30代 ホテル 経理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県民共済生活協同組合 経理・財務／完全週休2日／年休123日以上／ノー残業デーあり 【求人要約】 神奈川県内に根差し、安定して働くことができます 所定労働時間7時間、土日祝休み、転居を伴う転勤なし 前向きに学ぶ姿勢があれば、経験の浅い方も可 県民共済を支える「経理・財務」の業務を担当 着実なスキルアップを目指せます！ 私たち神奈川県民共済は、神奈川県の認可を受けた『生活協同組合』として、 地域の皆さまに寄り添いながら、家計にやさしい掛金で充実した保障を提供しています。 営利を目的としない『非営利団体』だからこそ、 地域社会の発展と人々の暮らしを支えることを第一に考えています

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務全般をご担当いただきます。※入社当初はご経験に応じて業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・球団及び連結子会社の経理/税務全般 ・連結決算及び親会社への決算報告 ・管理会計及び取締役会等での決算報告 ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 23歳～29歳の方が活躍中！ JOBID：51568

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間・週５日、１日６時間・週４日のどちらかで選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他公休曜日は相談させていただきます。 その他：年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ【月給26万円～32万円／賞与年2回／年休123日／残業月10時間／転勤なし】 ■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。 その中で今回お任せしたいのは「経理スタッフ」になります。 ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。

勤務時間▼勤務時間 06:30~12:00 ▼勤務時間詳細 6：30～12：00の内 4時間以外、勤務可能（日によります） 例 6：30～11：45 学校、会社前にサクッと 6：45～11：15 7：30～11：45 勤務時間の相談可能です。気軽に相談してください。

仕事内容【仕事内容】 朝食会場（ビュッフェスタイル）でに 料飲の準備、配ぜん、下膳等 簡単にお伝えするとホールスタッフです。 心のこもったサービス、すなわちお客様に対する心遣いを大切にしてます。 マニュアル主義の堅いサービスではなく、 笑顔と元気のある アットホームなサービスを目指しましょう！ 【給与】 時給1,500~1,700円 【給与詳細】 未経験者でも 1500円スタート 提供元：JOBOLE

仕事内容海外にあるグループ会社の経理をお任せします☆ 【正社員募集】会計を中心とした経理事務をお任せ＠綱島海外にあるグループ会社の経理をお任せします☆＜ご自宅で30分で派遣登録完了できます＞ ランスタッドでは来社不要の派遣登録実施中 所要時間は30分 お電話でご希望条件などお伺いします♪ 休日、夜間も対応可 お気軽にお問合せくださいね土日休み。年間休日121日 ■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険■昇給年1回 【正社員募集】会計を中心とした経理事務をお任せ＠綱島 《正社員で経理職募集》 自動車などの部品を作る製造メーカー グループ会社を含めた経理事務をお任せ！ お金のコントロールを相談しな

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける"株式会社AMATUHI" 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

仕事内容<仕事内容> 経理未経験！20代～30代活躍中／未経験からのチャレンジ大歓迎！ キャリアチェンジ＆キャリアアップ大歓迎☆ 未経験から事務デビューしたい方、 今こそチャンス！ぜひ応募を！ －業務内容－ 間接部門（法務・労務・経理・総務） との連携を担当し、 契約書のドラフト作成から承認手続き、 問い合わせ対応、 請求書処理までを幅広く担当。 各部門をつなぐキーロールとして、 バックオフィスを支えます。 【働く魅力】 ◆ 手厚い研修でスムーズスタート！ PC操作や業務フローを基礎からレクチャー。 初めてでも自信を持って取り組める環境です。 ◆ キャリアアップの機会多数！

仕事内容<仕事内容> 経理・財務 【急募】経理・財務業務をご担当いただきます。 ・月次決算、本決算などの経理業務 ・資金繰り表などの財務業務 ・グループ会社の経理業務 ・経理、財務のアウトソーシングの受託 ・総務、人事のスキルがあると尚可 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容【アムコン】正社員！賞与年２回！駅近オフィス！ ◆交通費５０，０００円まで支給！うれしい土日祝お休み！休憩室あり！ランチスペースがあり便利！近くにコンビニがあり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 見逃せない職業紹介のお仕事！人気企業！ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】月次・年次決算対応、予実管理、ＫＰＩ設計、事業収支の可視化、資金調達計画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆財務経理の経験が必要です。 ※月次や年次予算、予実管理、

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜シフト例＞ 早番8:00～17:00 日勤10:00～15:00 日勤13:00～18:00 シフト制 ★22:00～翌5:00は時給UP★ ◆平日のみ / 土日のみ相談OK! ◆扶養内勤務 / Wワーク(副業)OK!! ※22時以降の勤務は18歳以上の方に限ります

仕事内容【仕事内容】 ホテル内で総務経理に関する事務作業を行います。 ＜具体的には…＞ ・仕訳データ入力 ・請求書作成、確認 ・電話対応 ・その他総務経理事務 ≪求める人物象≫ ・アルバイト・パートでお仕事をお探し中の方 ・未経験でもホテル働きたい方 ・ハローワーク等でお仕事をお探し中の方 ・下記経験をお待ちの方も歓迎です! 一般事務/総務事務/経理事務/受付事務/簿記/集計/データ入力/記録/SNS運用 コールセンター業務 / コールスタッフ / テレオペレーター / 電話オペレーター カスタマーサポート/PC作業/パート事務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/語学活用 【待遇・福

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理や総務およびマネジメント経験ある方 [歓迎] 日商簿記2級若しくは同程度の知識や経験 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションをとり、協働して業務を行うことのできる方 【職種名】 横浜市(神奈川) 経理総務・製造業創業100年超のG企業◎転勤なし◎年間休日126日 【仕事内容】 総務経理部課長（将来の部長・役員候補）としてご従事いただきます。 総務経理全般、一部人事（採用等）をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます 。 【具体的には…】 ・総務経理部のマネジメント ・経理業務、銀行との折衝 ・労務管理業務 ・衛生管理業務 ・社員の福利厚生の

仕事内容【仕事内容】 ホテル「シードット 横浜トレ」にてNewスタッフ大募集！ 以下の業務をお願いいたします！ 店長候補 ◎スタッフの採用・教育 ◎日々の売上・経費確認 ◎フロント受付・電話対応 ◎予約確認・客室管理 ◎調理やオーダー提供 ◎各種在庫チェック・発注 ◎客室や共用部の清掃 ◎その他管理業務 など まずはできることからで大丈夫です！ 教育体制も整っています◎ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務職または総務・人事・経理などのバックオフィス職での実務経験 （５年以上目安） ・Excel・Word・PowerPoint等のPC基本操作スキル、およびメール対応のご経験 ・複数業務を並行して進められる段取り（タイムマネジメント）力、チームワーク力、社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方 【尚可】 ・総務・人事・労務・経理いずれかの実務経験または資格保持 （例：日商簿記、社会保険労務士等） ※特に第１種衛生管理者資格保持者を求めています。 ・労務管理、給与計算、社会保険手続きの経験 ・RPAやクラウドツール等、DX推進業務への関与

仕事内容当社グループの経理業務を担当する財務経理の幹部として、あなた の経験を活かしていただきます。 ・請求書の作成 ・月次・年次決算業務 ・税理士事務所とのやりとり ・給与計算 ・取引先からの請求書の取りまとめ ・助成金・補助金申請に関する業務 ・電話、メール、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務で、週２８～３０時間程度の勤務時間を想定してい ます。勤務日数、勤務時間（休憩の有無など）ご相談に応じます。 （具体的な例は、特記事項欄参照方） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日以外の平日も休日となります。 年末年始他、会社の定めた休日がお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容経理事務と一部総務の一般事務業務をしていただきます。 ■経理業務 （１）伝票処理、請求書処理、経費精算 （２）支出伝票の入力・入出金管理（エクセル） （３）売掛や仕入の仕訳入力（会計ソフト） （４）支払い・給与振込処理（ネットバンキング） ■総務業務 （１）電話応対、来客対応 （２）郵便物の仕分け、備品管理・発注 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ホテルでの食器洗浄スタッフ／ヒルトン横浜 「ヒルトン横浜」は、ケン・コーポレーションが横浜みなとみらい21地区で計画を進めている『Kアリーナプロジェクト』の一部です。2023年9月24日開業した新しいホテルです。 レストランの食器洗浄のお仕事です。基本的に食器洗浄機を使用してお仕事をします。 お仕事の内容は、サービスさんが下げてきた食器を種類ごとに仕分けをします。それを洗浄機にいれていきます。洗浄機から出てきた食器を拭き上げ、決められた場所に収納します。簡単に覚えらますので、未経験者も大歓迎です♪ <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> シフト制 週2～

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日3時間以上 00:00～00:00までいつでもOK！ ■1日3時間～OK ■土日のみ勤務OK ■平日のみ歓迎 ■1日4時間～OK ■休憩あり 是非ご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【清掃スタッフ】 ルーム・メイク作業！身なり自由で３h～OK♪嬉しい大入り手当も◎ ホテル ゴマックス ■ 給与 時給1,200円～1,500円＋交通費一部支給 ■ シフト 週5日、1日3時間以上 ■ アクセス 京急本線日ノ出町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 横浜市 中区 ◆大入り手当がもらえる ◆スキマ時間に働ける ◆ミニボーナス制度 ◆髪型髪色ネイルが自由 ■こどもが学校へ行っている間に ■学校おわりにサクッと勤務 ■学校がない週末にがっつり勤務 ■Wワークの合間にひと稼ぎ ご希望の働き方をご相談くださいね◎ ● お仕事情報 ■ 仕事内容

勤務時間9:00~21:00 12時間勤務【8時間 + 残業3時間 + 休憩1時間】 週2勤務～OK！ 時間は長いですが、その分稼げます！ 毎週シフト相談可！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容★伊勢佐木 レジャーホテル フロントスタッフ大募集★ ★フロントアルバイト募集中★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,200円～1,350円 時給1,200円 ＋ その他(手当て＋賞与)150円 ＝ 1,350円 ☆★未経験スタートでも1,350円★☆ ・2カ月に1回ボーナスあり ・交通費支給(上限2万円) ・制服支給 社員登用あり！ もちろんそのままアルバイト勤務希望でも問題ございません。 まずはアルバイトで仕事・社内の雰囲気を感じてください！ 【勤務地】 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町4-109 募集情報 ◆首都圏を中心に40店舗以上の

仕事内容お任せするのは、会社の変革期を支える「攻めの経理」。管理部門として、単なる処理業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりを主体的にリードしていただくポジションです。 経理としての基幹業務 日次・月次・年次の決算業務や監査対応、税務処理などを担当します。（※これらの定型的な処理業務は、将来的には業務委託する可能性もあります） 会社の成長基盤を構築する、具体的なミッション ◆業務改善・DX推進 全国200以上の店舗・教室から今も紙で送付される伝票の電子化をはじめ、非効率な業務フローの改善を企画・実行します。あなたのアイデアで、組織全体の生産性を高めていくことができます。 ◆新ルールの策定・浸