トーテックアメニティ株式会社 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

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初級ITエンジニア/ソフトウェア・情報処理業界/時短勤務OK/ITエ…

トーテックアメニティ株式会社

  • 草津市

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 未経験歓迎【初級ITエンジニア】★年間休日123日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【800名以上の育成実績あり】★入社後3ヶ月間は社内研修に集中◆研修後は自治体や大手企業案件、コスメ・アパレルのECサイト案件などをお任せします!【入社1ヶ月目:基礎研修】 一緒に学ぶ仲間は平均5~6名。エンジニアの基礎知識から基本的なビジネスマナーまで身につけます。 ◎タッチタイピング ◎プレゼンスキルなども同時習得! ▼ 【入社2ヶ月目:応用研修】 ネットワーク

滋賀/半導体洗浄装の電子回路設計~評価 /勤務先企業確約/福利厚生・研修制度充実/離職率4%

トーテックアメニティ株式会社

  • 滋賀県

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【滋賀】半導体洗浄装の電子回路設計~評価 <勤務先企業確約>福利厚生・研修制度充実/離職率4% 【仕事内容】 【滋賀】半導体洗浄装の電子回路設計~評価 <勤務先企業確約>福利厚生・研修制度充実/離職率4% 【具体的な仕事内容】 ~社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可~ 半導体洗浄装置の電気制御システムおいて、顧客要求に基づいた装置仕様の検討や顧客特注の電気回路設計、評価、検証、および既存製品に対する機能向上のための開発業務をご担当いただきます。 ■勤務先企業:SCREE

登録エントリー

基盤検査装置の検証/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/その他/技術系(IT・Web・通信系)

トーテックアメニティ株式会社

  • 滋賀県

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・テスト設計スキル(2年以上) ・要件や仕様を読み取るスキル 【尚可】 ・開発経験:C#(経験年数は不問) ・テスト自動化導入/実装経験 ・開発/検証プロセス改善活動の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【滋賀】基盤検査装置の検証 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆研修制度充実☆ワークライフバランス◎福利厚生も充実しています! 【職務詳細】 ■品質向上の提案 ■要求/要件レビュー ■テスト設計レビュー ■システ

滋賀/産業機械の設計~解析業務/勤務先:村田機械/離職率4%/研修制度充実/転勤なし

トーテックアメニティ株式会社

  • 滋賀県

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【滋賀】産業機械の設計~解析業務<勤務先:村田機械>/離職率4%/研修制度充実/転勤なし 【仕事内容】 【滋賀】産業機械の設計~解析業務<勤務先:村田機械>/離職率4%/研修制度充実/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可~ 半導体製造装置に関わる解析業務、および中長期のシミュレーション技術構築の企画・実行などをご担当いただきます。 ■勤務先企業:村田機械 ■開発例: ・シミュレーション技術・精度の追求と、各種メカニズム説明への適用 ・装

登録エントリー

滋賀/草津/自治体向けシステムエンジニア(自社内開発)/上流工程~運用保守まで

トーテックアメニティ株式会社

  • 草津市

  • 年収420万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【滋賀/草津】自治体向けシステムエンジニア(自社内開発)/上流工程~運用保守まで 【仕事内容】 【滋賀/草津】自治体向けシステムエンジニア(自社内開発)/上流工程~運用保守まで 【具体的な仕事内容】 ~システムエンジニア/同社営業・構築部隊とのチームワーク重視/社内SEの経験を活かせる/研修体制安定企業~ ■業務内容:ITソリューション事業を展開する当社において、システムエンジニアとして、官公庁向け業務システム(電子自治体、住民情報、介護・福祉)などの開発~導入を担当していただきます。 ■具体的な業務:課題抽出~要件提案、要件定義等の上流工程を中心にご担当

登録エントリー

滋賀/基盤検査装置の検証コンサル(評価・検証コンサル/要件定義/上流工程)/働きやすさ

トーテックアメニティ株式会社

  • 滋賀県

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【滋賀】基盤検査装置の検証コンサル(評価・検証コンサル/要件定義/上流工程)/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【滋賀】基盤検査装置の検証コンサル(評価・検証コンサル/要件定義/上流工程)/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ~品質保証の観点からソフトウェアに関する課題解決に貢献/上流~下流まで一気通貫してお客様を支えます~ ■魅力ポイント: (1)チーム単位での配属 ・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。 ・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能 ・新たなメンバー

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