水素 の求人・仕事・採用

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大阪/柏原市/開発・設計(水素関連分野)国内外シェアトップ級バルブメーカー/水素社会の実現に貢献

株式会社フジキン

  • 大阪府 柏原市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容株式会社フジキン 【大阪/柏原市】開発・設計(水素関連分野)◆国内外シェアトップ級バルブメーカー/水素社会の実現に貢献 【仕事内容】 【大阪/柏原市】開発・設計(水素関連分野)◆国内外シェアトップ級バルブメーカー/水素社会の実現に貢献 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の老舗安定企業/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/水素ステーションでの国内採用トップクラス/年休120日/研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容: 製品開発業務全般をお任せします。 (1)お客様との仕様打合せ (2)社内開発プロセスに沿った製品開発業務 (3)各種設計図書の作成 主任クラスであれば3~4名の業務管

登録エントリー

郡山/再生可能エネルギーからの水素キャリア製造実証プロジェクトにおける設備技術・プロセス開発

国立研究開発法人産業技術総合研究所

  • 福島県 郡山市

  • 年収630万円〜910万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容国立研究開発法人産業技術総合研究所 【郡山】再生可能エネルギーからの水素キャリア製造実証プロジェクトにおける設備技術・プロセス開発 【仕事内容】 【郡山】再生可能エネルギーからの水素キャリア製造実証プロジェクトにおける設備技術・プロセス開発 【具体的な仕事内容】 <専門性を活かし社会課題の解決に貢献/研究成果を社会実装へと繋げる「エンジニアリング人材」を募集/国内最大級の公的研究機関> ◆職務内容 産総研では、我が国が直面するエネルギー問題の解決に貢献するため、再生可能エネルギーの大量導入を支えるエネルギー貯蔵・利用技術を開発しています。 再生可能エネルギーを化学変換して水素や水素キャ

登録エントリー

水素製造・水素利用の関連業務/正社員/大日機械工業株式会社 水素製造・水素利用の関連業務募集/12827416

大日機械工業株式会社(水素製造・水素利用の関連業務)

  • 神奈川県 横浜市西区 北幸

  • 月給26万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 エネルギー・環境関連装置設計業務(水素製造・水素利用の関連業務が主です。) ・基本設計(プロセス、熱物質収支計算等) ・詳細設計(機器、配管、電気制御等) ・機器資材の調達、検査、輸送 ・建設施工管理、試運転 【給与詳細】 基本給:26万円〜60万円(見なし残業45時間分含む) 賞与2回(6月、12月に支給額は会社業績を考慮して決定する) 昇給1回(10月に昇給額は会社業績を考慮して決定する) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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