宮城県のアパレル事務 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 【職種名】 宮城【人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など） 【仕事内容】 【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカー

仕事内容[募集背景「食の総合商社」として経営を続ける当社。現在はさらなる事業成長と長期目標1,000億円の達成に向け、社内組織の体制強化を進めています。今回は、当社の次世代を担うバックオフィス部門の強化を図るため、人事労務の核となってご活躍いただける新たなメンバーを1名限定で募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社の人事部人事課（10名在籍）に配属となり、まずはこれまでのご経験を活かせる労務業務全般からスタートしていただきます。 【具体的には…】 ・⽉次の給与計算、賞与計算、年末調整 ・勤怠集計 ・福利厚⽣関係(確定拠出型年⾦・団体⽣命保険など) ・社会保険実務 ・健康診断関連業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務をご担当いただきます。また、同社のコーポレート人事部門、他事業所のチームとも連携しながら進めていただきます。 【具体的には】 ・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】人事・労務スタッフ◇給与社保の経験者歓迎！病院内における総務・事務業務全般をお任せします！原則土日祝休み◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・給与計算・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用 ・その他付随する業務 他 ※病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。 【休日補足】 月8休制／月8～12日休み 原則土日祝休み（当番により出勤あり／2か月に1回程度）

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、会社と応募者をつなぐ人事業務をお任せします。 入社後は、ビジネスマナーや電話・メール対応、採用活動の流れ、社内システムの使い方などから学びます。 最初からすべての採用業務を一人で担当することはありません。応募者への連絡や面接日程の調整、書類管理などから始め、仕事の流れを覚えながら担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・対面、オンライン面接の準備 ・履歴書、エントリー情報などの管理 ・求人媒体への情報登録、内容の修正 ・説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・面接担当者への応募者情報の共有

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！賞与３回あり！求人作成など！未経験でもＯＫ！ ◆リフレッシュできる休憩室あり！制服あり・更衣室利用可能！近くにコンビニがあるので何かと便利！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の紹介予定派遣のお仕事！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お願いしたいお仕事の内容】求人作成｜応募者の受付・管理｜面接スケジュール設定・調整｜求人サイトの 入力・取り下げ・管理｜自社ホームページへの求人情報掲載｜電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excelおよび一般的なPCソフト使用） ・高校卒業以上 [歓迎] 【歓迎】 ・Googleのツール（スプレッドシート、ドキュメント、ドライブ、チャット、スペースなど）を扱ったご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事労務（管理部門） 【仕事内容】 ■事業について 携帯キャリアショップ運営、法人向けソリューション提案、外食事業、フィットネス事業、ゴルフ事業、生活支援事業を東北・北関東で約50拠点に渡り展開しています。 ■業務について 入社後は、経験や習熟度に合わせてお任せする業務を増やしていく予定です。

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 仙台支社1期生の人事部／未経験可／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休２日～年休１２０日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容週１から２日在宅あり！データチェック作業など！未経験ＯＫ！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場！同業務の方が在籍中！駅から徒歩１分の通勤しやすい立地！休憩室利用可！近くには飲食店・コンビニもあります！ 未経験からのチャレンジ歓迎！当社スタッフ就業中！ご応募お待ちしております☆彡【お願いしたいお仕事の内容】身上情報の変更受付・照合・登録｜問い合わせ対応（主にメール）｜ 月次データチェック・データ連携・年末調整に関する情報登録｜入社予定者に関する申請情報照合・ワークフロー承認など。※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容［会社について］ 当社は海外輸出販売事業とITコンサルティング事業を展開しています。国内外のお客様との取引を通じて事業を拡大しており、社内体制を支える人事事務スタッフを募集します。社員が安心して働ける環境づくりをバックオフィスから支えるポジションです。 ［仕事内容］ 採用業務や人事関連の事務作業を中心に、社内スタッフのサポート業務を担当していただきます。業務はマニュアルをもとに一つずつ覚えられるため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報のデータ入力・管理 ・面接日程の調整 ・応募者や社内スタッフへのメール・電話対応 ・入退社手続きに関する事務 ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業での人事・総務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■自動車マーケットの理解 ■電子部品業界の知見 ■英語ビジネスレベルの語学力 ■本社および、各製造拠点等での就業経験をお持ちの方 ■人事制度の企画設計経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務部長（または候補）【白石】高シェア電子部品メーカー（年収850万円～1050万円） 【仕事内容】 【車載用リレー世界トップシェア企業／NEC系列から2017年より「NEXEM」ブランドとして独立】【売上高140億円超】【東北大学との産学連携等を含め、EVリレー領域への事業拡大フェーズ

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容正社員前提！賞与あり！５０代活躍中！採用などのお仕事 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！仙台駅から徒歩５分！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 《業務請負会社》大手グループ！残業はほとんどありません！【お仕事の内容】在宅勤務者の労務関連業務・採用・業務管理、在宅ワークを希望する障がい者の採用活動、 グループ会社とのやりとりなどをお願いします。引継ぎあり６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

勤務時間9:15 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業！未経験者歓迎！勤怠データ管理など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方もいる安心の職場環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！オフィスカジュアルＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、社員の残業数の報告書の作成、名刺作成、備品管理・発注、 役員のスケジュール管理、来客のスケジュール管理・対応・案内、退職者の手続き、電話対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 人事事務 給与： 時給 1,350円 ～ 1,350円 勤務地： 宮城県仙台市若林区

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容未経験ＯＫ＊求人票の作成など◇当社スタッフ就業中 ◆同業務の方がいるので安心！残業ほとんどなし！オン・オフ決めて働こう！カジュアル＆スニーカーＯＫ！約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ 最寄り駅から徒歩圏内！食堂や休憩室を完備！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【お仕事の内容】求人票の作成、求人媒体、紹介会社とのやり取り、面接日程の調整・管理、 来客対応、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※人事部での採用（新卒・中途）経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,400円 ～

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容研究施設の人事労務関係に関する事務業務＠青葉山/A44198 仕事内容： ■研究機関での人事労務に関する業務 ・労務管理に必要な労働基準法 ・社会保険手続き、給与計算業務 ・人事労務管理 ・各種申請書の作成 ・電話の取次ぎ対応 ・その他付随業務 【担当製品】研究機関 給与： 時給 1,700円～ 交通費別途支給 【月収例】23万8000円＝時給1700円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word 契約期間： 長期 派遣先： 研究施設の人事労務関係に関する事務業務＠青葉山

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■研究機関での人事労務に関する業務・労務管理に必要な労働基準法・社会保険手続き、給与計算業務・人事労務管理・各種申請書の作成・電話の取次ぎ対応・その他付随業務 担当製品: 研究機関 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事労務管理業務などの実務経験、社会保険手続き、給与計算業務などの実務経験、労務管理に必要な労働基準法の基礎知識、長期的に就業可能な方【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容基本１７時で帰れる！勤怠データ管理など！土日祝お休み！長期！ ◆同業務の方がいるので安心！最寄り駅から徒歩圏内＊近くに飲食店があり便利！オフィスカジュアル勤務！分煙されており快適！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ うれしい土日祝お休み＊残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理（給与システムへの入力）、給与計算、入退社手続き、 社会保険の手続き、年末調整のサポート、社員からの依頼業務対応、請求書の作成、備品管理、小口現金の処理、経費精算、電話応対、来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界