採用人事/役員と直結/経営に深く関わるポジション/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員
非公開
仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル(ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) ・ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと/Native-like fluency in Japanese 【職種名】 【採用人事】役員と直結!経営に深く関わるポジション@東京都 【仕事内容】 採用で組織にレバレッジをかける役割を担います。 ・役員陣とのコミュニケーション(採用=最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです) ・事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進(