居宅介護支援事業所 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【求人概要】 福山市/障がい児支援施設/正社員/経験必須 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・障害者の方の支援施設、放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて特別支援学校に就学している重症心身障がい児（6才～18才までの児・生徒）が安心して過ごすことの出来る様に療育活動を行っています。 ・将来、事業所のリーダーとして

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ※日曜日は月に1回程度勤務あり 【法人メッセージ】 社会福祉法人緑寿会は、高齢者福祉施設を運営する法人です。つねに新しい事に取りくみ前へ向かって活動をしています。明るくて意欲的な職員がたのしく仕事をしています。経営理念は以下の通りです。 ・経営理念：緑ある豊かな自然の中で、心癒される快適な場を目指し、利用者様の人間性・人権を尊重し、利用者様の目線に立って接することを心がけるとともに、コミュニケーションを図り、明るく楽しく過ごしやすい施設にする。 待遇 【給与補足】 ○基本給（月額平均）又は時間額 181,200円〜264,200

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○ケアプランの作成、ケアマネジメントを行う ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理等を行う ※居宅訪問や関係機関との連絡調整のため社用車（軽自動車AT）を使います。 【法人メッセージ】 社会福祉法人安那福祉会は、福祉の総合施設を有しており、県内では最初にユニット方式による介護に取り組んだ法人です。 わたしたちは、人間尊重の精神に則り、常に高齢者の人権とプライバシーを擁護し、 高齢者がより安全な環境のもとで安心して生活できるよう、日々に新たな気持ちの中で最善の努力を行います。 待遇 【給与補足】 ○基本給（月額平均）又は時間額 185,9

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ・利用者さんのご自宅を訪問してケアプランの作成を行います。 （常勤職員3名、パートタイム1名の小規模な事業所です） ※同じ建物内に、老健（通所リハ）・サ高住があります。事業所間の連携を重視しています。（老健「サンビレッジ」の1階にあります） 【法人メッセージ】 社会福祉法人東光会は、東和グループを母体とする社会福祉法人です。 皆さんに信頼され、愛される為に以下を理念としています。 1.どなたにも最良のサービスをさせていただきます。 2.あなたの尊厳を守り、より自立した生活を支援します。 3.施設は明るく、事業は透明に。 4.効率の良

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般 ・介護保険認定申請手続きの代行 ・介護保険請求業務 など ※介護を必要とされる方に介護保険に基づいた介護サービス（ケアプラン）を作成します。 ※定期的に利用者宅を訪問し、ケアプランの見直しを行います。 こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当 40,000円／月 その他諸手当 役職手当 20,000円／月（管理者） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 保険 健康保険,労災

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～230,000円 〇定額的に支払われる手当 ・資格手当：8,000円 〇固定残業代 なし 〇その他の手当等付記事項 ・職務手当：10,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・住宅手当：5,000円 ・扶養手当：5,000円/人 【待遇詳細】 ・賞与：年2回（3か月分） ・昇給：あり ・通勤手当：実費支給（上限あり：31,600円/月） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤の可能性：あり（転勤範囲：手城町） ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・

仕事内容介護保険の相談及び計画 等 ※同じ敷地内のサ高住、共同住宅にお住まいの方の計画作成がメインです。 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000円／月 家族手当：2,500円～8,000円／月 ※該当者に支給 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、住宅手当、制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日10

仕事内容居宅介護支援事業所及び看護小規模多機能居宅介護事業所により、 要支援、要介護認定者及びその家族からの相談を受け、介護サービ スのケアプランを作成し、関係機関との連絡調整を行う等。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容ケアプランセンターくさどでのケアマネージャー業務全般 ※ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成いただくケアマネージャーを募集しています。 ※ご利用者やご家族の意向などを取り入れながら、介護や食事面等の個別の援助計画を組み立てます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当 15,000円／月 その他諸手当 保育手当（3歳児～就学前：1人につき上限30,000円 2人以上は上限55,000円） 病児保育手当（0歳児～就学前：病児保育にかかる実費 回数制限無し 半日勤務対象外） 学童保育手当（小学校1～6年生：子ども1人当たり月額3,

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容指定居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護保険についての相談 ・介護認定の申請、更新 ・サービス利用のための希望に沿ったケアプラン作成 ・事業者との連絡調整 ・施設等の紹介等 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護認定の申請代行 ・居宅サービス計画書ケアプランの作成 ・介護方法、福祉用具についてのご提案 ・介護保険で受けられる居宅介護・支援サービスの紹介や調整・手続きなど ※利用者さんの拡大による増員募集 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月（介護支援専門員）、15,000円／月（主任介護支援専門員） 賞与 年2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 育

勤務時間08:15～10:00（休憩0分） 15:00～17:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 福山市/障がい者施設/パート/無資格可/未経験可/送迎ドライバー/週1日～相談可能/土日祝休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与や昇給があります。 ・1日2時間勤務です。無理なく働けます。 ・残業はほとんどありません。ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・万能倉駅より徒歩8分とアクセス抜群です。 ・利用定員20名のアットホームな事

仕事内容お客様のケアプラン作成等ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、管理、再評価 ・サービス調整 ・サービス担当者会議 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円〜32,000円/月 固定残業代：50,000円〜58,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金は勤続3年以上/財形貯蓄制度/勤続表彰（5・10・15年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度/社内研修（実務者研修）

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇居宅介護支援事業所内での介護支援業務に携わっていただきます。 【先輩の声】 ≪介護職員≫ “皆が一緒に居れば明るく楽しいもの” 四季折々のイベントも多く取り入れ、春は花見、夏は夏祭り、秋は紅葉狩りなど皆で楽しむ行事がいっぱいあります。日々の生活においては、入所者お一人お一人が心穏やかに快適に過ごしていただけるように私たちスタッフは連携を密にし、チームケアを進め、何でも話し、相談し、皆様のお力になれるよう、日々努力いたしております。 【法人メッセージ】 社会福祉法人松風会は、「愛・和・希望」の三つの理念に基づき、利用者が集団生活を通じて「健康で生がいをもち、安心して生活で

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 利用者さんのご自宅を訪問してケアプラン作成を行います こだわり条件 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 退職金前払い手当 10,000円/月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続1年以上（前払い制） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休暇,看護休暇 年間休日107日 ポイント ・小林病院を母体に特養、老健、サ高住など多数の事業所を運営する安定法人！ ・増員募集なので、教

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護支援業務及びその他の業務 ※主任介護支援専門員１名、介護支援専門員４名在籍 ※PCの基本操作（Excel・Word・介護ソフト）が必要です こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円（介護支援専門員）～30,000円（主任介護支援専門員）／月 調整手当：10,000円〜30,000円／月 その他諸手当 担当手当（担当件数31件以上から支給） 31～35件 10,000円／月 36～40件 20,000円／

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・居宅サービス計画の作成 ・介護保険サービスの啓発、紹介 ・介護認定代行サービス ・介護保険施設の紹介 等 ※外出時は法人の車を使います ※法人の在籍年数が長い方もいる為、教えて頂ける環境です ※現在の担当数は約30名です（経験や業務の習得状況にもよります） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 特殊業務手当：20,568円～22,620円／月 資格手当：5,000円／月 その他諸手当

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして勤務していただきます。 ・ケアプランの作成・給付管理・サービスの調整等の業務 ◯複数人が在籍する居宅介護事業所ですから、難しいケースもみんなで解決にむ取り組むことができます。 ※欠員は2024年7月頃に発生する予定です。採用時期は2024年4月1日以降。 【法人メッセージ】 社会福祉法人備後の里は「地域みんなの願い」から生まれた、みんなが主役のふれあいの広場です。 「より人間らしく豊かな老後」を願い、地域にも開けた家庭的な雰囲気の施設づくりを目指しています。 待遇 【給与補足】 ○基本給（月額平均）又は時間額 190,000

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇特定高齢者双方を対象にケアプランの作成・サービス利用の評価等 ・地域における適切なサービス、関係機関や制度の利用につなげる 等の支援 【法人メッセージ】 慈彗メディカルサービス居宅介護支援事業所は、要介護状態にある高齢者に対して、家族・主治医・サービス事業者との連携を図り、地域での生活を支援しています。 利用者の皆様に対して「まごころ」をもって対応しております。 待遇 【給与補足】 〇基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～210,000円 〇定額的に支払われる手当 ・資格手当：20,000円 〇固定残業代 なし 〇その他の手当等付記事項 ・皆勤手当：3,00