居宅介護支援事業所 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇居宅介護支援事業所内での介護支援業務に携わっていただきます。 【先輩の声】 ≪介護職員≫ “皆が一緒に居れば明るく楽しいもの” 四季折々のイベントも多く取り入れ、春は花見、夏は夏祭り、秋は紅葉狩りなど皆で楽しむ行事がいっぱいあります。日々の生活においては、入所者お一人お一人が心穏やかに快適に過ごしていただけるように私たちスタッフは連携を密にし、チームケアを進め、何でも話し、相談し、皆様のお力になれるよう、日々努力いたしております。 【法人メッセージ】 社会福祉法人松風会は、「愛・和・希望」の三つの理念に基づき、利用者が集団生活を通じて「健康で生がいをもち、安心して生活で

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 利用者さんのご自宅を訪問してケアプラン作成を行います 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 退職金前払い手当 10,000円/月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上（前払い制） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 あり 夜勤体制 なし 退職金制度 あり 受動喫煙対策 禁煙 ～おすすめポイント～ ・小林病

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇介護保険の相談及び計画 等 ・同じ敷地内のサ高住、共同住宅にお住まいの方の計画作成がメインです。 【法人メッセージ】 社会福祉法人桜樹会は、ご利用者様が自分らしく輝くことのできる場所作りのお手伝いを通じて、職員にとっても輝ける場所となるように思いを込め「一人ひとりが輝ける場所」を基本理念に運営しております。 多様な福祉サービスがそのご利用者様の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、ご利用者様が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援することを基本方針としております。 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）

仕事内容介護保険の相談及び計画 等 ※同じ敷地内のサ高住、共同住宅にお住まいの方の計画作成がメインです。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000円／月 家族手当：2,500円～8,000円／月 ※該当者に支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当、制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日104日 就業形態 日勤のみ 職員数 6人 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ・利用者さんのご自宅を訪問してケアプランの作成を行います。 （常勤職員3名、パートタイム1名の小規模な事業所です） ※同じ建物内に、老健（通所リハ）・サ高住があります。事業所間の連携を重視しています。（老健「サンビレッジ」の1階にあります） 【法人メッセージ】 社会福祉法人東光会は、東和グループを母体とする社会福祉法人です。 皆さんに信頼され、愛される為に以下を理念としています。 1.どなたにも最良のサービスをさせていただきます。 2.あなたの尊厳を守り、より自立した生活を支援します。 3.施設は明るく、事業は透明に。 4.効率の良

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして勤務していただきます。 ・ケアプランの作成・給付管理・サービスの調整等の業務 ◯複数人が在籍する居宅介護事業所ですから、難しいケースもみんなで解決にむ取り組むことができます。 ※欠員は2024年7月頃に発生する予定です。採用時期は2024年4月1日以降。 【法人メッセージ】 社会福祉法人備後の里は「地域みんなの願い」から生まれた、みんなが主役のふれあいの広場です。 「より人間らしく豊かな老後」を願い、地域にも開けた家庭的な雰囲気の施設づくりを目指しています。 待遇 【給与補足】 ○基本給（月額平均）又は時間額 190,000

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護保険認定申請手続きの代行 ・介護保険請求業務 など ※介護を必要とされる方に介護保険に基づいた介護サービス（ケアプラン）を作成します。 ※定期的に利用者宅を訪問し、ケアプランの見直しを行います。 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当 40,000円／月 その他諸手当 役職手当 20,000円／月（管理者） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 保険 健康保険,労災

仕事内容ケアプランセンターくさどでのケアマネージャー業務全般 ※ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成いただくケアマネージャーを募集しています。 ※ご利用者やご家族の意向などを取り入れながら、介護や食事面等の個別の援助計画を組み立てます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当 15,000円／月 その他諸手当 保育手当（3歳児～就学前：1人につき上限30,000円 2人以上は上限55,000円） 病児保育手当（0歳児～就学前：病児保育にかかる実費 回数制限無し 半日勤務対象外） 学童保育手当（小学校1～6年生：子ども1人当たり月額3,

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇特定高齢者双方を対象にケアプランの作成・サービス利用の評価等 ・地域における適切なサービス、関係機関や制度の利用につなげる 等の支援 【法人メッセージ】 慈彗メディカルサービス居宅介護支援事業所は、要介護状態にある高齢者に対して、家族・主治医・サービス事業者との連携を図り、地域での生活を支援しています。 利用者の皆様に対して「まごころ」をもって対応しております。 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～210,000円 〇定額的に支払われる手当 ・資格手当：20,000円 〇固定残業代 なし 〇その他の手当等付記事項 ・皆勤手当：3,00

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護支援業務及びその他の業務 ※主任介護支援専門員１名、介護支援専門員４名在籍 ※PCの基本操作（Excel・Word・介護ソフト）が必要です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円（介護支援専門員）～30,000円（主任介護支援専門員）／月 調整手当：10,000円〜30,000円／月 その他諸手当 担当手当（担当件数31件以上から支給） 31～35件 10,000円／月 36～40件 20,000円／月 41～45件 30,000円／月 賞与 2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○まり居宅介護支援事業所・介護老人保健施設ぬまくまなどの介護施設のいずれかにおける介護支援専門員業務 ※勤務先相談可能 【先輩の声】 《介護支援専門員（ケアマネージャー）》 4年前、ケアマネジャーにチャレンジしたい気持ちと「こんな私が専門職としてご利用者さんの生活を支えられるのか」「仕事としてやっていけるのか」という不安を抱えていたこと、今でも忘れません。そんな私に、先輩方は本当に根気よく指導してくれ、同僚も話を聞いてくれました。 今でもその不安は完全には拭えていませんが、病院・介護事業所の方々にも支えてもらいながら、今ではご利用者さん・ご家族様より、少しは頼ってもらえる

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書ケアプランの作成 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ※利用者さんの拡大による増員募集 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月（介護支援専門員）、15,000円／月（主任介護支援専門員） 賞与 年2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 育

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） 社会福祉法人 東光会 居宅介護支援事業所 東光会 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 正社員 【福山市】ケアマネージャー・正社員│サンビレッジ｜ケアマネ未経験ＯＫ｜駐車場無料｜保育所あり 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【50代のエルダースタッフ活躍中】 子育てや

仕事内容居宅介護支援事業所及び看護小規模多機能居宅介護事業所により、 要支援、要介護認定者及びその家族からの相談を受け、介護サービ スのケアプランを作成し、関係機関との連絡調整を行う等。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 送迎ドライバー（加茂） 加茂デイサービス愛の利用者の送迎 デイサービスの送迎は午前中1～2時間程度、夕方1～2時間程度となるため、あいだの時間は中抜けとなります。 曜日によっては送迎が多く、ハイエース（福祉車両）の運転があります。 車椅子の操作や、歩行が不自由な利用者の歩行介助、乗降介助等簡単な介護があります。 また、併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者の通院付き添い業務がある場合があります。時間及び曜日は未定となります。 日によって中抜け勤務となったり、フルタイムになったりと不定期です。 <給与> 時給970円～970円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK

仕事内容【仕事内容】 【経験者優遇★】マイカー通勤OK！日勤のみ♪日曜、祝日休み！お持ちの資格を活かしていただけます！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです！●託児所もございますので、子育て中の方も安心して働いて頂ける環境が整っています！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 186,000〜275,500円 【勤務地】 広島県福山市港町一丁目13-9 【勤務時間】 （1）

仕事内容【求人概要】 福山市/居宅介護支援事業所/正社員/退職金制度あり/働きながらキャリアアップを目指せる職場 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャーにチャレンジしたい方歓迎！ ・指導体制、教育体制が整っているので安心です！ ・定年65歳！末永く安定した勤務が可能です。 ・託児所完備！子育て世代も安心して勤

勤務時間9：00～15：00 (休憩60分) ※または9：00～18：00の間の6時間程度

仕事内容介護保険の相談及び計画 等 ※同じ敷地内のサ高住、共同住宅にお住まいの方の計画作成がメインです。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,週休二日 育児休暇 年間休日日 ポイント ・人気の居宅ケアマネージャーのパート求人！時給1,270円～1,470円！ ・週3日～5日、実働6時間程度で応相談 ・資格はあるけど経験はない…という方も安心の教育体制！ご応募OKです ・パートさんにも昇給制度あり！

仕事内容【仕事内容】 【経験者優遇★】マイカー通勤OK！日勤のみ♪日曜、祝日休み！お持ちの資格を活かしていただけます！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします！●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです！●託児所もございますので、子育て中の方も安心して働いて頂ける環境が整っています！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 186,000〜275,500円 【勤務地】 広島県福山市港町一丁目13-9 【勤務時間】 （1）