リハビリテーション 言語聴覚士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容品川区 大崎の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

仕事内容■会社名 東京都新宿区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/東京都新宿区/新宿区／クリニックでの言語聴覚士募集!! ■コメント ☆新宿区／クリニックでの言語聴覚士募集♪ ☆都営大江戸線「若松河田駅」徒歩1分！ ☆日祝+平日1日休み！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 耳鼻咽喉科クリニックでの言語聴覚士業務 【主な業務内容】 各種聴覚検査 耳鳴検査 補聴器相談 補聴器フィッティング ※窓口業務・診療補助業務をお願いすることもあります。 【職場情報】 体制：看護師2名 / 言語聴覚士1名 / 看護助手1名 / 医療事務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務時間の一例です。 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容＊医師の訪問指示によりリハビリを行います。 ＊移動には電動自転車を使用します。 ※未経験の方も親切に指導しますので、安心してご応募下さい。 ◆勤務日・勤務時間は相談に応じます。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士としての業務をお任せします。 ・話す、聞く、食べる訓練 ・保護者への支援や学校への情報共有

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 10:00 ～ 22:30 時間内で好きな時間に勤務可能 休憩時間は法定通り （勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 1日/1件から 1週/1日以上 ※扶養内勤務可能 ※土日のみ可 お気軽にご相談下さい。

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの支援を行う 言語聴覚士（ST）を募集しております。 ことばやコミュニケーションに課題のあるお子さまに対して、 遊びや日常生活を通した支援を行い、 一人ひとりの成長に寄り添う療育を大切にしています。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 療育の分野で経験を活かしたい方をお待ちしています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○言語聴覚療法業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ ■児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ若松河田教室の想い 私はこれまで20年弱、保育園運営支援サービスを提供する企業において国内外の幼稚園、保育園、こども園・学校等への支援を行ってきました。また自身でも保育施設を経営・運営することで、より当事者目線、現場目線に立って子どもの成長をサポートしたいという想いを強く持つようになりました。 園や学校では、障がい児やグレーゾーンと呼ばれる子どもたちとその保護者様と関わる機会もあり、私自身、必要に応じて個別に対応するなど配慮のうえ、サービス提供に努めてまいりましたが、そういった周囲から孤立しがちな子どもたちに対して、もっと力

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数等については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日も勤務できる方も大歓迎です◎ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○回復期リハビリテーション病棟での言語聴覚士業務 ・嚥下障害、高次脳機能障害、認知症などに対する言語聴覚療法 ・神経心理学的検査、自動車運転に関する評価 ・カルテ記載 ・リハビリテーション計画書、その他各種書類の作成 など ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○２歳から６歳の児童の発達支援（療育）をチームで行います。 具体的には、日常生活、運動、言語、屋外遊び等への援助と記録 をしながら支援計画を立て、カンファレンスを通じて情報を共有 します。 ・小児・児童未経験の方も歓迎です。スタッフ同士が明るく、話し やすい雰囲気を大切にしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 希望の勤務時間・勤務日数を履歴書にご記載ください ８時３０分～の早出勤務あり 勤務日数により、勤務時間をご相談させていただきます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４５時間超は年６回まで、年間で７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容受付、予約、検査補助、電話対応、検査室や診察室への案内等 「変更の範囲：財団の定める業務」

勤務時間9:30～18:00 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 ・週2日以上 ・最低5時間以上 （休憩60分） ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋

仕事内容訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問エリア］都内 ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管or事業所保管選べます） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タブレット、携帯電話貸与 外部研修あり（年2回

勤務時間月・火・水・金 08：30～18：30 土 08：30～13：30 ※シフトは週2日～3日でご相談ください（全日・午前勤務・午後勤務含む）

仕事内容リハビリ・看護助手の募集【未経験OK】子育て世代・ミドル世代も活躍中☆シフトは週2～3日☆西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩2分♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 リハビリ助手業務 ※一部看護助手業務あり 【主な業務内容】 リハビリ器具の取り付け、患者さん案内誘導、看護師補助 環境整備 電子カルテ対応（PC打ち込みできる方） など 【職場環境】 リハビリ助手：2～3人体制 看護師：2～3人体制 【応募要件】 無資格可・未経験可、ブランクの方もOK 子育て世代・ミドル世代も活躍中です！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容リハビリの道を追求するあなたを探しています。自分の仕事に疑問 を抱いている方、新たな可能性を求めている方へ、私たちは、あな たのスキルと情熱を活かす機会を提供します。一緒に訪問リハビリ の道を再定義しましょう。 【業務内容】 ・主治医の指示書に沿って、病気やケガなどによって低下した筋肉 の機能向上や改善、可動域の向上訓練など・報告業務主治医、ケア マネジャーなど関係機関へ情報の共有 【働く環境】 ・入社時から同行訪問等の体制あり・チーム制で訪問 看護未経験でも安心・有給休暇の取得方法は柔軟（１日・半日・１ 時間単位）詳細はスマホで「ライフタイムメディ」と検索下さい。

仕事内容【言語聴覚士（訪問看護）／業務委託】言語聴覚士・国分寺／副業・短時間勤務可能！非常勤スタッフ大募集！ ■ アピール ◎東証プライム上場・ココカラファインのグループ企業◎ ファインケアは訪問看護ステーションをはじめ、訪問介護、居宅介護支援、通所、サ高住、有料老人ホームなどを運営しています。 ＼福利厚生が充実／ ・系列のドラッグストアでお得に割引購入OK ・業界大手の福利厚生サービス「リロクラブ」利用可能 ・託児所完備だから子育て中の方も安心 ▽こんな方を求めています▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・臨機応変に対応できる方 ・笑顔と思いやりを大切にできる方 ・人と話すのが好きな方

仕事内容■会社名 東京都北区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの言語聴覚士/東京都北区/言語聴覚士としてスキルを磨きたい方!! ■コメント ☆言語聴覚士としてスキルを磨きたい方!! ☆独自の研修多数♪ ☆プライベートも仕事も充実できます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの言語聴覚士 ■仕事内容 入院患者・外来患者のリハビリ業務 訪問リハビリ・通所リハビリ業務 当院は入院患者様のリハビリだけでなく、外来、訪問リハ、小児リハも行っております。 また地域貢献活動にも力を入れており、院外活動も活発に行っていますので 幅広いスキルを身に着けることができます！ 当

勤務時間【勤務時間】 8:45-17:45 1日3時間程度から相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆土日祝休み◆同行訪問でしっかりサポート◆訪問診療所併設で連携しやすい環境◆京王線徒歩7分◆マイカー通勤可◆ 【給与】 【件数制】1件4,000円（1時間枠） 2,700円(40分の場合) ※非常勤職員の方は一日の訪問件数、週勤務数は個別に相談させていただきます。 [備考] 土日・祝日は固定給 非常勤職員は賞与は支給しておりません。 【コメント】 府中市で数少ないドクター看護師PT/OT薬剤師までそろっているステーションです。多職種との連携がスムーズで安心してご利用者様のサポートができる環境です。 慣れない間や新規の利用者様への訪問の際も、必要に応じて同行訪問ができるため、訪問未経験

仕事内容＼利用者様のご自宅を訪問しリハビリを行うお仕事です／ ■仕事内容 ・全身状態の確認 ・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練 ・摂食・嚥下訓練 ・認知機能訓練 ・介助方法の検討・指導 ・生活環境のアドバイス ・廃用性機能低下の予防・改善 ■訪問件数：１日３～６件程度。 ■訪問方法：徒歩、電動自転車、公共交通機関 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間9:00～18:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK ◎土日祝休み ◎平日のみ ◎夜勤なし ◎日勤のみ ◎直行直帰OK ＊時間・日数・曜日固定などお気軽にご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容訪問機能訓練指導員（リハビリスタッフ）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問エリア］都内 ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） 訪問時間を月80hを超えた場合、別途訪問手当を1時間毎に支給 タブレット、携帯電話貸与 研修あり 退職金制度あり 制服貸与、