児童指導員 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ＜ご利用者様＞ ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス：小学校・中学校・高校生 ＜こんな支援をおこなっています＞ ・パズルで思考力UP ・すごろくやカルタでコミュニケーション力アップ ・テスト前の中学生と英語の勉強 …など 一人ひとりに合わせた教材の作成し、 支援記録を作成で様子を振り返ります。 対面でのコミュニケーションや 連絡ノートを用いて保護者様の 支援をおこなっていくのも大事な仕事のひとつです。 ＜アットホームな環境です＞ 20代の若手から50代の中高年のスタッフまで 幅広い年代の仲間が正社員として活躍中です。 チームワークもバツグンで、みん

仕事内容全国に幅広く拠点を有しており、豊富なノウハウを駆使して自身のやりたい療育を実行できます。福利厚生も充実しているので、是非詳細ご確認ください。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜正社員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ※エリア採用の為、ご相談の上、配属先を決定いたします。 ・コペルプラスでは「寄り添う療育」を大切にしています。できないことの背景に存在する課題に焦点を当て、できる力があふれてくるまで全力でその為の準備を整えます。 ・バリエーション豊かな多数の教材を用意しているため、子どもたちは毎回新しい刺激を受けながら楽しく学ぶ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：11時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容子供の生活指導や保育 ＊施設のプログラムに合わせて実施します。 ※子供が好きな方、教育に興味がある方の応募歓迎 ※週２～５日の勤務です。 ご希望をお聞かせ頂ければ応相談させて頂きます。 ※資格のない方の応募可。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給196,000円-216,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 ・家族手当あり ・障がい福祉経験のキャリアによって別途、調整手当支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当…実費支給（上限月額5,000円

仕事内容教材作成なし・残業ほぼなし★一人ひとりに向き合った成長サポート♪「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス加古川教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給210,000円～ （1）保育士(実務経験5年以上)/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給28万円～ ※一律資格手当８万円含む （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者(保育士の実務経験が5年未満の方も含む) 月給21万円～ ※児童指導員手当1万円※一律支給 含む ※研修中（1.5ヶ月）は時給1,120

勤務時間1.13時00分～18時00分 2.9時00分～13時00分 3.9時00分～18時00分 *時間の相談可 平日は午後からの勤務です。 土・祝・夏休み等は朝からの勤務も可。 休憩時間は法定通り 週2日～週5日 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスさくら 加古川は、放課後等デイサービスとして、子ども一人ひとりの特性や事情を踏まえた個別支援を行なっています。当施設では、子どもたちが安心して楽しめる環境作りを心がけ、ご家庭と密に連携しながら、子どもの心と成長に寄り添う活動を大切にしています。パートの児童指導員として、創作活動や季節の行事を通じて、子どもたちの表現する喜びや自主性を引き出すお手伝いをしてくださる方を募集しています。時給は1,100円から1,500円で、交通費の実費支給もあります。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 詳細はお問い合わせください

勤務時間平日/10:45～18:15 祝日/  8:30～15:45

仕事内容■児童指導員【パート社員】 ※要普免（AT限定可） ◎勉強や遊びを通じてお子様のサポート！ 時短で働く！時間・休日等、相談OK ☆未経験OK! ☆シニアも活躍中！ ☆働き方相談OK! 仕事 ■児童指導員【パート社員】 ※要普免（AT限定可） ◎勉強や遊びを通じてお子様のサポート！ 時短で働く！時間・休日等、相談OK ☆未経験OK! ☆シニアも活躍中！ ☆働き方相談OK! 休日 土曜、日曜 待遇 制服貸与、車・バイク通勤OK 社会保険完備

仕事内容【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町北在家2596番 ベネフィス北在家 103・105号室 【施設名】 コペルプラス加古川教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 10:00-19:00 09:30-18:30 ＜パート＞ 10:00-19:00の間の時間で応相談 休憩なし(勤務が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者との相談業務 ・送迎など ※社用車あり（AT） ＜保育士・児童指導員＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務。 ・遊び、宿題 ・発達支援サポート ※送迎には社用車（AT）使用 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者業務全般 月給250,000円- ［給与内訳］ ・基本給190,000円- ・児童発達支援管理責任者手当30,000円- ・管理者手当30

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育を★児童発達支援スクールでのスタッフ募集！ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日4～5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,児童指導員任用資格,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボ

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分）※フルタイムの場合 ※上記の時間帯で1日4時間・週3日～OK、フルタイム歓迎 勤務日数や曜日の相談には応じます。 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 日・月・祝 シフト制 ＊シフト希望は最大限に考慮します

仕事内容*児童発達支援施設のオープニングスタッフ*を募集！ 1日4時間～、ブランクあり・扶養内勤務、車・マイカー通勤OK 2024年5月1日より新規オープンする児童発達支援施設「レイマカナ」で、春から心機一転一緒に働きませんか？ オープニングに向けて【保育士スタッフ（パート）】を募集しています＊ 学習障がい、発達障がいをもつお子様(6歳以下)を対象に療育を行い自立できる支援をしていきます。(定員10名) オープニングメンバーとして地域の子供たちのサポートをしませんか？ 保育園や幼稚園で保育経験のある方、子供の療育に詳しい方、ブランクはあるけど資格を活かして再チャレンジしたい方、1日4時間程度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・祝日、学校の春・夏・冬休み等は９時～１７時に勤務 ・学校短縮時は時間変更あり ・６時間以上勤務の場合は休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容１日５名の定員で、未就学児から高校生までの重症心身障がい児の 支援を行っています。 お子様一人ひとりの成長に合わせた療育を行っています。 ・利用者様の送迎あり ・食事介助あり（祝日・短縮授業時・長期休暇時） ・働く前に見学可能 ・ダブルワーク可能 変更範囲：変更なし

仕事内容★児童発達支援教室の児童指導員募集★資格を活かすチャンス！加古川市加古川町北在家の児童発達支援事業所でのお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 母子同伴でお越しいただくお子様に対して、個室にて1対1で療育を行なっていただきます。 音楽や歌、フラッシュカード、小物から様々な教材を駆使してレッスンを行います。 事前に1～2ヶ月ほどの研修があり、それに合格し認定証の発行を受けて初めて一人前となり、デビューできます。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格（児童指導員の要件を満たす方） ・各種教員免許（小、中、高） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格

仕事内容【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町河原199-9 ベルコート加古川2階 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー加古川 Happy/Smile 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人

仕事内容年休120日♪ 児童指導員！ 運動療育♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児の放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 運動療育、個別記録、送迎、ケースワーク 資格: 未経験者、ブランクがある方でも可 下記いずれか該当する方 ・3年以上児童福祉事業従事者 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格を有する方 ・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・精神保健福祉士の資格を有する方 勤務時間: 9：30～18：30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休2日制 土日祝 年間120日 福利厚生: 家族手当 18歳未満扶養家族 5,000円/1人あたり 住宅

仕事内容【加古川市平岡町新在家】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり12ヶ月（原則更新） ※12か月経過

仕事内容4週8休制！賞与年2回◎児童指導員として、子どもたちの成長を見守る環境で活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子さまとの関りや保護者の方との面談を通して、個別支援計画を作成・療育を主導していただきます。 こぱんはうすさくらでは、ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので療育をきちんと実行することができます。 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: ＜下記いずれかの資格や免許をお持ちの方＞ ◎教員免許(※) ◎社会福祉士 ◎精神保健福祉士 ◎ 児童指導員任用資格 (※)幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、中学校教諭免許、高等学校教諭免

仕事内容地域の障がいを持つ子どもたちの生活を支えられるお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいを持つ就学児童の指導、送迎 資格: 保育士、児童指導員 大学で心理学を専修し卒業された方 自動車運転免許 勤務時間: 月～金 9:30～18:30 土・長期休暇時 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日・祝 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 ※加入保険は法定通り 車通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 保育士 / 自動車運

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 児童に対する発達支援業務および付帯する業務 ・発達及び生活習慣に関する支援 ・レクリエーション ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 月給196,000円-216,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 ・家族手当あり ・障がい福祉経験のキャリアによって別途、調整手当支給 ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当…実費支給

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな