東京都品川区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。メンバーのマネジメントのほか営業戦略の立案・実行等をメインミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ※後進のサービスではあるものの、ポジションが確立できております。 ※本採用は「キャリア事業部マネージャー候補」であり、睡眠事業部ではございませんのでご注意下さいませ。 求める人物像 【求める人物像】 【求める人物像】

仕事内容東京都品川区の人材派遣法人営業 (正社員) | 株式会社 ヘヤゴトヒューマンサテライト ▼仕事内容 ■人材派遣営業サポート業務 ・企業（クライアント）に対する人材派遣、紹介並びにインテリコーディネートサービスの提案 ・営業 ・新規 ・既存クライアントへのフォロー ・派遣スタッフの紹介 ・マッチング ・契約書作成、資料作成、条件調整などの事務処理 ・企業と派遣スタッフの橋渡し役として、両者が満足できる関係構築「変更範囲：変更なし」 (東京都品川区) ▼職種 人材派遣法人営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容[仕事内容] オフィスワーク系求人を中心に、 企業と求職者をつなぐお仕事です。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー ・人材派遣サービスの提案、契約締結 ・企業ニーズのヒアリング、最適な人材提案 ・エンジニア人材のマッチングおよび提案 ・人材紹介業務 【求職者対応】 ・求職者の面談、ヒアリング ・求人提案、マッチング ・就業開始後の定期的なアフターフォロー 【その他】 ・社内管理業務（管理簿へのデータ入力、事務処理など） ◆はたらき方について 遠隔での業務についても相談可能です。 チームとの連携を重視し、以下のフォロー体制を想定しています。 朝礼・終礼の実施（オンライ

仕事内容人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。メンバーのマネジメントのほか営業戦略の立案・実行等をメインミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ※後進のサービスではあるものの、ポジションが確立できております。 ※本採用は「キャリア事業部マネージャー候補」であり、睡眠事業部ではございませんのでご注意下さいませ。 求める人物像 【求める人物像】 【求める人物像】

仕事内容まずはセールスプロモーションとして、ｔｏＣ（一般顧客向け）の 通信サービスや商品の提案・ご案内をお任せします。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案して ください。 ただ、これがあなたの最終ゴールではありません！ 現場でのコミュニケーションを通じて、どんなビジネスにも通用す る「ヒアリング力」「課題解決力」「営業の基礎」を身につけてい くことができます。 圧倒的な教育・サポート体制 現場に出たら放置、は絶対にありません。 未経験からでも着実に成長できる根拠があります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業(BtoB)経験(業界不問) ■人材紹介の営業経験半年以上(業界不問) ■新人教育または部下の指導経験(人数や年数不問) 【職種名】 エンジニア人材提案営業【◆提案営業◆リーダー/マネージャー候補◆既存顧客中心◆】 【仕事内容】 エンジニアの力で顧客課題を解決する「提案型SES営業」をお任せします。 大手Web系企業を中心に、顧客案件のニーズヒアリングから最適な人材提案、契約交渉、稼働後のフォローまでを一気通貫で担当。 【具体的には】 ・既存顧客フォロー/新規開拓 ・人材提案(自社/パートナーのエンジニア)/契約交渉、単価調整 ・エンジニアの稼働中フォローや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【職種名】 ◆人材ソリューション営業◆～大手製造業向け 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をして

仕事内容株式会社シグマスタッフ（シグマグループ） 人材営業／月給31万円～／年休125日／転勤なし／賞与年2回 【求人要約】 【安定】総合人材グループの中核企業で長く活躍 【昇進】未来の管理職を担当していただける方を募集！ 【環境】水金はノー残業デー／転勤なし／土日祝休み 設立43年目の企業で、管理職を目指す！ 当社でキャリアを重ねていきませんか？ 【 この求人のPOINT】 ◆総合人材グループの中核企業 ◇20～40代活躍中 ◆研修制度が充実 ◇残業なしを目指しています。 ◆年休125日、土日祝休み ◇月給31万4400円以上＋賞与年2回 ◆JR線他「目黒」駅から徒歩2分♪綺麗なオフィス

仕事内容＼設立30年以上！ 業績好調で裁量の大きいIT環境で働けます！／ ◎ＳＥＳ営業経験者大歓迎！ ◎人材提案、人材商材、人材アウトソーシング、人材調達、 BP調達経験のある方、 営業やIT業界に関心のある方歓迎！ ◎事業や商材の幅広さが魅力です！将来は新規事業にチャレンジするチャンスも！ ◎年間休日120日以上＆残業月平均10時間ほどなのでしっかり休めます 当社のSES事業・受託開発事業のご提案をお任せします。 （SES事業とは・・・） クライアント先にエンジニアを派遣して労働を提供するサービスのことです。 【具体的なお仕事内容】 既存クライアントへのフォローおよび、 新規クライアント

仕事内容【仕事内容】 IT人材を求めている企業様と、活躍できる場を探しているITエンジニアをつなぐ架け橋となる人材コーディネーターのお仕事です。 飛び込み営業などは一切なく、先輩から引き継いだお客様へのご提案を中心に担当していただきます。 ・具体的なお仕事の流れ お客様からどのようなシステムを作りたいのか、どのような人材が不足しているのかを丁寧にヒアリングします。 伺った内容をもとに、条件にピッタリ合うエンジニアを探してご提案し、面談のセッティングなどを行います。 また、世界中で利用されている有名な顧客管理システムの導入支援など、企業様の業務改善につながるご提案も行います。 エンジニアの就業後のフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ■役職者やマネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材コンサルタント法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収アップ／収益性の高い事業展開のメガベンチャー 【職務概要】 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します！ 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営

仕事内容東京都品川区の人材コーディネーター【携帯業界】／東京営業所 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（携帯業界）と求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応 ・面接の実施や企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都品川区) ▼職種 人材コーディネーター【携帯業界】／東京営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容東京都品川区の人材コーディネーター【飲食業界】／東京営業所 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（食業界等）と求職者とをつなぐお仕事です。 ※チェーン店など様々な取引先などがございます。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応 ・面接の実施や企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都品川区) ▼職種 人材コーディネーター【飲食業界】／東京営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜380000円 (

仕事内容■仕事内容 フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム（Bizlink）の顧客開拓、マッチング、登録者集客における現状分析、課題抽出、施策立案をお願いいたします。 「具体的な業務内容」 ・メンバーの進捗管理 ・営業数値目標達成に向けた現状分析、課題抽出、施策立案 ・登録者集客におけるマーケティング施策の検討 ・フランチャイズ企業コンサルティング ・組織化に向けた仕組みづくり SaaS導入に向けた準備期間として、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を行いながら、顧客開拓/登録者集客を進めていただきます。 将来的には以下幅広い業務に携わって頂くチャンスがあります。 ・S

仕事内容株式会社Ｏｒｉｅｎｔａｌ Ｋｉｎｇｄｏｍ Ｇｒｏｕｐ 【エンジニアの人材派遣営業】グローバルな職場／新規開拓メイン／成長拡大中 【仕事内容】 【エンジニアの人材派遣営業】グローバルな職場／新規開拓メイン／成長拡大中 【具体的な仕事内容】 外国籍エンジニアによるSESサービスを中心とした当社にて、新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容： ・新規顧客開拓活動全般（ターゲット：大手SES企業や大手Sler企業） ・案件ヒアリング ・契約締結までのクロージング ・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる など ≪案件規模について≫ 現在は、1～5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求められますが、 その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、将来の管理者を目指し、現ス

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求め

仕事内容【人材派遣/紹介の法人営業（東京目黒/五反田）】将来管理者候補／住生活業界特化型人材派遣◎ ▼仕事内容 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、住生活業界特化型の人材派遣会社として、 多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、臨機応変な対応力が求め

仕事内容東京都品川区の人材コーディネーター【製造業】／東京営業所 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（製造業）と求職者とをつなぐお仕事です。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応 ・面接の実施や企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都品川区) ▼職種 人材コーディネーター【製造業】／東京営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定