人事 学校 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

2,042

IT事務/年休124日賞与年2回勤続年数15年以上

イトモル株式会社

  • 豊川市 穂ノ原 / 諏訪町駅 徒歩約13分

  • 月給20.7万円〜23.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【IT事務】年休124日★賞与年2回★勤続年数15年以上★福利厚生20種以上! 当社は、成形後の加工を行わない樹脂成形で限界に挑む、 機能性樹脂部品メーカーです。 自動車や家電など、精密部品が多数組み合わさって構成される製品に使われる、 小型プラスチック部品の開発・設計・製造を行っています。 今回は、情報システム部のIT事務として、 会社業務の安定運用を支えるコンピュータ関連業務全般をお任せします。 企業活動を支える重要な役割であり、 小さなトラブル対応から基幹システムの開発、 情報セキュリティの導入まで、幅広い業務に携わることができます。 ◤ 仕事内容 ◢ ・社内ITイ

豊川市/総務人事(管理職候補)/トヨタ車の60%以上の車種に搭載/地元に根付いたグローバル安定企業

株式会社プラセス

  • 豊川市

  • 年収550万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社プラセス 【豊川市】総務人事(管理職候補)※トヨタ車の60%以上の車種に搭載/地元に根付いたグローバル安定企業 【仕事内容】 【豊川市】総務人事(管理職候補)※トヨタ車の60%以上の車種に搭載/地元に根付いたグローバル安定企業 【具体的な仕事内容】 ~製造業×労務経験者歓迎/管理職候補としての採用/ローカルに根付くグローバル企業・品質×価格で受注増により業績好調・自動車以外の取引先多数で安定性◎~ ■業務概要: 当社の総務部にて労務業務をメインに、下記業務をお任せいたします。 ・制度企画/設計/運用:人事制度、賃金制度、評価制度(昇進昇格管理・目標管理制度)など ・管理業務:労

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ラインスタッフ募集/土日休み×高収入/人気の工場求人

株式会社グランウェア 人事部

  • 豊川市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ラインスタッフ募集/土日休み×高収入|人気の工場求人 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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