広島県広島市佐伯区のアパレル事務 社員旅行ありの求人・転職・中途採用

仕事内容バスで通勤されている方も多数！車が無い方でも交通機関で通いやすい！経験を活かして経理サポート業務に！ 【こんな方を求めています！】 各種決算対応、経理フローの見直しなど、 当社の経理をより強く、 より大きな組織を支えられるようなチームを ともに作っていただく方を募集いたします！ 小口現金管理～決算、資金繰りや銀行折衝など 一連の流れを経験できるのは 中小企業の経理担当ならではです！ ―――――――――――――――― 【働く仲間はどんな人？】 バックオフィスは 現在6名が従事しています 20代2名、30代1名、40代2名、50代1名で 男女比は半々です ――――――――――――――――― 【通

仕事内容バスで通勤されている方も多数！車が無い方でも交通機関で通いやすい！経験を活かして管理職候補に！ 【こんな方を求めています！】 「経理業務」では 将来管理職を担っていただける 「経験のある方」を求めています 小口現金管理～決算、資金繰りや銀行折衝など 一連の流れを経験できるのは 中小企業の経理担当ならではです！ ぜひやりたい事や経験してみたい事を お聞かせ下さい！ ―――――――――――――――― 【働く仲間はどんな人？】 バックオフィスは 現在6名が従事しています 20代2名、30代1名、40代2名、50代1名で 男女比は半々です ――――――――――――――――― 【通勤について】 本社

仕事内容【工場 求人 広島市佐伯区】ペット用品の梱包スタッフ｜軽量商品中心のシンプル作業 工場軽作業スタッフ募集。軽量部品の製造で一人作業中心、月収30万円前後可。 ご応募後はスムーズにご連絡し、ご希望の条件に合わせてお仕事をご案内します。 ヒアリングからご提案までスピーディーに進めるため、「できるだけ早く働きたい」という方にも安心の対応体制です。 タイミングによっては、すぐにご紹介可能な求人や、早めにお仕事スタートできる案件もございます。 ご希望の働き方や収入面、勤務地などをもとに、最短ルートでご案内いたします。 「今すぐ収入を確保したい」「なるべく早く次の仕事を決めたい」 そんなご要望にも

仕事内容3人のプロとゼロから始める、クリエイター生活。 "★Point1：着実なステップでWeb制作のプロへ！ ◇知識や実技を教える【講師】 ◇学習中の悩みを解決する【メンター】 ◇将来の相談ができる【キャリアコーディネーター】 ――3名のプロが徹底伴走！ 最大1年間の研修で、タイピングなどの基礎から、 デザイン・プログラミングまでステップアップできます。 ★Point2：“好き”を仕事にできるチャンス◎ 「アパレル・コスメのECサイト」「アニメ・ゲーム関連」 など、興味に合わせて案件にチャレンジ可能。 好きなことを仕事にしたい方、歓迎します！ ★Point3：自由にのびのび働ける！ ◇服装／ネ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ガソリンスタンドスタッフのお仕事 業務内容(詳細) ガソリンを入れるだけではなく、 接客、給油、窓ふき、洗車、社内の清掃、カーケア用品の販売、車の点検から車検のご提案、保険の販売などを行います。 給油以外のサービス提案があるため、未経験の方は出来るかどうか、不安だと思います。 しかし、マニュアル完備の安心して業務ができる教育制度がありますので、 未経験の方でも十分に活躍していただけます！ 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【株式会社大野石油店 雇用形態：正社員】 ・広島県広島市佐伯区五日市7-8-27 [特徴] 20代

勤務時間シフト制 8:30〜17:30 8:30〜17:30 1時間休憩 ※勤務時間も配属先によって変わることがございます。 時短勤務も可能ですので、お子様の送り迎えに合わせてご就業いただけます。 お気軽にご相談ください。

仕事内容無資格・未経験から医療現場でのお仕事です 食事の準備や排泄補助、歩行サポート、シーツ交換など 患者さんの身の回りのお世話がメインのお仕事になっております。 20代～60代の方が活躍されています。 ※配属先によって一部作業内容が異なってきます。 福利厚生・特典が充実！ ◆週払いOK ◆有給休暇あり ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 １．まずは『お電話・WEB』で応募ボタンをタップ。 ※お電話での受付時間 平日（月〜金）9：30〜18：30 （土）10：00〜17：00 ※WEBでのご応募は３６５日２４時間対応しております。 ２．担当からご応募の際に頂いたお電話番号にお電話をさせてい

仕事内容日本最大級！圧倒的なスケール感を持つ「東宝ブランド」で、自分らしいキャリアを叶えていこう！ 全国76劇場・713スクリーンを展開し、業界トップクラスの規模を誇るTOHOシネマズ。東宝グループの安定した経営基盤のもと、劇場運営マネージャーとして至極のエンタメビジネスに関わっていくそんなワクワクあふれるなキャリアにチャレンジしませんか？ 映画好きの方はもちろん、「映画館という空間が好き」「人を楽しませる仕事がしたい」という方も歓迎！お客様に喜ばれる企画や取り組みをチームで考え、実現していくやりがいを感じられます♪ 入社後は基礎から学べる研修をご用意し、20代メンバーも活躍中◎接客や運営の知識

仕事内容お客様に寄り添う仕事だから、人生経験が丸ごと活きる。 ◆求めるのは、あなたの人生経験そのもの。 ご案内するのは、保険というお客様の人生に寄り添う商材。だから、たくさん人生経験を重ねて来た方こそ、活躍できます。 ◆70％が未経験からスタート。 年齢も、これまでの経験も、当社では関係ありません。入社後は定期的な研修や先輩社員による実務研修が充実しているので、未経験からスキルを磨いて活躍できます。 ◆「みんなで育てる」文化が根付いています。 社員みんなが「人柄が良い人しかいない！」と語る当社。実際に新入社員が安心できるまでロープレ練習に付き合うなど、面倒見の良い社員ばかりです。 ◆焦らずスキ

仕事内容"元ニートでも、才能ゼロでも、7ヶ月でSNSのプロに！" "「自分には特別な才能なんてない」「学歴とか経歴とかにも自信ゼロ……」 ――そうやって諦めモードに入りつつある方へ、朗報です。SNS運用は、ひらめきやセンスに頼る仕事じゃありません。知識さえ学べば成果を出せる“技術職”。実際に当社では、元ニートの先輩も研修を経て成果を出せるプロに成長しています！ ここまで先輩たちが成長できているのも、7ヶ月の実践的な研修プログラムがあるからこそ。講師は総フォロワー150万人超の現役マーケター。マーケティングの理論はもちろん、各SNSのアルゴリズム解説、バズる動画編集の方法などまで伝授します。 な

仕事内容はじめてのIT転職なら、“上場企業×最高ランクのホワイト企業”。 "元携帯ショップの店員は、年収300万円→500万円に。 元倉庫の物流スタッフは、年収250万円→600万円に。 元レストランスタッフは、年収290万円→700万円に。 ……こんなふうに、異業種からの転職で収入UPを実現した先輩がたくさんいます！ 実際、元保育士、元バスガイド、元ホテルスタッフ、元ゲーマー、元電気工事士、元自衛隊、元肉屋、元バーテンダーなど、前職は十人十色。90％以上が、IT業界が初めての未経験スタートです。 「知識も経験もないけど、挑戦してみたい」そんな想いから、新たな一歩を踏み出しています。入社後は最

仕事内容「ホワイト企業認定」は、社員想いの証です。 "当社は協会労務監査による「ホワイト企業認定」で最高ランク『SSS』を獲得しています。別に最初から、認定を取ろうとしていたわけではありません。「社員を何よりも大切にしたい」という想いを具体的な制度に落とし込んできた結果です。 お給料をアップしました ★ 社員のみなさんの豊かな暮らしを守りたい。そこで2025年5月には月給を23万円から25万円へ。賞与年3回に加え、勤労感謝手当、子ども手当、保育支援手当、結婚・入園・入学お祝い金などの手当も充実。今の季節に嬉しい、クリスマス手当やお年玉手当も。入社3年目で年収520万円も可能です。 お休みを増やし

勤務時間シフト制 8：30~17：30 （日勤）8：30~17：30 ※休憩 各1時間 準夜勤をご希望の方も大歓迎 お子様の送り迎えや家事育児など 家庭のご事情で時短勤務の場合、 ご希望の勤務時間に沿ってご案内可能です！ もちろんフルタイムでご就業の方も大歓迎です！

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の職場見学もございます！ 即内定可能！ 病院内で患者さんのお手伝いをしていただくお仕事です！ 研修がしっかりあるので未経験の方でも問題ありません♪ 実際作業内容も単純なもの多いのでブランクがある方や初めてのお仕事にもピッタリ！ 【主な業務内容】 ・食事介助 ・シーツ交換、清掃 ・入浴介助 ・排泄介助 ・医療機器の管理、配膳 等 お急ぎの方はこちらまでご連絡ください 06-4792-8

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容毎日、社用車のまま直行直帰。効率のよい働き方。 "★わざわざ、会社に来なくていいんです。 自動車業界を支えるクラウドシステム『GATCH』を扱う、当社の営業。研修後は完全直行直帰OKで、出社はほとんど必要ありません！帰宅前にわざわざ社用車を返しに来なくて構いませんし、Web会議も車の中から出席します。 ★スケジュールも、自分で決められます。 「この日は訪問に集中する」「この日はみっちり事務作業」といった計画も、自分で決定。効率良く進められます！もし困ったことがあれば、その時はチームのメンバーに電話やメールで相談もできるので、安心です。 ★4件に1件は成約。成果も出しやすい！ 『GATCH

仕事内容エスケー化研株式会社 【スタンダード市場】 施工管理（年間休日124日／賞与7.5カ月分／9連休あり） 【求人要約】 【創業70年の安定企業】国内シェアトップメーカー 【オフタイム充実】年間休日124日、9連休あり 【しっかり稼げる】賞与7.5カ月分＋各種手当充実 【仕事内容】 【国内シェア53％のトップメーカー】塗装の現場の安全管理やスケジュール管理をお任せ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53％とNo.1（※）を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 （※

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容未経験OK！簡単なパソコン作業ができればOK！福利厚生もばっちりで働きやすい環境です★ WEB面接・現地面接等実施中★おうちに居ながらお仕事探しも完結！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 基本給 168,000円～200,000円 【想定年収：270万円～400万円】 ※給与詳細はご経験・能力・実績を考慮した上で決定 ※残業は全額支給 ・役職手当、職能手当、皆勤手当あり ・通勤手当あり(上限50,000円) ・一時金支給あり(業績に応じて支給：夏季・冬季の年2回) 【勤務地】 広島県広島市佐伯区石

仕事内容輸入車(Alfa-Romeo・FIAT・ABARTH・Jeep)の整備受付をお願いします。 輸入車(Alfa-Romeo・FIAT・ABARTH・Jeep)の整備受付 問診 メンテナンスのご提案 電話対応 社保完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 退職金制度（在籍4年以上） マイカー通勤可能(自社取り扱いブランドは負担なし・他社ブランドは3000円／月負担） 社員旅行（海外3泊〜） 納涼会 自家用車購入支援制度 月2回日曜日にランチ代支給(700円まで) リスキリング制度あり 年間休日105日 年次有給休暇 火曜定休＋その他月2日～3日 年末年始・夏季休暇・GW 誕生日休暇 正社

仕事内容仕事もサーフィンも本気な先輩、フルリモートで海に通う。 平日の朝夕は海へ行き波に乗る。大会前は有休をつなげて連休で遠征へ。サーフィンが大好きな先輩は、趣味も仕事も本気です。それが叶うのは、当社が完全フルリモートだからです。 手がけるのは、企業の新規開拓を支える『セルメイト』。SaaSや人材などの企業に代わり、どの業界にどんな話をすれば響くかを考え、電話やメールでアプローチ。アポ獲得だけでなく、営業戦略から成果改善まで支援します。 当社は様々なツールを活用し、架電先との接点最大化にもこだわります。通話データや相手の反応を分析してアプローチを改善するため、成果につながる速さが違います。またク

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経