デイサービス - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞デイサービスにて管理者兼相談員のお仕事です＠芦屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域密着型通所介護事業所における管理者業務および介護業務 （利用者定員18名、半日型2部交代制） 管理者業務・事業所運営・管理全般 ・事業所の運営管理（職員管理・シフト調整） ・利用者・家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・利用相談、契約、通所介護計画の作

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 デイサービス/生活のお世話！をお任せ！芦屋駅エリア！助かる日払い対応！暇な日だけ勤務OKのスキマバイト！スマホひとつでカンタンエントリー！ 【仕事内容】 ライフスタイルに合わせて働けます！ 空いた日1日だけ大歓迎◎ □お仕事内容の一例□ ・施設利用者とのお話 ・健康状態などの見守り ・生活のサポート ・清掃 ・イベントなどの考案 履歴書不要！面談いらず！WEBでカンタン登録が可能です★ 最短1時間で登録完了♪必要書類を揃えてスグにお仕事スタート◎ 【応募資格】 介護の資格をお持ちの方大歓迎♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 兵庫県芦屋市

勤務時間8時00分〜18時00分

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ芦屋朝日ケ丘（デイサービス） 【給与】配送・物流スタッフ：時給1,120円 【勤務時間】8時00分〜18時00分 【交通】JR芦屋駅下車阪急バス岩園幼稚園前下車徒歩2分 【勤務地・面接地】 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20 ■ 給与詳細 配送・物流スタッフ：時給1,120円 ■ 企業PR スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！ 多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ ★☆ 働きやすいメリット多数 ★☆ ＼サービス・職種の魅力／

勤務時間シフトあり (1)10:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分 (2)13:00～17:30 実働時間：4時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【高時給1700円】長期!デイサービスサポート○残業なし◆ 動きあり★子供達と関わりながら楽しく働ける★資格も活かせます!ピタッと定時退社★じぶん時間GET!週1日～週5日で勤務日数相談OK！Wワークご希望の方にも◎放課後デイサービスの運営サポート☆彡高時給1700円でしっかり稼げる！自転車・バイク通勤もOK◎ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：10:00～17:30 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間 (2)就業時間：1

仕事内容【仕事内容】 ・新規利用者の契約およびこれに付随する業務全般 ・ケアマネジャー等との担当者会議に関する業務 ・外部事業所、行政等との連携窓口業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・デイサービスにおける入浴、更衣、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・専用車両による送迎の添乗業務 ・介護記録などの事務作業 ・その他、利用者様の身の回りのお世話全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値

勤務時間変形労働時間制 (1)8時00分～20時00分 (1)8時00分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWZ-21475(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サー

勤務時間シフト制 8:00～19:00の間で実働3～8時間 週1日～

仕事内容【芦屋市】児童デイサービスのパート看護師。小児経験のある方、歓迎。週1日～、実働3h～。男女不問！ 重症心身障がい児の看護をお願いします。 毎日、毎月のルティーンが決まっていますので、 効率的な動きで、時間内に終了するため、残業はほぼありません。 もちろん、夜勤やオンコールもありませんので、ライフワークバランスが取りやすいお仕事です。 ★詳しくは… バイタルチェックや経管栄養、喀痰吸引などの看護や 送迎時の付き添い・保護者様への申し送りなど、 様々な業務をお任せします。 重症心身障がい児のデイは、一般的な放課後等デイサービスとは違い、 穏やかな落ち着いた空間でお仕事に取り組めます。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護業務全般 CWZ-21473(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 デイサービス/生活のお世話！をお任せ！芦屋川駅エリア！助かる日払い対応！空いた日1日だけの勤務可能！スマホひとつでカンタンエントリー！ 【仕事内容】 ライフスタイルに合わせて働けます！ 空いた日1日だけ大歓迎◎ □お仕事内容の一例□ ・施設利用者とのお話 ・健康状態などの見守り ・生活のサポート ・清掃 ・イベントなどの考案 履歴書不要！面談いらず！WEBでカンタン登録が可能です★ 最短1時間で登録完了♪必要書類を揃えてスグにお仕事スタート◎ 【応募資格】 介護の資格をお持ちの方大歓迎♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 兵庫県芦屋市

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 デイサービス/生活のお世話！のお仕事！打出駅周辺エリアでの就業！お給料は日払いで即GET！空いた日1日だけの勤務可能！スマホひとつで就業まで完結！ 【仕事内容】 ライフスタイルに合わせて働けます！ 空いた日1日だけ大歓迎◎ □お仕事内容の一例□ ・施設利用者とのお話 ・健康状態などの見守り ・生活のサポート ・清掃 ・イベントなどの考案 履歴書不要！面談いらず！WEBでカンタン登録が可能です★ 最短1時間で登録完了♪必要書類を揃えてスグにお仕事スタート◎ 【応募資格】 介護の資格をお持ちの方大歓迎♪ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 兵庫

仕事内容■メインキャッチ デイサービスでの看護業務全般/看護師/日勤のみ!残業ほぼ無し!福利厚生充実!業界大手の株式会社ツクイが運営するデイサービスでのお仕事です! ■コメント 福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が揃ってます♪ 土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々ありますよ◎ ■職種 デイサービスでの看護師 ■職務内容 デイサービスでの看護業務全般 ■給与 月給222000円~ ■給与備考 【給与】 月給：222,000円～ 【諸手当】 通勤交通費：～50,000円 扶養手当：10,000円※配偶者 5,000円※満18歳未満の子 ※「介護職員処遇改善