不動産管理 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

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不動産売買営業/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(個人向け)/長野県/正社員

さくら不動産株式会社

  • 松本市 本庄 / 松本駅 徒歩約6分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・営業の実務経験(業界不問) ・顧客折衝の経験(実際に車の販売員や保育士の方が活躍しています!) ■インセンティブについて(基礎部分+上乗せ部分) ・基礎部分は店舗全体の売り上げによって決定されます。 基礎部分の金額の昨年度実績は基本給の4か月分でした。 ・上乗せ部分は査定期間の各月締めで、担当の税抜き仲介手数料売上を足し上げて計算し、100万円を上回っている部分の10%を基礎部分に上乗せして算出されます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【

長野県松本/不動産営業/担当職/手当充実/賞与有/インセンティブ有/年間休日120日

マスター不動産株式会社

  • 松本市

  • 年収400万円〜448万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容マスター不動産株式会社 【長野県松本】不動産営業/担当職/手当充実/賞与有/インセンティブ有/年間休日120日 【仕事内容】 【長野県松本】不動産営業/担当職/手当充実/賞与有/インセンティブ有/年間休日120日 【具体的な仕事内容】 不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容:当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 (1)土地建物の売買、仲介の契約書作成 (2)不動産コンサルティング (3)住宅分譲計画作成管理 (4)事業誘致 (5)土地建物の行政調査 (6)物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、

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不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 松本市 中央 / 松本駅 徒歩6分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 松本市 中央 / 松本駅 徒歩約6分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(松本支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

購買・調達/第2種電気主任技術者/太陽光O&M業務/フレックス制/定年65歳/東急不動産G/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/長野県/正社員

リニューアブル・ジャパン株式会社

  • 松本市

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 [歓迎] ■太陽光発電所での実務経験 ■電気設備保安業務 ■経済産業省より保安業務従事者の登録を受けている方 【フィットする人物像】 ■向上心をお持ちの方 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■幅広い業務に携わりたい方 【職種名】 【第2種電気主任技術者/太陽光O&M業務】フレックス制/定年65歳/東急不動産G/松本市 【仕事内容】 【松本市勤務/定年65歳】電気主任技術者として太陽光発

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 松本市 中央 / 松本駅 徒歩約6分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(松本支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

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