株式会社ゼロホームの求人・仕事・採用

仕事内容【賞与3ヶ月・年休115日・託児所あり】 夜勤なしでも手当充実！ 社会福祉法人の「フリーチーム」介護職募集。 人間関係の悩みゼロ！毎日違うグループホームで働く新鮮なスタイル。 手厚い「フリーチーム手当」で、日勤のみでもしっかり稼げる安定の正社員募集です。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。長く安心して働ける環境です。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人 夢の会 （下関市幡生宮の下町8-12） ※ここから市内各施設（椋野町、武久町、安岡町など）へ移動します ＜仕事内容＞ 【1つの施設に縛られない！社会福祉法人の「巡回型」介護】 法人本部を拠点に、市内各所のグループホームへサポート

勤務時間1）9：00 ～ 13：00 2）9：00 ～ 15：00 ※上記以外の時間帯での勤務にも相談に応じます。 休憩なし 残業なし

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか？ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ ＼お子様の急な発熱や学校行事に配慮あり／★未経験OK★寸志あり★残業ゼロ★託児施設あり★ 特別養護老人ホーム橿原の郷において 入所者様に対する介護全般のお仕事をしていただきます。 （特別養護老人ホーム119床） 【主な仕事内容】 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・レクレーションなど ◇変更範囲：法人内での全ての業務 （法人の事業運営状況や本人の適正等により、配置転換を命じる場合がある） ◎介護の経験

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/人間関係ゼロからスタート 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活サポートをお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・清掃、洗濯などの生活援助 ・見守り対応 ・生活相談 ・簡単な記録業務 比較的介護度の低い方が中心のため、身体的負担は少なめです。 未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ・人間関係ゼロからスタートできる環境 ・残業ほぼなし ・有給消化率100％ ・未経験、ブランクOK ・キャリアアップ可能（リーダー職あり） ・お試し勤務OK 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせて

仕事内容先輩スタッフが丁寧に指導します。未経験者から介護のお仕事を始められます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！特別養護老人ホームでの介護職のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のサポートを行います。 ・食事の介助 ・入浴時の介助 ・排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・日常生活に関する見守りや援助 ・入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、丁寧なケアをお願いします。 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤を

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/人間関係ゼロからスタート 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活サポートをお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・清掃、洗濯などの生活援助 ・見守り対応 ・生活相談 ・簡単な記録業務 比較的介護度の低い方が中心のため、身体的負担は少なめです。 未経験やブランクのある方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ・人間関係ゼロからスタートできる環境 ・残業ほぼなし ・有給消化率100％ ・未経験、ブランクOK ・キャリアアップ可能（リーダー職あり） ・お試し勤務OK 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせて

仕事内容【仕事内容】 中小企業のお客様へホームページ制作やSNS運用、Web広告などのサービスをご提案し、 集客や売上アップのお手伝いをする法人営業のお仕事です。 お客様の課題に寄り添いながら、最適なWeb集客プランを提案していきます！ 【主な業務内容】 ◎電話やメールでのアプローチ ◎お客様への課題ヒアリング ◎Webサービスのご提案 ◎オンライン商談・訪問商談 ◎見積書や提案資料の作成 ◎契約手続き・アフターフォロー ◎既存顧客との関係構築 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・コミュニケーション力 ◎Webマーケティングの知識 ◎課題解決力 ◎プレゼンテーション

仕事内容住宅型有料老人ホーム ピースフリー寝屋川において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくための業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・支援内容の記録業務 など ◇変更の範囲：なし ◎待遇面も充実しており、スタッフの努力をきちんと評価し、還元する仕組みが整っています♪ 職種を超えた協力体制が根づいており、感謝の言葉が自然に交わされる、温かく風通しの良い職場です◎ ★★中抜け勤務制や 週休3日制の相談OK★★ ★★残業ほぼゼロ ＆年間休日110日★★ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ お

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 15:30～19:30（実働4時間） ◆週4日勤務 （シフト制）

仕事内容定員3名の少人数グループホームで、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です！ ＜主な業務内容＞ ・利用者様3名＋職員1名分の夕食づくり（食材・献立は準備済み） ・利用者様と一緒に夕食をとりながらの見守り ・血圧測定などのバイタルチェック ・日常生活の見守りや声かけ 【働きやすいポイント】 ◎15:30～19:30の1日4時間勤務 ◎週4日勤務で生活リズムを整えやすい！ ◎賞与年2回（前年度実績2.05ヶ月分） ◎年休取得率81.3％（前年度実績） ◎年5日まで時間単位で有給取得OK ◎パート職員も育児休業・子の看護休暇取得実績あり ◎資格取得支援・研修制度あり ◎残業ゼロに向けて職場全体

仕事内容《高額求人★夜勤＆オンコールなし★単身・世帯寮完備★定年70歳★》月給30万～＊残業ゼロ♪ ●特別養護老人ホームにて、入居者様の健康管理をお願いします。夜勤・オンコールはありません♪ ●世帯用・単身用の寮完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 ●定年70歳と長めに設定されています◎長期的なご勤務をお考えの方にもおすすめです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県松戸市栄町西３－１０３６－２ 【アクセス】：馬橋車10分 【固定給】：【月給】30万2,000円～34万2,000円 《内訳》 基

仕事内容■お仕事内容 ＼介護のお仕事デビューも歓迎！／ 利用者様の笑顔を支えるお仕事です♪ 勤務時間・日数は案件によってさまざま！まずはポチっとエントリー◎ ?扶養手当あり★家族を支える方にも安心★月収例30.5万円★未経験歓迎★残業ほぼゼロ＆日勤のみ 特別養護老人ホーム 秀華苑の生活相談員として幅広い業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入所に関する相談支援やご家族との調整 ・医療機関との連携 ・退院調整、地域への営業活動など ◆6フロア11ユニット、全室個室のユニット型の特養 ◆変更範囲：就業規則に定める範囲の業務 ◎社会福祉士資格を持つ相談員が在籍しており

勤務時間8:30～17:00（休憩1h 実働7.5h）｜残業ほぼなし（月末月初のみ可能性あり：月5～10h程度）＊勤務時間の相談OK

仕事内容＼普段残業ゼロ！特別養護老人ホームで事務スタッフ／ 土日休み＆残業ほぼなしシフト！定時ピタ♪プライベート充実◎ マンツーマンのレクチャーで覚えやすい！ 【お仕事内容】 福祉施設での給与計算および総務経理事務 ・給与計算 ・介護ソフトを使っての請求業務 ・入退社手続きおよび社保・雇保の加入喪失手続き ・年末調整事務手続きや仕訳伝票の処理 ・税務署、銀行、役場とのやり取り ・施設行事の開催準備、玄関周りの清掃 ◎同業務を担当するスタッフ（2名程）がいるので、分からないこともすぐに聞けます ◎Excel・Wordの基本操作（入力・表計算・表作成レベル）ができればOK 勤務期間 長期 休日休暇 シ

仕事内容≪夜勤なし☆定年65歳＆再雇用制度あり☆休暇制度が充実≫残業ゼロ！ ●特別養護老人ホームにおける看護及び生活支援業務をお任せします。夜勤はありません！ ●リフレッシュ休暇やバースデー休暇、ハッピーデイ（記念日）休暇など、お休みの制度が充実しています♪ ●再雇用制度で65歳、勤務延長で70歳までOK☆腰を据えて働きたい方にも魅力的です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福島県伊達市梁川町東塩野川５６－１ 【アクセス】：やながわ希望の森公園前徒歩17分 【固定給】：【月給】24万4,500円～28万6,500円 《内訳》 基本給：2

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【仕事内容】 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方定着率95%～ ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下、いずれかをお持ちの方 ・二級建築士 ・一級建築士 【尚可】 設計の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経験の浅い方でも大歓迎です！ 【職種名】 【熊本】設計プランナー(住宅) 【仕事内容】 「木」にこだわったフルオーダーの戸建て住宅[残業10h程度] 【職務概要】 フルオーダーメイドの戸建て住宅の設計プランナー 【職務詳細】 ■打ち合わせ内容を反映させた設計業務 ■新築やリフォームを検討しているお客様との打ち合わせ・ヒアリング [仕事の魅力] ●「設計プランナー」業務に専念で

仕事内容当社は、鋼材をはじめとする 重量物の配送に専門性を持つ物流企業です。 主に大手製造企業から依頼を受け、 関東・中部・北陸・その他 のお客様のもとへ 荷物を安全かつ確実にお届けしています。 ――――――――――――――――――― 【新たな成長フェーズに突入】 会社として新たな一歩を踏み出し、 着実に業績を伸ばしています。 同業他社と比較しても給与水準は高めで、 2024年4月に施行された労働時間の 法改正にも柔軟に対応しています。 無理なく安定した働き方が可能です。 【一丸となって安全輸送に取り組む職場】 社員一人ひとりが 同じ目標に向かって連携し、 安全を第一に日々の業務を遂行しています。

仕事内容＼ Web業界デビューにぴったりの仕事！ ／ 普段見ているホームページに関わる仕事なので、未経験でもイメージしやすいです！ 企業やお店の魅力を伝えるため、制作前のご案内や確認サポートをお任せします。 身近なWebから学べるため、知識ゼロからでも始めやすいお仕事です♪ 【仕事内容】 ◇ホームページ制作サービスの基本説明 ◇お客様が発信したい内容の確認 ◇写真や文章に関する準備案内 ◇専用シートへの情報入力 ◇制作前後の問い合わせ共有 まずは、入力作業や資料確認などから担当します！ 充実した研修ありで、Web知識を無理なく習得できます!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場

勤務時間08:00~17:00

仕事内容【デイサービス】日勤のみ◎残業ほぼゼロ！資格取得支援あり☆住宅型有料老人ホーム併設の温かな施設♪ ●住宅型有料老人ホームで、健康管理・機能訓練補助・ケア業務など日常生活を支える看護業務をお任せします☆彡 ●日勤のみの8時～17時勤務で、毎日同じリズムを保ちながら無理なく働ける環境です☆彡 ●残業は月平均1時間と非常に少なく、終業後の時間をしっかり確保できる働きやすい職場です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県福岡市早良区大字西油山３４４－１３ 【アクセス】：野芥車7分 【固定給】：【時給】1,250円～1,300円 【諸

仕事内容介護の知識ゼロでも大丈夫。20代・30代が活躍中の女性専用ホームで、サ責を目指しませんか。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 各居室への訪問介護 従事すべき業務の変更の範囲 ： 法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲 ： 法人の定める範囲 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 経験不問 20-30代が活躍している会社です。 ブランクのある方でも応募可能です。 オシャレＯＫ（ネイル、染髪） 勤務時間: 1）日勤 9:00～18:00 早出7：00～16：00 遅出10：00～19：00 休憩60分 2）18:00～翌9:00 休憩360分 3）18:00～翌9:00

仕事内容群馬県前橋市南町の正社員求人｜スーパー売場の品出しと接客｜最寄駅：野崎(大阪)駅より徒歩5分募集要項: 職種: 測量士(新築住宅の設計／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 新築住宅の設計を担当していただきます。未経験でも大丈夫！ご興味をお持ちいただけましたらご応募ください 【扱っている商材】 ユニット住宅セキスイハイム、ツーユーホームの販売、設計、施工、アフターサービス、一般建築工事及びアパート、土木工事の請負、土地開発、分譲、賃貸、仲介、インテリア、エクステリア、リフォーム 当社では、営業担当が図面を作成します。 その営業担当が作成した図面をベースに、お客様のニーズ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈主任・副主任〉JR長瀬駅から徒歩4分！年2回賞与あり！昇給あり！《褥瘡ゼロ宣言ホーム》周りと協力し、報告・連絡・相談を大切にできる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ 介護職員としての業務全般 ◇ サ責業務とは別に介護の現場管理をメインに行う業務です。 【主な業務】 ● 介護業務全般 ● スタッフへの指導、教育 ● 新人育成 ● サービス品質の向上 ● 現場課題の改善提案 ● ご利用者様、ご家族様対応 ● 看護師、ケアマネジャーとの連携 ● チームマネジメント ● 事故、ヒ