東京都中央区のタスクフォースの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容: 制度／労務を中心に幅広い業務を担当します。, 経験、志向に応じて、上場準備を含む各種プロジェクトにも携わります。, , ・人事制度の設計、企画, ・人事データの集計、分析、レポーティング, ・オンボーディング、研修など人材育成施策のサポート, ・勤怠管理の確認、月次締め, ・入退社手続、社会保険対応, ・年末調整、住民税処理の確認, ・給与計算の最終チェック, ・健康経営推進, ・労務DDなどのプロジェクトリード, ・上場準備に関するタスクフォースの推進, ※勤怠管理にはバクラク勤怠、入退社手続、社会保険対応にはSmartHRを使用しています。, ※給与計算は外部へ委託しており、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険対応などの労務実務経験 ・業務改善・効率化の提案・実行経験 【職種名】 制度企画・労務リーダー候補【フルフレックス／国内の大企業に導入実績／SaaS×法務ツール】 【仕事内容】 制度・労務を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。上場準備プロジェクトも立ち上がる中で様々なタスクフォースも進んでおり、ご経験・ご志向に応じて幅広く挑戦できる機会があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度設計・企画 ・人事データの集計・分析レポーティング ・オンボーディング・研修などの人材育成施策のサポート ・勤怠管理の確認、月次締め（バクラク勤怠使用） ・入退社手続

仕事内容製造業を中心とした大手企業の新規事業開発をコンサルタントとして支援。 研究シーズや保有技術の事業化、社会課題と技術を繋いだ新規事業創出をメンターの立場で取り組みます。 また企業内のアクセラレーションプログラムの企画・運営支援の仕事、イノベーションにまつわる企業内研修、 大学や政府機関と連携した起業家育成やベンチャー創出もコンサルタントとして支援します。 並行して、ベンチャーキャピタル（VC）の活動も行なっていますので、Deep Techスタートアップを創業期から支援し続け、共に成長する機会にも恵まれています。 最初のうちは、ご自身のバックグラウンドを踏まえたバリューを出せる部分から業務に入

仕事内容【応募資格】 [必須] 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） 業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - SmartHR・バクラク勤怠・マネーフォワード給与などのSaaS利用経験 - スタートアップや成長フェーズ・IPO準備中の企業での就業経験 - 人事制度・評価制度の運用や改定に関わった経験 - 労務DDや上場審査対応に関わった経験 【求める人物像】 - 当たり前なことに疑問を持ち、改善のアイデアを出せる方 - 細かい作業も丁寧にこなしながら、全体像も見失わな

仕事内容ＭＮＴＳＱ株式会社 制度企画・労務〈リーダー候補〉◆上場準備などの貴重な経験も◆制度未経験者歓迎 【仕事内容】 制度企画・労務〈リーダー候補〉◆上場準備などの貴重な経験も◆制度未経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ～IPO準備に向けた体制強化～ MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製薬会社またはCROでのモニタリング業務経験3年以上 [歓迎] ▼オンコロジー領域の開発経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】臨床開発モニター（経験者）（年収480万円～778万円） 【仕事内容】 【エムスリー株式会社100％出資】★フレックス／リモートワーク可★アットホームで働きやすい環境★業界内トップクラスの低離職率 ★大手エムスリーグループにてCRAとして活躍可能です★ 同社は医療×ITで有名なエムスリーグループのCRO。エムスリーグループ内でも利益率が高い事業のため、グループの中でも同社の存在が注目されており、

仕事内容■会社名 東京都中央区月島の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/東京都中央区/保育士/正社員/認可保育園/通勤便利/駅徒歩2分/研修制度充実/年間休日126日/休 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・駅が近く通勤に便利な立地です ・「自尊・自立・協調・創造」の4つのこころと「食育・農園・英語・リズム・絵本」の5つのこだわりをテーマに、保育を行っています ・研修制度やフォロー体制が充実しており、スキルアップが可能！実務経験のない方も安心です！ ・固定残業代8時間分あり。超過分は別途支給 ・年間休日126日！休暇制度も充実しており、お休みがしっかり取れるので、

仕事内容2024/4より新設となる産業戦略部に配属となります。日本経済を支える中小企業の事業継続及び経営力強化に向けて、自動車・物流・GX・DX分野を中心に産業調査を実施し、当該調査内容をベースに業界・個別企業の戦略立案・実行までを支援するお仕事です。 具体的には、下記いずれかもしくは全ての業務を担っていただきます。 ① 産業全体や特定業種のPEST分析などフレームワークを活用した分析、特定業種の共通課題の把握、産業調査を含むマーケティング視点に基づく当金庫が取りうる戦略構想 ② 個別業種が競争力や持続性を高めるための産業変革に係る戦略立案 ③ 業界戦略に基づく個別企業の戦略・戦術の創造、交渉

仕事内容募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕事に、前のめりで関わっていける方を募集します。人事労務を基礎から学びながら、制度企画や上場準備という普通ではなかなか経験できない領域にも早期から挑戦できる環境です。 ポジションの魅力 社会の巨大な「不」のアップデートに向き

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/中央区月島の認可保育園/東京メトロ有楽町線「 月島駅」 徒歩2分 ■仕事内容詳細 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：100名 （1歳児：20名、2歳児：20名、3歳児：20名、4歳児：20名、5歳児：20名） 開設：2014年4月

仕事内容プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 【東京】環境経営の戦略企画・推進（全社の重要テーマ／最先端）◆世界TOP級電池メーカー 【仕事内容】 【東京】環境経営の戦略企画・推進（全社の重要テーマ／最先端）◆世界TOP級電池メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界的バッテリーメーカーでの環境経営戦略／トレンドの技術・企画に携われる・市場価値が高まるポジション／世界最高スペックの電池開発に成功した業界を牽引する企業】 今後の事業拡大に対応した、会社の環境経営戦略の策定・推進体制の構築を担当いただきます。 ■具体的な業務： 【1】環境企画組織にて、会社の環境経営戦略の策定 ・国

仕事内容AI活用による業務変革および事業成長を推進するポジションです。社内の業務効率化だけでなく、自社プロダクトや顧客向けサービスへのAI実装も見据え、経営視点・ビジネス視点からAI活用を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・AI技術（LLM、生成AIツール、RAG、データ解析等）を活用した社内業務効率化の企画、提案、プロトタイプ開発 ・社内へのAI導入に向けた啓発活動およびタスクフォース推進 ・各事業部のデータ状況把握と活用方法の企画検討 ・自社プロダクト「明積」および自治体、顧客向けサービスへのAI活用、実装検討 ・AI活用戦略の立案と推進 ・組織横断プロジェクトのリード ■キャリアパス

仕事内容募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕事に、前のめりで関わっていける方を募集します。人事労務を基礎から学びながら、制度企画や上場準備という普通ではなかなか経験できない領域にも早期から挑戦できる環境です。 ポジションの魅力 社会の巨大な「不」のアップデートに向き

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:100名 (1歳児:20名、2歳児:20名、3歳児:20名、4歳児:20名、5歳児:20名) 開設:2014年4月 【おすすめポイント】 ・最寄駅徒歩2分 ・借り上げ社宅制度あり ・年間休日126日 ・充実のフォローアップ体制

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：100名 （1歳児：20名、2歳児：20名、3歳児：20名、4歳児：20名、5歳児：20名） 開設：2014年4月 【おすすめポイント】 ・最寄駅徒歩2分 ・借り上げ社宅制度あり ・年間休日126日 ・充実のフォローアップ体制

仕事内容会社概要 ミッション 一人ひとりが自分らしく働きながら活躍できる社会を創る ビジョン AI技術の活用・実装を通じ、企業における労働生産性を最大化することで、企業の持続的な成長に貢献する 事業内容 専門人材が企画から開発・運用まで伴走。AI導入からリスキリングまで内製化支援で企業のAX推進を支援 AIフォーオールカンパニーでは、企業のAI導入ステージに合わせた伴走型の内製化人材支援サービスを提供しています。AI領域の専門人材が企画から開発・運用まで一気通貫で伴走し、AIトランスフォーメーション（AX）の推進を強力にサポート。企業のAI活用における課題解決と生産性向上を後押しし、ひいてはリスキ

仕事内容会社概要   ミッション 一人ひとりが自分らしく働きながら活躍できる社会を創る ビジョン AI技術の活用・実装を通じ、企業における労働生産性を最大化することで、企業の持続的な成長に貢献する 事業内容 専門人材が企画から開発・運用まで伴走。AI導入からリスキリングまで内製化支援で企業のAX推進を支援 AIフォーオールカンパニーでは、企業のAI導入ステージに合わせた伴走型の内製化人材支援サービスを提供しています。AI領域の専門人材が企画から開発・運用まで一気通貫で伴走し、AIトランスフォーメーション（AX）の推進を強力にサポート。企業のAI活用における課題解決と生産性向上を後押しし、ひいてはリ

仕事内容株式会社 パソナＪＯＢ ＨＵＢ システム開発エンジニア（次世代テックリード候補）◆パソナGリモートBPO事業／生成AI活用 【仕事内容】 システム開発エンジニア（次世代テックリード候補）◆パソナGリモートBPO事業／生成AI活用 【具体的な仕事内容】 ◆このポジションについて 配属先のBXソリューション部では、大手物流グループをはじめとする多様なクライアント企業から、大規模なBPO（業務受託）プロジェクトを請け負っています。 当部門では、現在安定して稼働している現場のオペレーションに、ITやAIを活用した自動化・省人化の仕組みをさらに掛け合わせることで、より生産性の高い次世代型の組織へ

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：100名 （1歳児：20名、2歳児：20名、3歳児：20名、4歳児：20名、5歳児：20名） 開設：2014年4月 【おすすめポイント】 ・最寄駅徒歩2分 ・借り上げ社宅制度あり ・年間休日126日 ・充実のフォローアップ体制