員）を募集中！実務者研修以上必須◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪キャリアアップも目指せる☆＜ブランクOK＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでのお仕事♪ 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大歓迎！ リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますので

仕事内容【中野区／介護福祉士初任者研修】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。｜年間休日１２０日 【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【応募要件・歓迎要件】 介護福祉士資格を

仕事内容【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相

仕事内容入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入

仕事内容【福祉業界・マネジメント経験者大歓迎！】今までの経験が生かせる！働きやすさ◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし、施設長として運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 施設長として、施設運営・マネジメント・スタッフ管理など★ 働きやすさ×キャリアアップ◎ 【具体的には】 介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。 施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利

仕事内容【中野区／介護職週4日間は実務・週1日は研修（介護職員就業促進事業）】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人｜資格受講の時間も給与が発生｜3名限定の募集なので早い者勝ち｜介護未経験から正社員にチャレンジ！｜年間休日１２０日 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で

仕事内容 仕事内容 ■グループホーム ケアスタッフ業務（例） ■早番 7：00～16：00 *起床介助 、入浴介助 ■日勤 9：00～18：00 *昼食作り、レクリエーション ■遅番 11：00～20：00 *夕食作り、就寝介助 ■夜勤 17：00～翌10：00 *夜間見守り、朝食作り 介護記録はタブレットにて簡単入力◎ 業務効率化を実現しています◎ ＜グループホームのやりがい＞ 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす”印象が強いグルホでのお仕事。 時には夜眠れず、お部屋から出てこられる方もいらっしゃいます。 規則正しい生活を送って頂くことも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、

仕事内容【年間休日120日】＼月給3万円アップ／大手木下グループが運営する「木下の介護」で介護スタッフを募集中！充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪＜未経験・ブランクのある方も歓迎＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪ 【施設の人員状況】 従業員数：28人 平均年齢：39.3歳 20代 10人 30代 6人 40代 6人 50代以上 6人 女性：14人 男性：14人 正社員：20人 パート：8人

仕事内容【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後〜約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4〜6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相

仕事内容◆人を大事にし、人を育てる会社◆ 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 【施設名】： 株式会社ケア21 介護付有料老人ホーム プレザングラン中野鷺宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給312,800円～ 月給312,800円 ～342,800円、初年度想定年収409万円～373万円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：175,000円 地域手当：20,000円（首都圏） 業態手当：2,800円 特定処遇手当：17,000円 資格手当

仕事内容未経験OK！専門職の分業化で業務に専念◎プライベートも充実★経験加算最大３万円★ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、 ・ご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成 ・ホーム内でのケアマネジメント業務 などを行って頂きます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます！ 先輩ケアマネが丁寧に指導致しますので、資格取りたての方、施設ケアマネの経験がない方、ブランクがある方などもご安心下さい◎ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、

仕事内容介護業界でキャリアップを目指したい方必見！/教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎月給32万円以上可能 【施設名】： 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家中野江古田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給324,600円～ 【総額】32万4,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 夜勤手当：25,000円/5回分 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず1１時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ※夜勤手当

仕事内容介護業界でキャリアップを目指したい方必見！/教育・研修制度/資格取得で時給UP/賞与あり◎月給32万円以上可能 【施設名】： 株式会社ケア21 グループホーム たのしい家 中野南台 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給324,600円～ 【総額】32万4,600円～ 【内訳】 基本給：175,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当：69,600円 時間外調整手当：25,000円 夜勤手当：25,000円/5回分 ※時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず1１時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ※夜勤手当

仕事内容【中野区／介護福祉士週4日は実務・週1日は研修】正社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜木下介護の「介護福祉士員就業促進制度」の対象求人｜資格受講の時間も給与が発生｜3名限定の募集なので早い者勝ち｜介護未経験から正社員にチャレンジ！｜年間休日１２０日 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、そ

仕事内容入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜遅番＞ ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿って

勤務時間【介護職パート】 24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 ※勤務例：7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」などもOK ★勤務時間、日数、曜日等はご相談ください。

仕事内容【未経験・無資格OK！】手厚い人員配置で無理なく長く働ける環境◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ◎介助 ∟入浴・排泄・食事・着脱・更衣・移動 ◎生活サポート ∟口腔ケア・体位変換・生活援助 ◎その他 ∟声かけ・見守り・レクリエーション・介護記録・相談 基本的にはご入居様への介助や生活サポートが仕事の基本となります。 ですがそれだけではなく、ご入居の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者様だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、愛情と誠意をもって接してください。 《1日の流れ：

仕事内容未経験可、資格取得支援あり、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実 仕事内容： 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。 残りの4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。