香川県の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★キャリアパスを目指せるお仕事での募集★年収500万円以上可能★土日祝休み★年間休日125日★賞与年2回4か月分の高待遇好条件求人★ 全世界９０００名・２１ヵ国の製造拠点を持つボーンズグループの一員です。米国本社の外資系企業の圧倒的な安定基盤を持つ会社で長期キャリアを築ける環境です。 ・-・・-・・-・・-・・-・ 【仕事内容】 総務課長候補 ・各種社内稟議書の作成 ・インフラ工事対応、法令点検（受電・消防設備など）の計画と対応 ・従業員の健康診断の計画と対応（年2回） ・契約社員や派遣社員の契約管理 ・労災発生時の対応 ・ISO、IATFの監査対応 ・社用車/リフトの管理 その他、工

仕事内容株式会社ワークポート 【愛媛県/松山市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎／評価制度年間休日123日 【仕事内容】 【愛媛県/松山市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎／評価制度年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめUIターン歓迎！】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪httpslinktr.ee/workport≫ ■業務内容： 人材紹介会社の中で国内外に拠点を構える当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細： キャリアビジョンのヒアリング

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程度現場

仕事内容最大月給32万5000円！地域密着で６０年以上の安定企業！未経験からの社員が多く活躍されています♪ 新規で住宅の購入を検討される方を対象に、新築分譲住宅の提案営業を担当していただきます。 具体的には・・・ 〇お問い合わせを頂いたお客様やイベントにご来場のお客様などに対し提案営業を行っていただきます。 〇実際にモデルルームに来場いただき、モデルルームのご案内、資金計画のご提案など、お客様のご要望に沿ったご提案を行います！ はじめは建築知識や法律など分からなくても安心してください！ 営業担当とほぼ同じ人数の設計担当が在籍しており、お客様への技術的なところや、知識の必要な事に関しては設計担当が

仕事内容※カトーレック株式会社採用、株式会社パートナーズ四国出向となるポジションです。 【業務内容】 松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。 現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。 ★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ■クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ■求人作成、スタッフの母集団形成 ■派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ■職場見学（面接）同行・入社立ち合い ■入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（3年以上） ※法人営業経験=オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ※アライアンス営業・代理店営業経験のみでなく提案できる方 ■北海道・東北エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能であること ■普通自動車免許 ※訪問先は地方も含みます [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※急募※ フィールドセールスメンバー（北海道/東北エリア担当）（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 「クラウド型配車システム【DS】」と「配車業務受託運営サービス」をタクシー事業者様に向けて提案するフィールド

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国の営業所でOJT研修を行い、基礎研修から営業活動や現場管理への同行、見積・拠点運用・経理関連まで、段階的に身につけていけます。各フェーズで合否判断がある研修を経て、営業所の所長候補として拠点の運営管理と営業活動を任されます。内勤スタッフのシフト管理や育成、業務フローの最適化、地元企業への人材活用提案、取引先との関係構築など、任される範囲を広げながら成長できる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験=事業会社に対して、オン・オフライン問わずお客様との商談経験、及び製品デモ経験 ※アライアンス営業・代理店営業経験のみでなく提案できる方が好ましい ■新規営業経験（年数問わず） ■近畿/東海エリア在住、且つ同エリアへの出張が可能であること ■普通自動車免許 ※訪問先は地方も含みます [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※急募※ フィールドセールスメンバー（近畿/東海エリア担当 同エリア居住者） 【仕事内容】 「クラウド型配車システム【DS】」と「配車業務受託運営サービス」をタクシー事業者様に向けて提案す

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として、取引先のシステムキッチン製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 自宅に設置されているカウンターキッチン等を製造しています。 適性や人員状況に応じて下記いずれかを業務を担当いただきます。 ●木材の切断、加工の機械オペレーター ●工具を使用した部品の取り付け、組立 ●出来上がった製品に欠陥がないか目視で確認する検査 ●ステンレス材加工の為の機械操作、溶接 作業によっては一部10～15キロ程度の重量物対応が伴います。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹

仕事内容「“営業×技術”で、キャリアに深みを。全くの未経験からでも1から挑戦できる営業職。」 ・-・・-・・-・・-・・-・ お仕事の魅力 • 「技術力 × 顧客理解」で課題解決に貢献できる営業 • 製品改善提案にも関われる、ものづくりの最前線 • 地元企業ながら全国規模の取引先と関われるスケール感 • 展示会や新規開拓にも挑戦できる成長環境 ・-・・-・・-・・-・・-・ 既存顧客メインの法人営業 • 既存顧客との受注・納期調整、製品評価の確認 • 展示会への参加・準備（新規顧客獲得の機会） • 技術部門との連携による製品改善・提案 • 見積作成、契約交渉、納品フォロー • 顧客ニーズの

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」 【応募資格】 経験不問！未経験者大歓迎◎ 【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要なPCスキル】 エクセル、ワード、Eメールの操作 【給与】 【試用期間】あり（最大3ヶ月/同条件） 【昇給制度】あり 【昇給回数】年1回（実績による） 【昇給金額／昇給率】 1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績） 【賞与制度の有無】あり

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【松山市/営業所長候補】未経験から月給38.5万円〜／年間休日121日／OJT研修ありで安心してスタート！ ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか必須 ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ■必須スキル ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル 【フィットする人物像】 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・新しいものにチャレンジするのが好きな方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 ・無形取材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出したことがある方 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 【職種名】 【営業所長候補／松山】大きな裁量

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理

仕事内容*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ★創業以来赤字なしの安定企業！ ★チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！ ★自身の個性を大切にできる社風！ ★裁量を持って活躍できる環境！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 これまでに取引のない企業の新規開拓やしばらく取引が停止している企業へのアプローチが中心です。 企業の課題に寄り添い、グロップだからこそ実現できる人材派遣・業務委託・請負などの最適なサービスの提案をお願いします。 そのほか、提案用の資料や見積書の作成などの事務作業もお

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容「業績好調★」大手企業と様々なコラボ商品を生み出す研究開発型の企業で、あなたのチカラを試してみませんか？ ・-・・-・・-・・-・・-・ 【募集職種】 ◎工場設備保全スタッフ（生産技術）の募集求人です！ 【仕事内容】 当社では、OAフロアや断熱パネルなどを製造する工場を支える設備保全・生産技術スタッフを募集しています。 生産設備や金型・治具の点検・修理、新商品の生産準備、建物の維持管理など、モノづくりの基盤を守るやりがいのある仕事です。 ・-・・-・・-・・-・・-・ 【具体的な業務内容】 •設備・建屋の保守管理 •年間・月間の保守計画の立案と実施 •協力会社への点検・修理依頼 •日