ソリューション 富士ソフト株式会社 の求人・仕事・採用

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富士ソフトG/障がい者の“はたらく”を支援/社会福祉×スポーツ大会の運営企画事業~年休126日~

富士ソフト企画株式会社

  • 神奈川県 鎌倉市

  • 年収375万円〜525万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG/障がい者の“はたらく”を支援】社会福祉×スポーツ大会の運営企画事業~年休126日~ 【仕事内容】 【富士ソフトG/障がい者の“はたらく”を支援】社会福祉×スポーツ大会の運営企画事業~年休126日~ 【具体的な仕事内容】 ~富士ソフトG・特例子会社/スポーツ団体主催イベントの企画・運営/障がい者スタッフマネジメント/フレックスタイム制/土日祝休/年休126日~ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就業で

doda

富士ソフトG/障がい者の“はたらく”を支援/教育事業(就労移行支援事業所の運営)

富士ソフト企画株式会社

  • 神奈川県 鎌倉市

  • 年収375万円〜525万円

  • 契約社員

  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG/障がい者の“はたらく”を支援】教育事業(就労移行支援事業所の運営) 【仕事内容】 【富士ソフトG/障がい者の“はたらく”を支援】教育事業(就労移行支援事業所の運営) 【具体的な仕事内容】 ~富士ソフトG・特例子会社/就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理/障がい者スタッフマネジメント/フレックスタイム制/土日祝休/年休126日~ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って就業できる環境を整えています。当

doda

PL・PM候補/ソリューション特化/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

富士ソフト株式会社

  • 東京都 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■PM・PL(候補者含む) ┗PM、PLとしての作業従事歴1年以上 ┗JAVA、.NETなどのオープン系開発経験が1年以上 ┗Salesforce、pega、Microsoft製品などのソリューション展開経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 PL・PM候補(ソリューション特化) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです! < 職務概要 > 金融系システム開発のPL、PM候補として以下担当

ミドルの転職

AIエンジニア/完全週休二日制/在宅/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/データサイエンティスト

富士ソフト

  • 愛知県

  • 年収550万円〜899万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・AI開発、研究の経験(特に画像認識) 【職種名】 AIエンジニア 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・画像認識やAIの研究、開発 ・エッジAI開発 ・AI導入支援、実用化に向けた課題解決 ・性能向上のためのデータマイニング ・自律動作マシン(AGV、ドローンなど)の開発 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただきます。 <ポジシ

ミドルの転職

17141110/北九州・福岡・熊本/(一部在宅勤務勤務可)業務系システムエンジニア

富士ソフト株式会社

  • 熊本県 熊本市中央区

  • 年収455万円〜909万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容富士ソフト株式会社 17141110【北九州・福岡・熊本】(一部在宅勤務勤務可)業務系システムエンジニア 【仕事内容】 17141110【北九州・福岡・熊本】(一部在宅勤務勤務可)業務系システムエンジニア 【具体的な仕事内容】 【上流工程/日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 ■業務内容: 社会インフラ系を中心に地場の大手エンドユーザ様の大規模システム開発案件にご参画頂きます。作業形態はお客様先常駐、持ち帰り等様々ですが、弊社チームの一員として設計からテストまでを一貫して対応頂きます。 ・開発言語:Java、C#、.NET OS:Windows ※顧

doda

19113032/桜木町/人事労務/働き方に関する制度改定等実働7.5H/フレックス

富士ソフト株式会社

  • 神奈川県 横浜市中区

  • 年収455万円〜909万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容富士ソフト株式会社 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19113032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細: 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局

doda

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