人材営業 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アーデントスタッフ 【人材アドバイザー】*土日祝休み *賞与年3回 *残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【自動車免許をお持ちの方】 月給27.3万円〜+賞与年3回+各種手当 【自動車免許をお持ちでない方】 月給26.3万円〜+賞与年3回+各種手当 ※試用期間3ヵ月あり（同条件） 【ここがポイント！】 【成長】横浜・新宿でシェア拡大中の人材サービス会社 【充実の教育】丁寧な研修で着実に成長出来ます！ 【やりがい】企業・求職者どちらにも喜んでもらえる！ 【キャリア】

仕事内容【待遇】 ・月給：300,000円 ※時間外手当：別途支給 ・年収例：3,600,000円～（月給×12ヶ月） ・給与支払い日：末日締め、翌15日支払い（銀行振込） 【福利厚生】 3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月) 各種保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る) 会社携帯貸与あり パソコン貸与あり 【喫煙環境】 禁煙 年間休日 120日 週休2日制（土日） ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり 年末年始・GW、夏季大型連休あり (その他慶

仕事内容取引先企業と求職者とをつなぐ人材サービスの営業のお仕事です。 ・企業様へお電話をかけて人員の状況確認やお役立ち情報の提供 ・スタッフへのお仕事紹介、気配りフォロー ・スタッフ募集の求人を発注 など・・・ 人と人をつなぐ架け橋になるようなお仕事です。 「学びたい」「活躍したい」という積極的な姿勢があれば活躍でき ます。 丁寧な研修があるのでご安心ください。社員は全員、業界未経験か ら活躍しています。 仕事内容の変更の範囲： 変更なし

仕事内容株式会社エデュカーレ 営業*業界未経験OK*決算賞与有*女性の管理職登用有 企業成長に「教育」でアプローチする 貢献性を重視した営業にチャレンジ！ 企業の生命線である「人」の教育に焦点を当て、 大型商業施設等の接客サービス業向けに 人材リソースの総合コンサルティングを展開する当社。 現場ニーズに寄り添った商材開発や、 体験価値を高められる研修の提供等を通じた 顧客満足(CS)/従業員満足度(ES)の向上に定評があります。 業界内の知名度が高く、幅広く提案できるため クライアントパートナーとして長期的に 信頼関係を築けるやりがいを感じられます。 また営業経験がなかった方も多く活躍！

仕事内容人材系営業・圧倒的な働きやすさが横浜市に評価されグッドバランス賞に認定・年間130日のお休みが可能！ 事業内容 金融系から製造・流通・教育・医療・ゲーム系まで幅広い業界に対して、お客様のシステム開発を支援しています。 ・受託ソフトウェア開発事業 ・直案件も多く、サービスの企画から提案 ・Web/オープン/スマホアプリ/組み込みなど、幅広くカバー ・アジャイル開発がメインでワイワイ開発 ・SES事業 ・商流はエンドユーザーと近い立ち位置（深くても2次請けまで） ・SE/PGなど、設計・開発工程を中心に担当 ・必ず複数名で参画（社員5名以上のチーム多数） 仕事内容 【一部、感染

仕事内容人材営業 【仕事内容】 ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など 入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します 求職者施設との商談はリモート 【事業内容・会社の特長】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 【応募資格】 [必須] 人

仕事内容<仕事内容> 【20-30代活躍中】人材コーディネーター営業職＠横浜◆未経験でも月25万円～／年休125日 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳までの募集です！(例外事由3号のイ) 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり20～30社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します（8割が既存のお客様です）。 人手が足りない業

仕事内容■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 書類作成や採用業務などが主な業務となります。＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行

仕事内容キャリアもプライベートも両立させたい方必見◎年間休日120日以上&土日祝休み！多様な制度が魅力の人材会社【横浜市港北区、新横浜駅、正社員、法人営業（採用支援事業）】 未経験OK♪人材・採用・営業に興味のある方は活躍できます！顧客主義の風土が根付いた環境で自分を成長させませんか？ ◆職種 法人営業（人材採用） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4292円以上 ※月給には、役割給4万5000円、諸手当1万円、業務手当2万7684円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万76

仕事内容■役職者手当 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■ 資格一時金制度 ■資格取得報奨金（5000円～10万円支給） ■展示会・セミナー参加支援 ■財形貯蓄 ■親睦会 …バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等 ■社内行事 …方針説明会、社員旅行 ■完全週休2日制(土日) ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日数：121日

仕事内容・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修 や人材育成プログラムの提案（コンサルティング）を行います。 ・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会 覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆる ソリューションを提案し、提供します。 ・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→ 事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフター フォロー ・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、 ソリューション提案に必要なツールの作成 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【港北店】室内遊園地のお祭りイベントスタッフ★単発OK！交通費支給あり！ 室内遊園地内で行われるお祭り、縁日イベントで お子様が安全に楽しく遊んで頂けるようにサポートする業務です。 ●時間 11：00～16：00 （1時間前後、変動になる日程もございますのでご相談にて調整） ●服装 動きやすい服装 ●業務内容 店内お祭りイベントや遊具の案内、サポートなどの対応、お子様と楽しく遊んで頂ければＯＫです！ <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 単発・1日のみOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定 <休日

仕事内容多様な制度が魅力の人材会社で営業職募集中★年間休日120日以上&土日祝休み！【横浜市港北区、新横浜駅、正社員、法人営業（新卒）】 人材・採用・営業に興味のある方必見！当社独自の福利厚生制度が魅力◎成長著しい事業に関わることで自分を成長させませんか？ ◆職種 法人営業(新卒) ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4292円 ※月給には、役割給4万5000円、諸手当1万円、業務手当2万7684円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分2万7684円を支給し、超過分は別途支給 ◆勤務地 神奈川県横浜市港北区新

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※横浜 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容【転勤なし】営業コーディネーターを募集 人材派遣サービスの顧客のフォロー、営業、 それに伴う人材コーディネート等を幅広くお任せ！ ￣Ｖ おすすめpoint♪ ●自動車免許をお持ちでなくてもOK！ →訪問先へは公共交通機関を利用します！ ●嬉しい土・日・祝日休み（完全週休２日制） →プライベートも充実！残業はほとんどありません！ ●賞与（年2回） →あなたの頑張りをしっかり評価する制度を整えています♪ 株式会社リソートラストについて 弊社は平成11年に設備メンテナンス事業を開始して以来、 お客様に心から信頼して頂けるサービスを提供する事を方針として事業を行って参りました。 平成21

仕事内容【横浜】人材営業職/年収400～580万円/土日祝休み・年間休日126日/東証プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場・設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ている同社において、人材営業職をお任せします。人材育成や福利厚生にも力を入れている企業です。 ■人材営業職 特定技術者派遣を行う同社において、エンジニアと企業のマッチングを 担当いただきます。 【業務詳細】 ・大手メーカーの部長クラスのお客様に対する、エンジニアの提案 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、 スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ・

仕事内容■新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんの管理などをお任せします。【業務の流れ】▼アポイント訪問するお客様はメーカーなどの製造業が中心です。リストを作成し、アポイントをとっていきます。▼商談 アポイントが取れたら、訪問へ。 お客様に「いつまでに、どのような人を、何名必要か」 といった内容をヒアリングしていきます。 その後、条件に沿って見積額を提示し、条件が合えば契約となります。▼面談・フォロー [1]お客様のご希望を伺う [2]当社スタッフさんとの面談（お仕事の説明） [3]お客様へご案内 [4]スタッフさんの入社日に同行※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要とな

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・新規顧客開拓と既存顧客のフォローアップ ・稼働スタッフの勤怠管理 ・既存顧客への請求業務 ・契約書の作成 ・市場動向の把握 ・営業成績の管理と報告 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社デルタエンジニアリング 東京営業所 募集要項 人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～278,000円 (※想定年収：29,352,000円-～-) 上記額には固定残業代(月20時間分：30,000～36,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ▽定期賞与(年2回) ※業界経験者はご経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 希望は面接時にお伺いいたします。 【交通費】 社内規定に基づき支給 【勤務地】 神奈川県横浜市西区 募集情報 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみ