ハローワーク フィットネスの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜23時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○ホテル内フィットネスクラブでの ・営業時間内の館内、更衣室等の清掃 ・営業時間内の浴室、更衣室のアメニティとタオル類の補充 ・受付業務補助 ●変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ・土日祝休み希望の方は相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フィットネスクラブの業務全般を担当していただきます。 ・受付業務、電話対応 （入退会や会費等のお支払い手続き等の会員管理） ・施設見学、体験希望者へのご案内 ・ジムエリア監視、トレーニングマシンの取扱説明 ・トレーニングマシン管理、清掃 ※ユニフォームは貸与します。 ※パソコン入力作業あります（ワード、エクセルを使用）。 ※未経験の方でも親切、丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 ※「兼業・副業」可。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜22時30分又は8時15分〜22時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯は１８歳以上の方が対象です ※２２：００～２２：３０の時間帯は深夜帯の為 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容フィットネス部門における受付業務 ・クライアントの予約管理 ・会計 ・電話対応 ・入会説明 ・トレーナーの補助 ・その他清掃等雑務 ＊名称は「八王子スポーツ整形外科」となっています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：１日４時間～、週２～３日 （就業時間、就業日数についてはご相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・法人カレンダーあり ・年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・店舗（リライト）において少人数グループおよびパーソナルトレ ーニングの実施 ・会員の健康状態に応じたトレーニング指導やプランの提供 ・運動および健康に関するアドバイスやサポート ・お客様の接客（見学の対応など） ・顧客管理業務 ・店内の清掃、整備 等 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間４時間～応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行っていただきま す。 ＊フロントでの受付接客、フロアでの清掃をベースにアルバイトス タッフのシフト管理、作業教育等、店舗運営全般を担っていただき ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：16時30分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容セミパーソナルジムでのトレーナーとしての指導、安全管理になり ます。状況によって諸手続き、清掃も行って頂きます 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時15分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他金曜日以外の休日は勤務ローティションにより決定

仕事内容◇フィットネスジム 「ウェルワン」 で来場者様の受付および案 内を行っていただきます。 ・事務作業 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：21時30分〜22時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 休館日：木曜日 年末年始（７日）、盆（３日）、ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○フィットネスクラブにおいて、営業前もしくは営業後の清掃業務 に従事していただきます。 ○主な業務は、掃除、洗濯、玄関周り清掃などとなります。 ○その他に、施設の管理や空調管理なども行います。 急募

仕事内容【仕事内容】○接客・受付・運動サポート：お客様に寄り添い、健 康と笑顔を支えるお仕事です。○健康カウンセリング：お悩みをヒ アリングし、解決策を提案。専門知識は研修で習得可能です。○体 操サポート：３０分間のプログラムに沿って、マシンの使い方や体 の動かし方をアドバイスします。○店舗運営・ＰＲ：ＰＯＰ作成や イベント企画など、アイデアを活かして店舗を盛り上げます。【ア ピールポイント】○未経験ＯＫ：充実した研修制度で安心スタート 。○チーム体制：常に３～４名のコーチで協力してサポートします 。○キャリア：マイペースに働きたい方も、キャリアアップを目指 す方も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆郡山いむらクリニックに併設した短時間リハビリでのお仕事です 医師によるメディカルチェック（健診）から体力チェック （フィットネステスト）を行った上で、その人に適切な プログラムを提供します。 ・プログラムに沿ってフィットネスマシーンの準備、操作 （経験がなくても大丈夫です） ・生活習慣病予防のための運動指導 ・ご利用者様の送迎業務（キャラバン、普通車、軽自動車） 送迎エリア：大和郡山市内（奈良市の一部含む） ◎運動の先にある「日常動作」「その人らしい暮らし」まで 見据えたかかわりが出来るお仕事です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○今治市にＰＳＰＯの２店舗目が誕生！ フィットネスジム、シミュレーションゴルフやセルフエステ、 会員様使い放題のカフェ、スタディルームなどの総合フィット ネスジム ＊見学、入会手続き対応などのお客様対応等、店舗運営をはじめ スタッフ管理、育成など店舗管理業務をお願いします。 ＊具体的業務内容 お客様の見学、体験、入会のご案内・手続き ジム・マシンの利用方法案内 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。（１）＋（２）の勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フィットネスのトレーナー等 利用者様トレーニング対応、フィットネス館内の清掃、フィットネ ス器具の使い方の説明等 ＊未経験の方は、一から丁寧にお教えします。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変、繁忙期等に１日４時間、月４５時間を上限とする。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定（日曜日の休みは固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇宇部西リハビリテーション病院内にあるトレーニングセンター ＦＩＴ（メディカルフィットネス）における会員対応全般、フロア 業務、運動指導、スタジオレッスン、書類作成など 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜23時00分又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １０：００～２３：００ 土曜 １０：００～２１：００ 日祝 １０：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ入間における、フィットネススタッフ（運動 指導から会員管理等事務まで）の募集です。１日４時間～・週２日 ～の勤務。副業可・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●トレーニング室での運動指導 ●スポーツ教室・体育教室指導 ●マシンジム内清掃業務 ●会員管理 ●受付事務 変更範囲：無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩６０分 ・月９日休 ・１か月単位の勤務表によるシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・月９日休 ・１か月単位の勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サー ビスを展開しています。障害のある方とともに働く職場で、フィッ トネスクラブに通われる一般のお客様や高齢者向けのスポーツトレ ーナーを募集します。 【仕事内容】 ・健康運動指導、簡単な体操指導、柔軟体操指導 ・トレーニングマシンの取り扱い指導 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容女性専用フィットネスクラブ カーブス多々良 ２０２５年６月オープンの新しい店舗です ・お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事。 ・受付業務（お客様情報等の簡単な入力作業） ・取扱い商品（運動用衣類等）の案内、販売 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に効果的に体操ができるよ う周囲から見て回り、サポートをします。） ＊研修制度が充実しているので、未経験の方も大歓迎です。 ＊カーブスイオン多々良での研修後、本部（東京）の研修がありま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊勤務日数・時間（３～５時間程度）は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ＊希望労働日数により休日も応相談 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動し法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・フロント受付、お客さま対応 ・マシンの操作説明 ・お客様のトレーニングサポート ・入会手続き、見学案内 ・館内清掃、設備点検 等 ○明るくお客さまにあいさつできる方 ○やる気を持って仕事に取り組める方 歓迎いたします！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容全国展開する女性専用フィットネス「カーブス」の スタッフを大募集 ・お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事です ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・当社取扱商品（運動用衣類等）の案内、販売 ・かんたん体操サポート（お客様が安全に、そして効果的に体操 できるよう、周囲からしっかり見て回り、サポートをします） ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもの です。 また、研修制度も充実していますので、未経験の方、運動経験 が少ない方も大歓迎です。（８割以上が未経験からのスタート） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時15分 就業時間２：9時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）と（２）についていずれか勤務も可。 ・同日に（１）と（２）の両方勤務の場合は、１日８時間以内の 勤務となります。（時間帯については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝休みのシフト制（月１シフト作成） ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会員制のフィットネスで、３０分で完了するサーキットトレーニン グ（※）を提供しています。 お仕事内容は、会員様の接客が中心で、かんたんな運動のサポート 、健康管理、新規のお客様の受付等になります。 ※カーブスのサーキットトレーニング：マシンを使ったやさしい 筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチをバランスよく行う メニューです。 会員様は４０代以上の女性が中心で、ダイエット・美容目的で通わ れている方からお痛みで悩んでいる方まで人それぞれ… 会員様のお悩みに寄りそって、健康管理、運動サポートを行って くださる方を募集しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：当社作成の勤務計画表による 応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社作成の勤務計画表による 土・日勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～１８歳までのお子さんとその保護者の利用補助 ・行事運営 ・電話応対 ・イベント時の託児 ・衛生管理など 変更範囲：変更なし