兵庫県姫路市の訪問介護 アルバイト・パートの求人

仕事内容【タイトル】 アミカ姫路介護センター 【訪問介護】 【仕事内容】 アミカ姫路介護センター 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） アミカ姫路介護センターの訪問介護業務について説明いたします。訪問介護は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように支援するサービスです。以下に、訪問介護の特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別ケアを提供します。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 多様な業務内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。食事の

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の間で１～３時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要支援～要介護の方の自宅に訪問して身体介護、家事援助サービス の提供をしていただきます。（主に姫路市中部、東部） 訪問宅まで、自家用車等で伺ってもらいますので、お車を所持され ている方は大歓迎です。 変更範囲：変更なし ＊１年更新 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。

勤務時間9:00～18:00※このうち1日3時間、週2日～でご相談ください。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アミカ姫路介護センター/求人/介護職員/パート/訪問介護/姫路市 安心安全のＡＬＳＯＫグループで働きませんか？ ☆心の底から「ありがとう」と感謝されるやりがいを、あなたの理想のとする介護を、アミカで実感し実現してみませんか？ ★介護のやりがいを実感したい方大歓迎！ ★子育て中の方も大歓迎！ ★嬉しい短時間勤務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）休憩１８０分。必ず１時間の残業がある。 ＊就業時間は相談に応じます ＊６時間を超えて勤務する場合は、休憩６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【新規事業所開設のための募集です】 ・障がい者グループホームのサポートスタッフとして、軽度の 障がいをお持ちの入居者様の日常生活、家事等のお世話をして いただきます。 ・食事、掃除、洗濯等といった日常の家事の延長ですので、 経験のない方でも安心して働いていただけます。 ・年齢、性別、経験、学歴等不問。 主婦・主夫、シニアの方も大歓迎。 副業、兼業、週１日からでもＯＫです。（副業可） 変更範囲：なし

勤務時間【ア】 8:00～18:00 ＊1日1時間～勤務OK ＊休憩あり（労働時間が6時間を超えた場合） ＊残業ほぼなし ＊シフト制 【社】 ①7:30～16:30 ②8:00～17:00 ③9:00～18:00 ＊実働8時間（休憩1時間） ※利用者様の予定により前後する場合があります ＊残業ほぼなし 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 姫路市内にお住まいのご高齢者様を対象に、訪問介護を行います。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・入浴、食事介助 ・パッド交換 ・その他日常生活のサポート など まずは先輩スタッフが同行してフォローするので、実務未経験者さんも安心◎ 自分のペースで着実に業務内容を覚えられます。

勤務時間又は 7時 00分 ～ 21時 00分 の間の1時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県姫路市の急募 ホームヘルパー【アースサポート姫路】朝夕土日手当有 (パート) | アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 ▼仕事内容 お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 〈生活援助〉掃除、洗濯、調理など。 〈身体介護〉食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！各種研修制度あり、１日１時間からの勤務が可能！朝夕、土日祝日の出勤に対しての手当も充実しています。 ヘルパーの専門技術 ・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 変更範囲：変更なし (兵庫

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:30の内1.5時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容資格取得支援制度あり◎職員のスキルアップをサポートします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護業務を担当します。 ・利用者様の状態やご希望に合わせた介護サービスの提供 ・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援 ・訪問先での必要な介助や日常生活のサポート ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様のご自宅へ訪問してケアを行います。 施設

勤務時間(1)16時00分～21時00分 (2)21時00分～9時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の6時間程度 (就業時間特記事項)＊（２）休憩１８０分。必ず１時間の残業がある。 ＊就業時間は相談に応じます ＊６時間を超えて勤務する場合は、休憩６０分。 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県姫路市のホームヘルパー、世話人（障がい者グループホーム）兼田 (パート) | 株式会社 ＴＮＣ （ミネットホーム） ▼仕事内容 【新規事業所開設のための募集です】 ・障がい者グループホームのサポートスタッフとして、軽度の障がいをお持ちの入居者様の日常生活、家事等のお世話をしていただきます。 ・食事、掃除、洗濯等といった日常の家事の延長ですので、経験のない方でも安心して働いていただけます。 ・年齢、性別、経験、学歴等不問。 主婦 ・主夫、シニアの方も大歓迎。 副業可、兼業可、週１日からでもＯＫです。 変更範囲：なし (兵庫県姫路市) ▼職種 ホームヘルパー、世話人（障がい者グループ

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)12時00分～21時00分 又は 21時 00分 ～ 7時 00分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)ライフサイクルに合わせて就業時間はご相談ください。短時間勤務のご相談も受け付けます。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県姫路市の訪問介護員 (パート) | 社会福祉法人博愛福祉会 スマイルサポートセンター 英賀保訪問介護事業所 ▼仕事内容 同グループ会社サービス付き高齢者向け住宅 ・サンホーム英賀保（２８床）、サンホーム今在家（１９床）の入居者様及び在宅の利用者様に対し身体介護、生活援助等の訪問介護業務 ＊年度毎更新です（４／１〜翌３／３１） ＊学校行事等考慮いたします。 「介護」変更範囲：変更無し (兵庫県姫路市) ▼職種 訪問介護員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1170〜1210円 (基本給（時間換算額）)1120〜1150円 (昇給)あり (給与支払い日

勤務時間＞勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （日勤） ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください。 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 【日勤メイン】週1日8時間〜OK！ 【仕事内容】 ＼週１日からＯＫ！／ 未経験・Ｗワーク歓迎 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ︎お仕事内容 ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサー

勤務時間8:00～19:00の間で週2日～、1日2時間～応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ やわらぎ姫路介護センター/求人/介護職員/パート/訪問介護/姫路市 登録ヘルパー（訪問介護）/パートの募集をしています！ 施設スタッフの声 入職後は先輩スタッフが同行しサポートしてくれるので、介護技術や接遇マナー、知識等を 学び身に着ける事でいっぱいいっぱいでした。 社内研修などでスタッフ同士意見を出し合っ