リハビリテーション 訪問看護ステーション - 赤羽駅 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、安心・安全な療養生活を送れるように充実したサポートに努めています。 □健康管理 □服薬指導 □医師やケアマネとの連携 □記録の入力など事務作業 □オンコール対応あり（当番制） ■訪問エリア：東京都 北区、板橋区、足立区 ・ 埼玉県 戸田市、蕨市、川口市 ☆夜勤がなく、土日祝休みで残業もほとんどありません。家事や育児、介護などライフスタイルの変化があってもキャリア継続をしやすい環境です！ ☆丁寧な指導や、教育システム・マニュアルの整備といった仕事の仕組み化をしっかりおこない、働きやすい環境を整えてまいります

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS115 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 チーム体制をとり、質の高い看護を提供することがモットー！ 社内勉強会などを開催し、専門知識や技術の習得にも力を入れているステーションです。 ・【未経験・ブランクあけ大歓迎！】その方の能力や進捗に応じたカリキュラムで一人立を目指せます。訪問看護が未経験でも安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています。 ・【子育て中の方、在籍多数！】子育てとの両立ができる環境が整っています！ (東京都北区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS115(正社員)

仕事内容【仕事内容】 地域の皆様方への訪問業務 会社業務（チームの仕事） 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 臨床経験2年以上（外来経験を除く一般病棟での経験） 【日月休み】 月給45万円+賞与+土曜日手当 【土日休み】 月給45万円+賞与 ※上記＋寝夜勤手当 ※臨床経験2年未満は別途給与規定あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 全職員入職半年後から（新卒は除く） 固定給＋賞与(夏・冬) 件数連動性ボーナス ※1ヵ月間入社後試用期間制度あり。

仕事内容★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事

勤務時間勤務時間 9：00～17：00(実働7時間・休憩1時間) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容訪問看護ステーションで働くチャンス☆残業ほぼなし◎駅近◎日勤のみで働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問看護ステーションでの介護保険（医療保険）請求事務業務 〇請求・記録システム処理（ほのぼの・ｉＢＯＷ） 利用者各情報登録、日誌・指示書等の入力、その他登録作業 〇サービス提供票処理 外部看護師等との連携 〇医療保険・介護保険実績確定、レセプト作成処理 予定・実績・記録等の入力、実績送付、レセプト作成等 〇日常業務 電話対応・新規受付・備品管理発注・契約書等関係書類作成 金銭管理、その他事務作業 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1

仕事内容月給40万円以上可能！福利厚生充実！未経験OK!駅チカ！_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護計画の作成、健康状態の経過、看護の目標､その他療養上必要な事項についての評価 など 最初は近場のエリアや得意分野を考慮して無理のない範囲でお任せします！ 月給40万円以上・年収500万円以上可能です！ 福利厚生が充実しており、昇給・賞与や退職金制度など、モチベーションをもって仕事に取り組めます★ 最寄駅から歩5分と駅チカなので通勤にも困りません♪ 訪問未経験でもOKです！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、安心・安全な療養生活を送れるように充実したサポートに努めています。 □健康管理 □服薬指導 □医師やケアマネとの連携 □記録の入力など事務作業 □オンコール対応あり（当番制） ■訪問エリア：東京都 北区、板橋区、足立区 ・ 埼玉県 戸田市、蕨市、川口市 ☆夜勤がなく、土日祝休みで残業もほとんどありません。家事や育児、介護などライフスタイルの変化があってもキャリア継続をしやすい環境です！ ☆丁寧な指導や、教育システム・マニュアルの整備といった仕事の仕組み化をしっかりおこない、働きやすい環境を整えてまいります

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 1日4件〜7件、主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 (東京都北区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：330,000円〜 【給与内訳】 基本給：259,000円〜 等級地手当：地域毎に設定 資格手当：20,000円〜 別途：訪問手当・対応手

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 管理職業務 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション ぱんだ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務: 健康管理、服薬指導、医師・ケアマネージャー連携、記録入力等の事務作業。オンコール対応は当番制で週2回程度。 1日あたりの訪問件数5～6件。訪問手段は貸与の電動自転車。訪問エリアは東京都（北区、板橋区、足立区）と埼玉県（戸田市、蕨市、川口市）。利用者層は高齢者が中心、小児患者や精神疾患患者も含む。 オンコール出動実績は月3～5回程度（出動がない月もあり）。オンコール対応が困難な場合、相談に応じる。非常勤勤務の場合、オンコール対応は免除される可能性がある。 【事業所名】 訪問看護ステーシ

仕事内容年間休日120日以上♪「赤羽駅」徒歩5分◎医療法人が一体運営、多職種連携でのお仕事！最大30,000円の保育料補助制度◇1食400円の職員専用食堂あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【訪問について】 件数：4～5件/日 エリア：赤羽、浮間、西が丘、十条、豊島をはじめとした北区中心 手段：電動自転車または社用車 【在籍スタッフ】 看護師：5名 理学療法士：1名 事務員：1名 【ご利用者様情報】 総数：約100名 介護保険対象が約７～8割です。

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □服薬の管理と指導 □症状の管理 □日常生活への助言 □電子カルテ □レセプトの記入 など ■訪問エリア：杉並区・中野区・板橋区・練馬区・新宿区・豊島区・渋谷区・文京区・千代田区 ☆利用者さんについてなにかあればオンライン掲示板やビデオ通話にてプチカンファレンスを開き、すぐに相談出来る環境です。 ☆全スタッフにタブレットを貸与し、書類はタブレットで記入するペーパーレス化を徹底したり、 緊急時には迅速に出先の看護師も含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT化で積極的に労働時間の削減に取り組んでおります。 ☆精神科でのご勤務経験が無い方、

仕事内容土日祝定休日・夜勤なし!住宅手当や待機手当などあり！身体への負担も少なく働けて安定した収入!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者さまが住み慣れたご自宅で安心して暮らしていただけるよう24時間体制で看護サービスを提供しています。 また、ご家族の介護指導なども行っているので、介護負担の軽減にも努めています。 大橋病院などを展開する医療法人財団逸生会が運営する事業所で、病院とも密に連携しています。 ■訪問エリア：北区、板橋区 ☆勤務は日勤のみで、土日祝が定休の働きやすさ抜群の職場です。 ☆住宅手当や待機手当などさまざまな手当を整えているので、収入面での心配は不要です♪ ☆訪問看護の経験

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【北区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、安心・安全な療養生活を送れるように充実したサポートに努めています。 □健康管理 □服薬指導 □医師やケアマネとの連携 □記録の入力など事務作業 □オンコール対応あり（当番制） ■訪問エリア：東京都 北区、板橋区、足立区 ・ 埼玉県 戸田市、蕨市、川口市 ☆夜勤がなく、土日祝休みで残業もほとんどありません。家事や育児、介護などライフスタイルの変化があってもキャリア継続をしやすい環境です！ ☆丁寧な指導や、教育システム・マニュアルの整備といった仕事の仕組み化をしっかりおこない、

仕事内容【日勤のみ／オンコール年3～4回／土日休みまたは日月休み／完全週休二日制】訪問看護未経験者歓迎◎月給45万円◎都内45店舗の大手訪問看護リハビリステーション◎教育体制◎遠方の方もご相談ください ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【訪問看護・リハビリの未経験者歓迎！】 健康状態のアセスメント 清潔ケア（清拭、入浴介助等） 排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等） 希望や思いを尊重した生活目標に沿った支援 健康管理、日常生活に関する相談 医師の指示に基づく医療行為（点滴注射、褥瘡・創

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 時短勤務（午前9時‐午後3時など）についても扶養内や曜日固定での勤務であれば可能です。

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション ALWAYS赤羽 正看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護業務全般 記録方法: iPadによる電子カルテ 移動手段: 社用車 訪問件数: 1日あたり4～6件 体制: チーム制 対象疾患: うつ病、統合失調症、適応障害、睡眠障害、摂食障害、アルコール依存症など 【事業所名】 訪問看護ステーション ALWAYS赤羽 【応募資格】 ・未経験者応募可 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 東京都北区 【アクセス】 赤羽駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 時短勤務（午前9時‐午後3時など）に

仕事内容[仕事内容] ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働け

仕事内容【仕事内容】 ◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 施設での 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容昇給・賞与・件数手当あり!勤務時間の相談OK！残業ほぼなし！マニュアル完備で研修体制万全!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □服薬の管理と指導 □症状の管理 □日常生活への助言 □電子カルテ □レセプトの記入 など ■訪問エリア：杉並区・中野区・板橋区・練馬区・新宿区・豊島区・渋谷区・文京区・千代田区 ☆利用者さんについてなにかあればオンライン掲示板やビデオ通話にてプチカンファレンスを開き、すぐに相談出来る環境です。 ☆全スタッフにタブレットを貸与し、書類はタブレットで記入するペーパーレス化を徹底したり、 緊急時には迅速に出先の看護師も含めたオンラインミーティングを開いたり、ICT