ケアマネジャー 職場内禁煙 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【リーダー候補の募集】☆ケアマネ資格を活かせる☆認定調査☆年間休日120日以上☆5004236 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日X土日祝★

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容日勤のみ♪未経験の方も大歓迎☆フォロー体制万全♪一人ひとりに寄り添える環境◎最寄り駅より徒歩圏内！ ●居宅にてケアマネ業務全般に従事していただきます！担当件数は30件程度と少なめですので、ご利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です経験豊富な方はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎です♪先輩職員による丁寧な指導がありますので、安心してお仕事が覚えられますよ☆●17時15分終業のため、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,000,000～3,500,00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例 ６時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上シフト

仕事内容介護施設でのケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・利用者の相談業務 ・常勤ケアマネージャーのフォロー ・パソコン入力 ・請求業務 ・その他雑務 ＊慣れてきたら新規のお客様の対応もお願いします。 ＊６０歳以上の方、子育て中の方の応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】完全土日祝休み！残業なし！勤務時間短め！家庭との両立可能！ 主に葛飾区内の利用者さんを中心にケアマネジメントを行っていただきます。 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 日祝、12/29～1/3は休み ■勤続リフレッシュ休暇（2年目より年1日付与） ■法定有給休暇（15分単位で取得可） ■婚姻休暇 ■産前産後の休暇 ■育児・介護休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 と、プライベートと仕事の両立を応援します。 <勤務地> 東京都葛飾区金町5-14-4 豊栄ビル201 金町駅南口徒

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネの募集♪》福利厚生や教育制度が充実♪年間休日120日とお休み多め◎大手法人グループの老健です！ ●介護老人保健施設においてケアマネージャーの募集です！利用者様のケアプラン作成や要介護認定の更新、申請手続き、ご家族との相談などをお願いします。●賞与は計4ヶ月分の支給実績があるので、モチベーションを保ってお仕事に取り組んでいただけます！●年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです◎ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 243,000円 【勤務地】 東京都葛飾区西新小

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【葛飾区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 給与詳細: 月収 280,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 【勤務地】 東京都葛飾区お花茶屋 京成電鉄本線 「お花茶屋駅」から徒歩１分 募集情報 【居宅介護支援事業所】土日祝日お休みで９時～17時だけのお仕事。月収28万円以上と高待遇！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 関東圏でのマネジメント業務【正社員】東京東部認定調査センター（葛飾区）および 横浜支店 【東京東部認定調査センター（葛飾区）でのマネジメント】 調査センター＆横浜支店を中心に、ケアマネなどの資格を活かして、スタッフ管理など介護認定に関わる業務のお仕事をしていただきます！ 管理職の経験のある方歓迎！ ＜具体的業務＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、報告業務 ◆新規採用に伴う、面談や関連業務 など みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくり

仕事内容【施設入所者に対するケアマネジメント業務です】 ケアプランの作成及び実施状況の把握及び関係部門との連携、調整 等を行い、利用者に寄り添ったケアの実施を行う。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始

仕事内容ケアプランの作成及び調査など、ケアマネージャー業務全般 当社の既存のお客様に対して、能力に応じて仕事を振っていきます ので本人のご都合に応じて対することが出来ます。 当社は、介護者の健康状態や、その環境に適した介護の方法を選び ます。また、介護者の立場にたち、なるべく自立した日常生活を営 むことができるよう、コミュニケーションを図りながら、質の高い サービスを効率的に提供しています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容社会福祉法人 藤寿会 特別養護老人ホームエトワール 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,500円～322,500円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：30,000円 ◆宿直手当：32,500円(6,500円×5回) 【その他の手当て】◆皆勤手当：5,000円 ◆住宅手当：(持家)1,000円、(賃貸・世帯主)10,000円 【勤務地】 東京都葛飾区新宿6-2-13 募集情報 【葛飾区新宿】特別養護老人ホーム◆ケアマネ◆正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓

仕事内容葛飾区の居宅介護支援事業所で月給295,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 法人名非公開 ※詳細は転職キャリアパートナーにお問い合わせください。 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給295,000円～ 【月給】295,000円-345,000円 [内訳] 基本給 235,000円-285,000円 職務手当 23,000円 資格手当 25,000円 級地手当 4,000円 ライフプラン手当 8,000円 【特記事項】 プラン数手当（支給条件あり） 賞与 年2

仕事内容サニーライフ東京 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都葛飾区西新小岩3-37-28 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとア

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 在宅での介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ☆未経験者歓迎、サービス提供責任者やデイ相談員など在宅介護のキーマンとして業務してきた方は大歓迎です。 ☆内外の研修会、会議などにも積極的に参加できる環境となっています。 ☆在宅に特化した法人ならではの『医療』と『介護』のスムーズな連携を実現 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 在宅での介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ☆未経験者歓迎、サービス提供責任者やデイ相談員など在宅介護のキーマンとして業務してきた方は大歓迎です。 ☆内外の研修会、会議などにも積極的に参加できる環境となっています。 ☆在宅に特化した法人ならではの『医療』と『介護』のスムーズな連携を実現 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーシ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【居宅】葛飾/ケアマネ/正社員◎年間休日113日◎扶養手当など福利厚生充実★ 「ケアプラン」の作成・相談援助等未経験の方でも丁寧にお教えします みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。 ここまで目を通していただきまして、ありがとうござ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 在宅での介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ☆未経験者歓迎、サービス提供責任者やデイ相談員など在宅介護のキーマンとして業務してきた方は大歓迎です。 ☆内外の研修会、会議などにも積極的に参加できる環境となっています。 ☆在宅に特化した法人ならではの『医療』と『介護』のスムーズな連携を実現 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーシ

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 年間休日120日☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆定年65歳☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●ケアプランの作成、利用者さまとの面談、各部署との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日とお休みタップリ！日勤帯のみの勤務で残業は月平均1時間以内とほとんどありませんので、ワークライフバランスを重視される方におススメです♪ ●マイカー・自転車通勤もOKなので、お好きな通勤方法をお選びいただけます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 年間休日120日☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆定年65歳☆マイカー通勤OK☆働きやすい環境が整っている居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●ケアプランの作成、利用者さまとの面談、各部署との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日とお休みタップリ！日勤帯のみの勤務で残業は月平均1時間以内とほとんどありませんので、ワークライフバランスを重視される方におススメです♪ ●マイカー・自転車通勤もOKなので、お好きな通勤方法をお選びいただけます◎ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環