兵庫県姫路市の株式会社ハマダの求人・仕事・採用

仕事内容◎将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ ◎安定企業×やりがい 巨大プラントの設計に携わるスケール感 ◎技術力UP 製造・工事部と連携し、現場を見ながら設計できる環境 当社、化学工場内で化学プラントの配管設計及びプラント設備設計、各種図面作成、メンテナンス用管理図や設備改造図の作成をお任せ。 将来的には設計チームを牽引いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 化学工場内で、プラント設備・配管設計を中心に、以下の業務をお任せします。 ・化学プラントにおける配管設計業務（基本設計・詳細設計） ・強度計算書を作成し、2次元CAD、3次元CADを使用して図面を作成、管理 ・同施設に

仕事内容【仕事内容】 ◎将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ ◎安定企業×やりがい 巨大プラントの設計に携わるスケール感 ◎技術力UP 製造・工事部と連携し、現場を見ながら設計できる環境 当社、化学工場内で化学プラントの配管設計及びプラント設備設計、各種図面作成、メンテナンス用管理図や設備改造図の作成をお任せ。 将来的には設計チームを牽引いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 化学工場内で、プラント設備・配管設計を中心に、以下の業務をお任せします。 ・化学プラントにおける配管設計業務（基本設計・詳細設計） ・強度計算書を作成し、2次元CAD、3次元CADを使用して図面を作成、管

仕事内容土木工事の施工管理業務をお任せします。 官公庁工事を請け負っており、道路、河川、上下水道などインフラ整備を中心に多種多様な施工に携わります。 ■職務詳細 見積もり作成 工事のスケジュール管理、作業員への指示出し 協力会社への安全指導 予算管理 取引先、各種工事業者との調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

仕事内容・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等 ・受注金額：30～40億円程度 ・案件の割合：官公庁：民間＝7：3 ・勤務地・エリア：主に兵庫県 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

仕事内容【仕事内容】 土木工事の施工管理業務をお任せします。 官公庁工事を請け負っており、道路、河川、上下水道などインフラ整備を中心に多種多様な施工に携わります。 ■職務詳細 見積もり作成 工事のスケジュール管理、作業員への指示出し 協力会社への安全指導 予算管理 取引先、各種工事業者との調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

仕事内容【仕事内容】 ・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等 ・受注金額：30～40億円程度 ・案件の割合：官公庁：民間＝7：3 ・勤務地・エリア：主に兵庫県 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

仕事内容・当社、開発事業部の建築部にて、建設業での施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・施工対象：官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設等 ・受注金額：30～40億円程度 ・案件の割合：官公庁：民間＝7：3 ・勤務地・エリア：主に兵庫県 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 ■永年勤続表彰制度 創立記念日に、勤続年数（10年・20年・30年・40年）に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。 ■社内懇親会 社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。 ■資格取得費用支援制度 業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで支給されます。 交通費支給,住

仕事内容化学プラントや鉄鋼設備をはじめ各種産業設備の建設・組み上げ・配管工事等を行う弊社プラント事業部にて、現場監督として施工・工事管理等をお任せ致します。 ■職務詳細 ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 【入社後の流れ】 ＜手厚い研修制度を用意＞ まずは、新入社員研修で基本的な知識を身に付け安全教育を行っていきます。 その後は、先輩のOJT指導のもと現場にて業務に慣れ、独り立ちへ！ 階層別研修もありますので安心してキャリアアップを目指すことができます。 【業務内容

仕事内容土木工事の施工管理業務をお任せします。 官公庁工事を請け負っており、道路、河川、上下水道などインフラ整備を中心に多種多様な施工に携わります。 ■職務詳細 見積もり作成 工事のスケジュール管理、作業員への指示出し 協力会社への安全指導 予算管理 取引先、各種工事業者との調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 ■永年勤続表彰制度 創立記念日に、勤続年数（10年・20年・30年・40年）に応じて、永年勤続表彰を行い記念品を贈呈します。 ■社内懇親会 社長杯や年会等を開催し、社内交流を定期的に行っています。 ■資格取得費用支援制度 業務に必要な資格を取得する際に、受験費用が3回目まで

仕事内容小さなお子様がいる方へのサポート体制あり！ブランクのある方もエントリー可能◎店舗売上達成で歩合支給★個人ノルマはなし☆【姫路市、理容室、理容師、正社員】 月給＋歩合給の支給もあります！安定性のある正社員の求人です☆ ◆職種 理容師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万0400円～33万8800円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万7120円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万7120円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 ◆給与例 入