人材管理 - 愛知県名古屋市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容解体工事の施工管理業務。 工事に関する見積書の作成や提出、工程表や手順書、安全書類の作成。資材や施工業者の手配、業者との打ち合わせ、図面、工程表、安全書類、工事写真帳の作成、産廃の許可や申請なども行います。 どんな会社？ アットホームな雰囲気の社風でメリハリつけて働ける環境です。 社長をはじめスタッフ全員優しい方たちばかりですので、すぐに馴染んでお仕事できますよ。 業績好調! 高収入! 安定! お陰様で各方面から依頼を多数頂いており、仕事量は安定してあります。 今後まだまだスタッフを増やしていき、会社として大きくなっていく途中です。 高収入＆高待遇の環境です。 あなたの頑張りをしっかり

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社

仕事内容□工場長候補として工場の円滑な運営を実践して頂きます。 □社長直下のポジションとして、運営の陣頭指揮をとって頂きます。 【業務内容】 ■工場運営全般（運営、管理、生産、調整、設備、人員管理を含め工場機能管理） ■品質・工程管理、労務管理、生産管理、人材確保・育成、コスト削減 ・業務効率化、安全衛生管理他 ■経営層への定期報告や提案 □【ポジション】生産本部 「生産本部長」－「※本件候補」－「課長」－社員35名 試用期間 有 3か月（※条件面変更あり） 休日 □年間休日：119日※当社カレンダーによる □休日：週休2日制（土日）、年次有給休暇、 長期連休（9日～）×年3回（年末年始・夏季・ゴー

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容風通しの良い職場環境をつくる！ ◇業務の管理・改善 ◇人材育成・労務管理 ◇経営・運営管理 管理職は責任あるお仕事ですが、一般社員として感じていた理不尽なことや不合理なことは、 自分が管理職になれば改善することができます！ 業務遂行能力やコミュニケーション能力、視野の広さを活かして、 この機会に是非チャレンジしみてはいかがでしょうか？ 運送業務の事業所責任者（所長）候補のポジションをお任せいたします！ 【業務内容】 ◇従業員の人事労務管理・勤怠管理・服務規律の順守（コンプライアンス等）の労務管理 ◇既存顧客の維持、新規開拓・条件の交渉・取引先の信用調査・営業に関する企画立案・業

仕事内容<仕事内容> 管理事務◆年間休日125日／10連休可／1年目で月収36万円可／家賃無料の寮／20～30代活躍中★ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に不可欠な知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語

仕事内容介護の業界でセンター長募集！（一拠点の管理業務） これからますます伸びる業界で、マネジメント経験を活かして 活躍頂ける方大募集！ ◆マネジメント・管理業務：売上管理、顧客、スタッフの育成など 営業所運営の管理業務全般 ◆営業活動：売上向上のため、拠点の「顔」として地域に根ざす ◆部下の育成：サービスの質の向上、人材の成長をバックアップ ◆人材の管理：人材確保のための面接実施、採用、活用、管理等 将来はエリア管理といった幅広い視野の仕事を期待しています！ 「変更の範囲：事業者の定める範囲」

仕事内容<仕事内容> ★管理職候補★月給25万以上高収入！資格支援制度あり※2024年7月入社【名古屋市南区】 ＼未経験から管理職を目指してみませんか？／ ★管理職のお仕事★ ○社員のコーチ・AIなどの勉強会の開催 ○運行管理 ○介護業務の管理・獲得 ○人材の獲得 などを行っていきます。 ☆入社後の流れ☆ いきなり管理職業務を行うわけではなく、まずは当社の仕事や事業内容を覚えていくため、タクシードライバー業務から始めていきます！ 現場での経験を積み、しっかりお仕事がこなせるようになったら、サポーターとして現場管理者のお手伝いをしながら、管理職へのステップアップを目指します！ ︎マネジメントや

仕事内容ルート営業や新規顧客開拓の営業になります。解体工事の他、その他工事の受注や顧客のフォローを行っていただきます。 株式会社ヤマセイで一緒に働きませんか？ 永い大役を果たした建物は責任を持って丁寧な解体を…。 経験と実績で培った優れたノウハウで解体を遂行します。 再利用可能な素材はできるだけ活かす…、リサイクル率の向上はこれまで人間社会に貢献してきた建物にもっとも報いる扱い方なのでしょう。 そのためには、建物を解体する段階から計画的に分別を心がけ、効率的で適切な産業廃棄物処理が必要です。そうすることで解体業者や産業廃棄物処理業者に業務移行する段階の手間やコストも削減できます。弊社では、個人顧客

仕事内容<仕事内容> 【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒ

仕事内容【愛知県・名古屋市】法人本部での人事・労務課員※課長候補/最寄り駅から徒歩5分です [業務内容] 採用業務,人事・労務 [求人概要] 【業務詳細】 人事管理：採用（新卒・中途）、人材育成、評価等 労務管理：給与関係、勤怠関係、就業規則、 労働安全衛生管理、労使関係の管理、 組織環境整備、従業員の相談担当窓口等 【求める人物像】 人事労務経験5年以上優遇

仕事内容【タイトル】 管理者候補／副主任（有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 【事業所名】 プレザンメゾン笠寺 【応募資格】 ・介護福祉士 ・実務経験5年以上（施設系） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 愛知県 名古屋市南区中割町４丁目８８ (プレザンメゾン笠寺) 【アクセス】 笠寺駅 【勤務時間】

仕事内容加点主義・絶対評価で職員の日々の頑張りをきちんと評価いたします！ 《募集職種》 管理職 正社員 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給304,600円〜 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 時間外調整手当は、12時間分の固定残業代して25,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:25,000円 普通車50円・大型車100円/1回 《資格》 資格必須：介護福祉士 必要経験： 施設での実務経験5年以上 《アクセス》 駅

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見

仕事内容【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回名古屋事業所 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニ

仕事内容【給与改定★最大3万円UP】デイサービスで管理者候補のお仕事！ 今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 【「たのしいデイ」とは】 「たのしいデイ」は生活支援を目的としたデイサービスです。基 本的な身体機能の向上を目指し、効果的な運動を行っています。 さらに

仕事内容【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回名古屋事業所 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒア

勤務時間＜正社員＞ 07:30-16:30 09:30-18:30 ＜フルタイムパート＞ 07:30-16:30 09:30-18:30

仕事内容【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭＞ 認定こども園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 四大卒 月給225,938円- ［給与内訳］ ・基本給185,000円 ・調整手当14,660円 ・固定残業代26,278円/20時間分（超過分は別途支給） 短大卒 月給216,802円- ［給与内訳］ ・基本給177,000円 ・調整手当14,660円 ・固定残業代25,142円/20時間分（超過分は別途支給） ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当

仕事内容メンテナンス業務の事務処理を中心に担当していただきます。 経験のない方もOK 【具体的には】 ・電話受付 ・修理報告書伝票の整理 ・部品手配 ・定期点検スケジュール管理 ・点検表の確認 ・点検従業員の行動管理など 業績好調! 高収入! 安定! お陰様で各方面から依頼を多数頂いており、仕事量は安定してあります。 今後まだまだスタッフを増やしていき、会社として大きくなっていく途中です。 募集背景 業績向上が見込まれ人材の育成、増員をしていく予定です。 本人の希望があれば管理職へのスキルアップも可能で、高額所得も目指せますよ。 あなたのご応募をお待ちしております! ・学歴不問、経験不問 ・

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見