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看護師 訪問介護 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

お休みが増えました!ほぼ日勤のみで生活も安定「施設内訪問看護師」定着率9割

株式会社ヤマシン

  • 神戸市北区 鹿の子台南町

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 単発
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 残業手当あり

仕事内容「募集職種」 お休みが増えました!ほぼ日勤のみで生活も安定「施設内訪問看護師」定着率9割 「業務内容」 \定着率約90%/ 働きやすい職場環境だから続けやすい! 腰を据えて、働きませんか? ≫ 20代~50代と幅広く活躍中 ≪ ★当社の【訪問看護】の大きなポイント >個人宅への訪問よりも 1on1のプレッシャーが少ない! >病院よりも一人ひとりとじっくり向き合える! ★プライベートも充実の魅力とは★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎ほぼ日勤勤務! ┗夜勤専従のスタッフが常駐 (夜勤があっても月1回程度) ◎残業もほとんどなし! ┗業務効

人気かんたん応募株式会社ヤマシン

看護師

兵庫県立のじぎく特別支援学校

  • 神戸市西区 北山台 / 緑が丘駅 徒歩8分

  • 時給2,860円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項:原則、週20時間未満勤務、1日6時間までの変則勤務。長期休業 (夏休み等)は勤務なし、学校行事の場合は勤務時間の変更あり。 また児童生徒の状況により、勤務時間の増減あり。勤務時間により 休憩時間の変更あり。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他学校行事等で出勤の場合あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容特別支援学校の医療的サポートを必要とする児童生徒について、 主治医・指導医の指示・指導のもと、教職員と連携を取り、安全に 学校生活を過ごせるように看護行為を行なう。 看護行為とは「痰の吸引」「経管栄養」「導尿」「気管切開部の 管理」「酸素吸入」「吸入」「床ずれの処置等」その他協議の上決 定。 学校行事のための児童生徒の引率及び泊を伴う場合もあり、特別 支援教育に理解のある方。

人気ハローワーク

介護職員・ヘルパー/住宅型有料老人ホーム/日勤のみOK

ReHOPE 姫路

  • 姫路市 東延末 / 姫路駅 徒歩8分

  • 月給41.8万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 早朝勤務
  • 男性活躍中
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • フルタイム
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ

仕事内容オープニングスタッフ<姫路市東延末>ご入居者さまの希望を叶えるチーム作り!医療依存度の高い方に看護と介護を提供する暮らしの場で、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしませんか? 【職種】 ホスピス型住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添うホスピス型住宅で 施設管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◇スタッフ管理 ・採用、育成 ・シフト、労務管理 ◇収支管理

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